工作履历1500字(7篇)

关于工作履历,精选6篇范文,字数为1500字。在工作岗位上我能吃苦耐劳、认真、负责、公平、尊重领导,团结同事。工作中,能够做到及时、细致、全面的完成领导交办的每一项任务,在学习方面、工作能力方面,经过不断地积累工作经验,具备了一定的工作能力,能够适应办公室的工作岗位。工作中虚心向领导、同事请教,注重专业理论和实践锻炼,学以致用,在实际工作过程中发挥了应有的作用。

工作履历(范文):1

1)在工作岗位上我能吃苦耐劳、认真、负责、公平、尊重领导,团结同事。工作中,能够做到及时、细致、全面的完成领导交办的每一项任务,在学习方面、工作能力方面,经过不断地积累工作经验,具备了一定的工作能力,能够适应办公室的工作岗位。工作中虚心向领导、同事请教,注重专业理论和实践锻炼,学以致用,在实际工作过程中发挥了应有的作用。

2)在学习上,本人自参加工作以来,能够严格要求自己,认真学习党和国家的各项方针政策、法律法规,特别是廉政文化知识和业务知识。能够熟悉和掌握国家的相关法律、法规,工作中严以律已、宽以待人,任劳任怨。在领导和同事的帮助指导下,能较快、较好的掌握和运用办公文件,在政策上、工作上、学习上、生活上严格要求自己,注重细节,追求卓越,创新实干。

3)在工作上,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项工作技能和执行能力,以严谨的工作态度、高度的责任感、责任心对待自己的本职工作,认真完成上级交办的各项工作任务,积极配合其他同事做好各项工作。

4)在思想品德、职业道德上,本人能自觉遵守各项法律法规及各项积极向上、艰苦奋斗的信念,坚持立党为公,执政为民,廉洁奉公,从不利用职权谋取私利,不搞有偿家教,不以权谋私。

二、学习情况

在这三年的工作实践中,通过三年的不断学习,使自己在思想认识和业务素质上都有了很大的进步。

5)加强了对财政工作的了解和把握,能够熟练的运用软件系统。通过学习,丰富了自己的会计理论知识,积累了实际工作经验,增强了工作能力。

6)积极适应办公室的工作特点,以积极的态度、踏实的作风,认真做好每一项工作。

三年的大学生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会的时候,我整军待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。

 

工作履历(范文):2

2010年1月,是我来到公司的第一天。也意味着我从一个刚毕业的大学生,转眼之间,我已经是一名试用期员工了。在过去一年的试用期里,我在公司领导的指引下,在同事们的热心帮助及大力支持和配合下,我认真做好工作,积极完成公司领导交给的各项工作任务,在工作态度和工作能力上都有了很大的进步。

一、工作情况

一)不断提高工作能力

我首先接触的工作就是前台日常文保的接收,前台的工作主要是销售业务,这是一个非常重要的工作岗位,在这段时间我学习了工作以来,前台的工作主要是以销售业务为主,这个工作岗位是我从事的第一份工作,也是我从学校毕业后就接触到的第一份工作。在这短短一年的工作中,我积累了不少前台的经验,从接收文保业务开始,一边学习一边实际操作,一边做销售工作。通过在工作中的学习,对这个岗位的工作内容有了一定的了解。工作中也逐渐掌握了前台工作的一些基本流程,在不断的学习中,既要保持工作的热情,也要学会如何保持良好的心态。接待客户的时候,一定要用热情积极的态度,使客户对我们的服务才能进行满意。

二)认真学习公司的各项规章制度

二、工作中的不足

经过二年多的学习和工作,我发现我在很多方面还是有很多的不足的,这些不足都有待于我在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我会更加的努力,争取早日让自己成为一名合格的前台。

三、2010年个人计划

1、做好自己的本职工作。作为前台,我要严格的完成领导交给我的每一项工作,在做好自己本职工作的同时,要多关心前台的其他前台同事工作,多关心他们前台的一切业务,更好的为公司的业务发展做出贡献。

 

工作履历(范文):3

一、本人于20x年x月x日通过国家劳动合同法实施办法,对我公司的各个业务部门,都作出了明确的规定:①劳动合同必须经公司代管人员签字,方可签章;②经过试用期内,不得从事有关工作的劳动合同;③若经公司领导同意,不得随意用工;④在公司内部任职人员必须履行签订劳动合同,办理社保及工资的变更手续;⑤经公司领导同意后,方可办理其他员工入职、转用、终止的手续。

二、本人自20x年x月x日起,在公司的统一安排下,在x公司进行了为期三周的工作。这一周期间,本人严格按照公司的各项规章制度、办事,工作认真负责。

在这一周期间,本人能敬业爱岗,竭尽全力的做好公司每项工作,为公司做出了自己的贡献。

三、本人本人工作态度端正,认真负责地完成上级交付的.每一项任务。

对领导交付的工作,能够比较主动的思考,努力的去完成。

在完成本职工作的同时,也协助同其他同事做好工作。

四、在工作中,本人能够虚心学习,努力提高自身各方面的能力,与公司员工团结协作,相互学习,相互促进。

五、本人工作中还存在很多不足之处:

1、对公司的各项规章制度,政策的学习不够,虽然能够认真学习,但也不够深入。

2、本人需要进一步提高思想觉悟,以更高的思想觉悟来武装自己,提高自己的工作水平与工作效率。

3、对办公文件及会议资料,不能够及时传达给领导;做好公司各类文件的登记、上报、发送工作。

4、文字材料的草拟、打印和修改等工作,还需要继续提高。

总结过去,是为了更好地面向未来。在这一周期间,无论在工作上、还是生活当中,公司都给予了我很多的帮助。在这里,祝愿公司在新的一年里更上一层楼!

 

工作履历(范文):4

201x年8月25日,是我成为公司的第二个月,在这两个月的时间里,自己的工作能力得到了很大的提高,在公司领导的培训和教导下。很荣幸自己能够成为公司的正式员工,并在销售部工作。

首先在公司工作,在同事们的帮助和鼓励下,在自己不断地学习和努力工作下,在很短的时间内就完成交房入手,并且在此期间,对房地产方面的知识有了一定的了解。

接待客户热情积极地配合其他部门的工作,做到问询热情,耐心细致,对于客户提出的问题进行解答。

工作期间,在上级领导的指导下,我顺利完成交房。交付前,要用心收集市场信息并根据市场情况积极地做好跟催工作,注意前后楼层以及公共区域的门户之间的衔接。

交房前了解清场交房流程,熟悉交房流程、参观交房流程、办理交房手续;

交房后的注意事项(交房前的各项准备工作和交房后的内部调整)

在交房过程中,要有较强的礼仪和素质,交房前,对业主的注意事项发调整工作和分工,在言语上也要做到用耐心、诚恳,处处用自己的语言用自己的行动规范自己的举止,为业主营造一个良好的环境。

交房的过程中注意的事项:

1、交付的手续要根据业主的交房需求来办理,不能与业主的交房时间冲突。

2、业主对我们的交房验收应当每个房间的收楼数都做统计,以便于业户能在第一时间明确,在交房过程中能做到及时向业主反映。

3、交房过程中,应当做好交房记录,以便在工作过程中出现问题的及时处理,避免因为办理交房手续的耽误。

以上是我在短短两个月的工作时间中所总结出来的各种工作经验,虽然很多工作都是平时在书上学不到的,但是我一定会在实践中慢慢积累,成为一名合格的交房员。

 

工作履历(范文):5

2010年是我国公务员队伍建设工作的第二年,也是我们公务员队伍建设的关键时期,我局在市委、市的坚强领导下,在市局各级组织和各单位的共同努力下,以建设一支优良、素质过硬、纪律严明、业务精通的公务员队伍为目标,围绕“加强建设、强化业务技能、增强纪律观念”为主线,坚持“服务大局、服务发展”的原则,不断开拓创新、开拓创新,圆满完成了年初确定的工作任务,现将2010年度工作情况总结如下:

一、加强建设,提高织的凝聚力、战斗力

今年以来,我公务员队伍建设始终围绕市局的工作大局,坚持建设与业务建设有机地结合,注重抓好和思想工作,不断提高织的创造力、凝聚力、战斗力。

一)加强理论学习和业务培训,不断提高公务人员的素质和业务水平。

今年以来,我局始终把加强理论学习摆在的工作的重要位置,把学习贯穿于公务员学习的始终,不断增强的敏锐性和鉴别力,使公务员队伍在上、思想上、行动上与保持高度的一致。

一是抓学习。组织公务员学习了党的精神、新修订的《党的》等党规和各项法律、法规,学习了党的基础知识,提高公务员的理论水平。在每个阶段的学习中,局成员都能认真撰写学习笔记和学习心得,通过学习,提高了的理论水平和素质。

二是抓整改。按照局要求,我局对公务员的学习情况进行了全面自查,认真查找了公务员工作作风、服务态度、工作效率、业务工作等方面存在的问题和缺陷,认真撰写了个人学习心得、工作总结、工作经验、整改措施和今后努力方向。

三是抓整顿。今年以来,我局对公务员队伍建设工作进行了全面的整顿。一是加强对公务员队伍的教育培训。通过开展各项培训活动,加强公务员业务培训。二是加强对公务员素质、业务知识的培训。公务员的素质和业务知识的培训,使公务员树立了正确的世界观、人生观、价值观,提高了公务员的综合素质。三是加强对公务员的教育培训。公务员在公务员管理、执法、管理等方面存在一些问题,如公务人员素质和业务工作技能有待提高,服务水平有待提高等,今年以来,我局对公务员队伍建设方面进行了大胆的改革和创新,加强教育培训的力度,提高了公务员的管理水平和业务工作能力。

二)加大思想宣传,努力营造浓厚的氛围

今年我局把开展党的群众路线教育实践活动作为推动建设、思想建设的一项重要工作来抓,加大宣传力度,不定期的在各社区、学校和社区等重要场所开展各类专题宣传,使党的群众路线教育实践活动成为的自觉行动、自觉实践、自觉践行。

一是在全社会营造浓厚的活动氛围。我局利用每年的5月1日和5月14日的学习日,组织全体公务员开展了“学、树新风”活动,在全社区和学校中开展了“学做好公民、学做卫生好班长、学做社会公德好公民”的学习活动。在全社区公务员中开展学习、树新风活动的活动,通过开展形式多样的学活动,使公务员在工作中学以致用,在生活中学有所用,从而树立正确的世界观、人生观、价值观和公务员为服务的思想观念。通过学习和开展主题教育活动,增强了公务员的宗旨意识和服务意识,提高了公务员的服务能力。

二是积极组织公务员进行“学,树新风”活动。我局利用每年的5月25日组织公务员赴武汉市委进行为期三天的业务培训和公务员业务技能培训,并邀请市委、市委宣传部、市委教育工委、市委、市委等学校专家来我局进行培训。今年以来,我局共组织公务员赴武汉市委、市进行学习培训26次,参加培训人数达2817人,有力地促进了我局公务员工作作风的转变。三是积极开展各项活动。公务员队伍建设是一项长期

 

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