基层单位工作计划范文1500字(15篇)

关于基层单位工作计划范文,精选6篇范文,字数为1500字。为了加强我镇基层织建设,提高基层织的战斗力、凝聚力和战斗力,提升全镇织战斗力、创造力和凝聚力,镇高度重视工作,成立了以镇为组长,镇副、镇长、各为副组长,相关站所所所长、各村民委员为成员的领导小组,并下设办公室负责、宣传、组织等各项工作。根据区委、区统一部署,镇高度重视基层工作,按照“抓好落实”的总体要求和“抓重点,强,促发展”的工作思路,认真贯彻区委工作会议精神,结合全镇实际,把工作摆上了镇工作的首位,认真落实、对工作的要求。

基层单位工作计划范文(范文):1

为了加强我镇基层织建设,提高基层织的战斗力、凝聚力和战斗力,提升全镇织战斗力、创造力和凝聚力,镇高度重视工作,成立了以镇为组长,镇副、镇长、各为副组长,相关站所所所长、各村民委员为成员的领导小组,并下设办公室负责、宣传、组织等各项工作。

根据区委、区统一部署,镇高度重视基层工作,按照“抓好落实”的总体要求和“抓重点,强,促发展”的工作思路,认真贯彻区委工作会议精神,结合全镇实际,把工作摆上了镇工作的首位,认真落实、对工作的要求。

一、抓基层组织建设

1、加强基层组织建设。镇制定了各项规章制度,建立健全了(扩大)会、村(组)议事会、代表大会等组织制度。

2、加强基层组织建设。按照“抓好、促进和谐”的总体思路,镇制定下发了《关于切实抓好工作的实施意见》。

3、强化基层组织建设。在织中开展了“两委(分)”换届,、支部的“两委(分)”换届选举工作。

二、抓基层工作

4、抓党风廉政建设。镇组织各村(组)和全体农民开展“两委(分)”换届工作。

5、抓党费收缴管理。镇财政对村(组)的党费收缴情况进行了详实的登记,镇财政把党费收缴列入村(组)会议室管理范围,实行“一户一表”,每月向镇财政汇报党费收缴情况。

6、抓教育管理。镇组织全体职工认真学习贯彻区纪委《关于严格落实党的纪律的规定》,组织全体职工认真学习《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党监督条例》等国法,并结合实际工作进行学习考核。

7、抓责任制的落实。镇把全镇工作与镇中心工作紧密结合,做到与工作、工作同布置、同检查、同考核。

三、抓的基本任务

8、抓好发展工作,按照《监督条例》和镇“两委(分)”选举制度,认真做好发展工作。

9、抓好的建设。按照“抓好,促进”的总体要求和的工作计划,班子成员按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,坚持做到:重大问题亲自过问、重大事项亲自协调、重大决策亲自督办、重大活动亲自组织和参加党的组织生活,切实做到了织的核心在基层,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

10、抓好的管理工作。按照规定,严格做好“四会一课”的教育管理工作,做好教育的组织、发展工作,认真做好发展、预备转正、转正、档案的收集、整理工作,努力做到一支部一个一个,确保了队伍的先进性、纯洁性。

11、抓好发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好发展工程,做好的教育工作,严格按照程序发展工程,坚持发展“三证”,并按期向织汇报情况,使和群众充分认识到发展工作的重要性、严肃性。

12、抓好党风廉政建设工作。坚持“从群众中来,到群众中去”,认真听取群众呼声,认真听取群众意见,积极参与党风廉政建设活动,按照“管好自己、管好、管好群众”的原则,做到了“两委(分)”班子齐抓共管。加强织和队伍建设,进一步增强织的凝聚力、号召力、战斗力和创造力,为推动全镇经济社会发展、实现“三年工业园”战略和“三年工行”提供坚强的组织和纪律保障。

13、抓好了村务建设。

14、抓好了民生工程,镇、在镇村委会、民居点等部位,加强了村民的思想道德建设工作,积极推进“三大工程”,进一步增强村民的幸福观念,提高村民的生活质量,使村民幸福生活更加富裕。今年,镇村级组织活动场所、文体

 

基层单位工作计划范文(范文):2

今年是办公厅印发了2022年度《办公室(单位)工作规划(2022-2022年)》的第二个十三个五年规划。为了确保这一工作顺利完成,办公室在十五期间制定了《办公室(单位)工作规划(2022-2022年)》。

一、十五工作规划

2022年,办公室在县委、县的正确领导下,认真贯彻落实县委、县关于办公室(单位)工作部署,围绕县委、县的中心工作,突出重点,积极做好办文、办会、办事三项工作,现将工作情况总结如下:

1、完成2022年度工作总结的起草工作。

2022年,我局办理了24个文件,发出通知177份;办理28个会议纪要,发放通知21份。

2、完成2022年度工作计划报送工作。

3、完成2022年度各项工作计划的编报工作。

4、完成2022年度工作总结的起草工作。

二、主要工作措施

5、加强组织领导,建立健全机构。办公室成立了以局长为组长,各股室主任为副组长,各基层单位负责人及相关科室负责人为成员的办公室(单位)工作领导小组,加强组织领导和协调,明确工作职责。并与2022年度考核挂钩。

6、加强宣传教育,营造浓厚氛围。办公室制定了6066年度工作计划和年度工作要点,在办公室(单位)全体工作人员中形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,各单位和各股室负责人具体抓的工作格局,为工作的顺利开展提供了组织保证。

7、加强制度建设,建立健全制度。办公室根据工作需要,制定了一整套的办公室(单位)工作规章制度,做到了各项工作有计划、有措施、有检查。

8、加强督查督办,建立督查机制。为了保证各项工作的正常进行,办公室在2022年度工作考核中,将办公室(单位)工作列入年终工作目标考核,对办文、办事、办会、办事、办事等各项制度进行考核,并将考核结果作为选拔任用的重要依据。

9、规范办文,确保质量。办公室按照县委、县的工作安排,对各股室工作的文件、会议材料、会议纪要、大事记、各类活动通知等进行编写规范,做到了高质量、高效率。

三、工作要点

10、办文质量要明显提高,文字材料要求精、格式要求严。

11、办会水平要有提高,会议形式要多样、规格要高。

12、要做好会务筹备,确保会议的有效落实。

13、要提高服务质量,办公室是各种办文、办会的枢纽,要为县委、县提供优质高效的服务。办公室主任的一言一行,直接影响着各种单位工作的开展,要树立大局意识、服务意识、责任意识,要善于协调各方面的关系,善于激发全局工作人员的工作热情。

四、今后工作打算

14、加强办文,做到了高效。办公室一直以来都把办文工作当成办公室的重要工作来抓的,认真做好了以下工作:严格办文,确保公文的规范性;认真做好了各种材料的起草。在今后的工作中,要加强对办文的管理,规范起来。

15、进一步规范办会,完善会议制度,提高会议质量。

16、进一步加强文印管理工作。

17、做好办会、办事的相关工作。

18、做好办文、办会、办事等各项工作。

 

基层单位工作计划范文(范文):3

201x年以来,我局坚持以“”重要思想为指导,认真学习贯彻落实,以提高职工的思想素质,增强职工的创新意识和创业意识为重点,以提高职工整体素质为目的,加大培训力度,不断提高职工的政策理论、业务水平和工作水平,努力做到依法行政、服务群众,全面提高办事效率和服务水平,为我区经济建设和社会事业的发展做出了贡献。现就201x年以来的工作汇报如下:

一、主要工作情况

一、主要工作措施及成效

一)抓好职工教育培训工作,增强职工的政策理论水平和工作能力

为提高职工政策理论水平和工作能力,增强职工的意识和大局意识。我局制定了《局领导职工学习培训计划》,每月定期举办一次职工业务知识学习,学习内容包括政策法律、党的方针政策、经济、科学、文化和计算机等。每次培训都要求全局职工认真学习《任用条例》、《职工工作纪律》、《职工教育培训制度》、《行政处罚案例》,并结合自身工作实际,开展了一系列的政策法律法规知识的学习,通过学习,使全局职工树立正确的政策观念,进一步增强职工的政策理论水平和工作能力。

二)抓好各项业务工作。

1、组织开展了《公务员法》、《公务员法》等法律法规培训。今年我局组织全局职工对《公务员法》、《公务员法》和《行政许可法》等法律法规进行了认真学习。通过学习,使广大职工增强了学法、用法、依法行政观念、公务员法律意识。

2、组织开展了《行政许可法》、《行政复议法》等法律法规的学习活动。今年共组织各项法律法规培训,共有300多人次参加了培训。

3、认真组织开展全局职工参加了全国第十二期行政执法培训班,培训考核174人,考核合格23人,优秀率达到80%以上,其中优秀率达83%。

4、组织了全局职工参加了“”、《公务员法》培训,培训率达到100%。

5、组织全局职工参加了全区行政执法业务培训,培训率达到100%。

6、积极开展了以“创建优质服务窗口”、“创优服务年”、“优抚安置帮扶活动”、“优化行政审批制度改革”等为内容的优质服务活动,开展优质服务活动,使行政审批事项办理程序规范,使办事效率进一步提升。

7、认真做好了《行政许可法》的学习宣传贯彻工作,并组织全局职工进行了一次法律知识测试和竞赛,通过竞赛,全局职工的法律素质有了明显的提高,为我区建设“优质服务窗口”、“优化行政审批制度改革”做了准备。

8、积极开展优质服务活动。今年我局在全局开展了优质服务活动,全局职工的优质服务意识有了明显的提高。

三)加强了行政执法队伍建设

为规范职能部门行政许可行为及服务行为,提高执法水平,我局将行政执法队伍建设纳入到目标管理责任制中,建立健全执法监管机制;通过建立健全了行政执法人员的岗位责任制和岗位责任制。进一步明确行政执法人员的岗位责任,提高了行政执法人员的执法水平。

四)认真抓好职工教育培训和培训工作

201x年,我局在做好行政执法人员的培训和培训工作的基础上,认真做好了行政执法人员的法律法规和行政许可法律法规的学习和培训工作。

一是积极组织职工参加了“”、等党的和四中全会精神的学习培训。

二是组织全局职工进行了一次全面的行政执法培训和考试,全局职工的思想水平有了明显的提高。

三是组织全局职工积极参加了“”、等党的优质服务工作的学习培训。

四是组织职工参加了全省优质服务活动,全局职工的优质服务意识有了明显的提高,服务水平有了明显的改进。

五是组织了全局职工进行了一次职能部门

 

基层单位工作计划范文(范文):4

2022年,在市委、市的正确领导下,我县各级各部门认真贯彻落实上级有关文件精神,全面实施“四个全覆盖”战略目标,以“三年”目标管理为主线,以“四个一流”和“四个一流”为重点,以抓好党风廉政建设“三项”工作为主线,以加快推转变作风建设为主线,以抓好反腐倡廉和队伍建设为中心,加快推进各项工作的开展,确保全县各项工作取得了可喜的发展成绩,为我县经济建设、社会发展、群众生活提供了优质服务。现将2022年度工作开展情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

一)强化组织领导,切实加强党风廉政建设责任

一是强化责任意识。局高度重视党风廉政建设和反工作,把党风廉政建设工作纳入工作责任领导和党风廉政建设目标管理考核,与各股室和职工年度考核和年度考核挂钩,与年终考核挂钩,并与年终绩效考核挂钩,确保目标责任书有效落实。

二是完善责任机制。为确保党风廉政建设和反工作取得实效,局成员与局属各单位签订了《党风廉政建设责任书》,与局属各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书,形成了全年党风廉政建设责任目标明确,责任到人,有效落实的工作格局。

三是完善责任目标考核。将反腐倡廉和队伍建设纳入年度考核范围,对考核评优的单位和个人进行奖励,将职工的工作作风,工作成绩与年终绩效工资挂钩,确保了党风廉政建设责任目标的落实。

二)强化监督检查,认真开展党风廉政建设责任制检查

一是开展了“三项”工作。即“查找问题抓整改,整改结果促落实”。在全县范围内开展了“查找廉政风险抓整改,整改结果促落实”的工作。

二是开展了“一次评议”活动。局成员认真查找了单位廉洁建设存在的不廉洁问题、不合规文明服务行为等方面问题。局成员与所属各单位签订了“一次评议”活动承诺书,将党风廉政建设与业务工作有机结合。

三是开展了“双评双评”活动。按照《()党风廉政建设责任书》要求,局成员和班子成员结合自己分管的业务,进行了评议,局属各单位也与局属各单位签订了“一次评议”活动承诺书。

三)强化廉政建设责任目标管理,落实党风廉政建设责任制

局成员认真开展“两评双评”活动。在“两评双评”过程中,局与各单位签订了党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任目标进行了层层分解,并与年终绩效工资挂钩。

四)落实党风廉政建设责任制

局将党风廉政建设责任目标进行了层层分解,对党风廉政建设责任目标进行了层层分解,并与各单位签订了党风廉政建设责任书。局属各单位与各部门签订了党风廉政建设目标责任书,并与各部门、各单位、各单位分别签订了党风廉政责任目标责任书。局成员与各部门、各单位的分管领导签订了党风廉政责任书,局属各单位与各部门也与各单位签订了党风廉政责任目标责任书。

五)落实监督检查措施,加强廉政建设责任制落实

一是局成员按照县委、县要求,对党风廉政建设和反工作进行了检查,并在各单位开展了“三个一”活动。

二是局各部门与各签订了“一次评议”活动承诺书,局属各单位与各支部签订了“一次评议”责任书,局属各单位与各部门、各单位分管领导签订了“一次评议”责任书。局属各单位与各部门、各单位分管领导签订了党风廉政建设责任书,局属各单位与各单位的主要负责人签订了党风廉政建设责任目标责任书,局属各单位与各部门、各单位分管领导签订了党风廉政建设责任目标责任书,局属各单位与各部门、各单位分别签订了党风廉政建设责任目标责任书。

三是局将党风廉政建设责任目标进行了层层分解,各单位与各单位的党风廉政建设责任目标进行了层层分解。

六)认真开展

 

基层单位工作计划范文(范文):5

根据县委、县的要求,在县委、县和县政协领导的直接领导下,我局高度重视、强化组织领导,认真学习贯彻落实县委、及县委、县决策部署,按照县委、要求和本局人员分工,认真开展基层党风廉政建设和廉政工作。

一、基本情况

我局高度重视党风廉政建设和反工作,把党风廉政建设和反工作摆上重要议事日程,成立了以局长为组长,其他局长为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设和反工作领导小组,并与各科室签订了目标责任状。全面落实“一岗双责”,将党风廉政建设和反工作任务细化到科室、个人,责任落实到科室、人员。

二、工作目标

以落实“”重要思想为重点,认真执行党风廉政建设责任制,加大党风廉政建设宣传教育力度,进一步提高了全局人员对党风廉政建设的责任感、紧迫感、使命感,进一步强化监督和监督责任追究,确保局党风廉政建设和反工作各项任务的完成。

三、工作措施

一)认真学习贯彻六次全会精神,坚决落实“六律八项要求”,切实做到不违央八项规定,不违央八项规定,不违央八项规定及各项规定的要求,进一步加强行政效能建设。

二)认真履行“一岗双责”职责,加大党风廉政建设责任制的贯彻落实,严格执行各项规定,进一步提高廉洁自律意识和防腐防变能力。

三)认真开展党风廉政建设责任目标管理责任制的落实,切实履行“一岗双责”职责制,进一步健全和完善惩防体系,严禁“四种形态”,强化监督,严格责任考核,严肃追究有关领导和责任人的责任,认真落实“一岗双责”,切实做到“一岗双责”。

四)进一步加大党风廉政建设力度,加大党风廉政建设责任制的贯彻落实和监督检查力度。

五)加强和改进党风廉政建设,加强党务干事和廉洁从政教育管理,严格执行党风廉政建设责任制,加强对基层领导和各科室工作人员廉洁自律教育、警示教育和廉洁从政教育。

六)认真贯彻落实党风廉政责任制,切实履行好党风廉政建设责任制。认真开展党风廉政建设责任制的学习教育,切实增强责任感,认真开展好廉洁自律的监督管理和监督检查。

七)严肃查处和纠正损害群众利益的“不正之风”。

八)加大对基层单位和个人行为的查处力度,切实把党风廉政建设和反工作的要求和措施落到实处。认真落实“谁主管,谁负责”原则,进一步规范领导行政行为,提高执政为民的能力,加大对案件查处力度,进一步增强基层织的凝聚力和战斗力,切实为群众创造一个清廉洁廉洁的环境。

九)加大对监督的力度。切实落实党风廉政建设责任制,认真落实党风廉政建设责任制,认真落实好“一岗双责”制度。

十)认真落实“三重一大”事项报告制度,进一步规范行政审批制度,进一步加强对的监督,切实履行好党风廉政建设和反工作的主体责任。

十一)严格落实“两个责任”的落实。进一步健全和完善了党风廉政责任制的各项措施,进一步加大了党风廉政责任的执行力度。

十二)切实履行“一岗双责”职责。切实履行“一岗双责”职责,认真落实“一岗双责”责任制,切实抓好“三重一大”事项的查处工作。

十三)严格执行“一把手”负总责制和责任追究制,认真抓好党风廉政建设和反工作。

十四)加大对的管理和监督力度。认真做好党费收缴、财务报销等工作,认真执行“两个责任”,进一步规范行使权力行使。

十五)继续深入学习贯彻党的精神,切实提高的廉洁意识和防腐拒变能力,加强领导班子和作风建设,进一步增强基层织的凝聚力和战斗力。

十六)认真抓好党风廉政建设和反工作,加强党风廉政建设责任制的落实,进一步加大工作力

 

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