用人单位劳动合同怎么写有效(用人单位签订书面劳动合同有效吗怎么写)

1.用人单位与劳动者签订的劳动合同有效的具备以下几个要素:

(1)正确的标题。合同必须有明确的标题,以便于容易理解合同的内容及其意义;

(2)明确的当事人。劳动合同必须清楚地表明合同的当事人,即用人单位和劳动者;

(3)合同的主体内容。劳动合同的主体内容应包括用人单位的名称、住所、营业执照号码,劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息,以及双方就劳动合同订立的权利义务,如工作内容、工作时间、等;

(4)合同期限。劳动合同的期限应当完整地记载在合同中,并清楚指明合同的开始日期和终止日期;

(5)签字。劳动合同必须由双方当事人或者其法定代表人签字确认,并加盖公章。

劳动合同用人单位解除应包括的内容:

一、书面劳动合同的有效性

1. 用人单位和劳动者之间必须签订书面劳动合同,才能使劳动关系得到有效规范。

2. 若用人单位与劳动者之间只涉及到工资、福利等方面的事宜,可以不另行签订书面劳动合同,双方可以由口头协议约定。

3. 书面劳动合同应当清楚地规定双方权利义务,并对双方的法律责任作出明确的规定,使双方的权利义务更加明确,以实现双方的正当利益。

4. 劳动合同应当按照《中华共和国劳动合同法》的规定签订,并经双方当事人确认,才能使劳动合同具有法律效力。

二、书面劳动合同的写法

1. 书面劳动合同应当包括以下几个方面:用人单位名称、劳动者姓名、劳动地点、劳动期限、劳动内容、工作时间、工资标准、经济补偿、解除劳动关系及职工福利等内容。

2. 书面劳动合同应当用中文写成,双方当事人应当真实有效地签字盖章,经双方认可后,方能有效发挥法律效力。

3. 劳动合同的订立在双方当事人的协商一致和自愿的情况下进行,劳动合同的签订需要经过双方当事人的真实意思表示,双方当事人应当认真遵守劳动合同的约定。

劳动合同用人单位解除应包括的条款:

一、用人单位解除劳务关系的规定条款:

1. 用人单位可以根据本协议的内容和国家法律法规的规定解除劳务关系。

2. 当用人单位解除劳务关系时,应当提前三十天书面通知劳动者,并向劳动者支付相应的经济补偿。

3. 劳动者自愿解除劳务关系时,必须提前书面通知用人单位,并在解除劳务关系前完成本协议约定的全部工作任务。

4. 用人单位解除劳务关系时,必须遵守劳动法第四十三条规定,以保障劳动者的合法权益。

5. 用人单位解除劳务关系前,应为劳动者开具劳动证明书。

劳动者可以同用人单位解除劳动合同范本示例

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________ 身份证号码:____________

甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。解除劳动合同书范本。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;

6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了

7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;

8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,

甲方(盖章):____________

______年______月______日

乙方(签字):______

______年______月______日

扩展说明:劳动合同用人单位页是哪个?

劳动合同盖章应在最后一页盖公章,一式两份。

1、劳动合同要加盖用人单位的公章。

2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。

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