毕业生就业协议书怎么写（毕业生就业补充条款怎么写）
毕业生就业协议书是由毕业生和招聘单位签订的一份协议文件，其内容包括双方的权利义务。一般情况下，毕业生就业协议书应该有以下几项内容：
一、双方名称：招聘单位和被录用者（毕业生）。
二、就业协议：明确双方的工作关系，如职位、薪资等等。
三、工作内容：明确毕业生的工作职责和工作内容。
四、就业期限：明确毕业生的就业期限，以及在期限结束后的离职时间等。
五、考核与奖惩：明确毕业生的工作考核和奖惩制度。
六、法律责任：明确双方的违约责任，以及违约时的处理办法等。
七、特别约定：根据实际情况，双方可以在协议中增加或修改对双方有利的条款。
八、签订日期：双方签字盖章之日起生效。
书协议就业意向毕业生高校应包括下列内容：
毕业生就业补充条款：
1. 毕业生应在校期间按照当地就业政策及时申报就业并办理就业手续。
2. 毕业生应主动报名参加就业活动，包括但不限于就业指导、宣讲会、实习、实践、考试等。
3. 毕业生应遵守就业市场的竞争法则，努力提升个人能力，择优选择就业岗位。
4. 毕业生应尽量确保本人工作地点在学校所在地或指定的就业城市，如有特殊情况，应提前告知学校并征得学校同意。
5. 如果毕业生未能在规定时限内完成就业，学校将根据实际情况提供相应的就业指导和帮助，但毕业生应尽量减少就业延期的可能性，并自负相应的责任。
6. 毕业生应随时接受学校的就业指导，并依据学校的要求填写就业报告和就业报到表，及时准确提交就业信息等。
书协议就业意向毕业生高校必要条款：
毕业生就业协议书是由用人单位和应聘者双方签订的一份文件，是当事双方共同认可并遵守的协议条款，具有极强的法律效力。
毕业生就业协议书的内容包括用人单位和应聘者的基本信息，协议签订日期、工作地点、工作性质、工资标准、劳动保护等内容，还应当明确双方的权利和义务，如劳务报酬标准、劳动条件、绩效考核、工资发放形式、保密责任、解除协议条件等。
此外，还应当约定双方可以协商调整的内容，如工作职责、工作时间、休息时间等，以便及时应对变化。此外，还应当明确双方签字日期、确认人等，以及本协议的有效期限。
高校毕业生实习就业协议范本示例
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数：
_________!!
二、实习时间及地点：
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________!!
三、实习主要内容：
_________!!
四、甲乙双方的职责：
(一)甲方的职责：
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责：
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定思想水平和业务素质的师傅，从思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月/人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项：
_________!!
六、违约责任：
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日终止。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________
通讯地址：_________通讯地址：_________
联系电话：_________________联系电话：_________________
传真：_________传真：_________
邮编：_________邮编：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
扩展说明：高校毕业生网上如何撤销就业协议？
毕业生与签约单位签订电子协议后，必须回传协议书方可申请撤销解约。
（1）回传纸质就业协议
打开“本省大学生就业创业”微信小程序，点击“电子就业协议”模块，进入“填写就业协议”流程，在最后一步“上传纸质就业协议”中上传，经学院、学校审核后，即完成流程并可进入解约申请流程。（回传协议书方法详见《申请电子就业协议书操作指引》第二点的第9小点）
（2）在“电子就业协议”模块中，选择“就业协议解约”。进入申请界面，在“附件”项中上传《解约函》，并填写解约说明，必须说明“已履行违约责任，与原签约单位协商并达成一致，双方同意解除就业协议”。
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