劳动仲裁委托书模板个人800字(3篇)
关于劳动仲裁委托书模板个人,精选4篇范文,字数为800字。申诉人身份证编号: 申诉人身份证编号:),女,年龄20岁,住址:江苏省苏州市苏城区,联系电话:委托事项委托、委托事项、委托、律师等)。
劳动仲裁委托书模板个人(范文):1
申诉人:(身份证编号:
),女,年龄20岁,住址:江苏省苏州市苏城区,联系电话:
委托事项:(委托、委托事项、委托、律师等)
委托理由:(1)一方当事人的委托事项是根据法律的规定,由法律来完成,但由于他不能按法律规定履行其所作出的承诺,致使仲裁委托书不能完全理解;(2)因法律规定,委托人不能按时履行义务,或不能按时完成义务,致使仲裁委托书无法完全理解。
委托期限:201x年04月04日至201x年04月20日
受托人无转委托权。委托人不得以受托人的身份代为转委托。
委托权限范围:
1、委托权限:代为提起民事诉讼,代为承认、放弃或变更诉讼请求,代领诉讼文书。
2、代为承认、增加诉讼请求,代为提交、代为收集证据,代为出庭、参与调解,代领、领款、代为出庭,代为签收法律文书。
3、代为提起、变更诉讼请求,代为提起反诉、代为答辩,代为收集证据。
委托单位:(盖章)
法人:(签名或盖章)
委托日期:
年月日
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劳动仲裁委托书模板个人(范文):2
申请人:李某,男,汉族,19x年7月16日生,现住武汉市武汉市武昌区,身份证号:
被申请人:武汉建设工程有限公司,住武汉市武昌区,身份证号:
申请事项:诉至上诉。
事实与理由:
2022年3月24日,申请人因受伤事故,现住院。医疗费用高达3000元(其中药费1600元、护理费2000元、营养费4000元、伙食补助费2000元等等),申请人现在住院。医疗费用高达3000元(其中医疗费8000元、护理费10000元等等),现已住院。医疗费用高达7000元(其中医疗费5000元、护理费4000元等等),现尚未住院。医疗费用高达3000元(其中护理费11000元、营养费4000元等),现已住院,医疗费用高达10000元。现在住院费用高达10000元(其中护理费4000元、营养费4000元等等),现尚未住院。医疗费用高达10000元(其中药费1500元、护理费2000元等),现已住院。医疗费用高达2000元(其中医疗费2000元、护理费2000元等),现已住院。医疗费用高达10000元(其中护理费1000元、营养费400元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中医疗费1000元、护理费300元等),现已住院。医疗费用高达20000元(其中护理费1000元、护理费800元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中药费1000元、护理费1000元等),现已住院。医疗费用高达10000元(其中护理费1000元、营养费400元等等),现已住院。医疗费用高达4000元(其中护理费200元、护理费300元等),现已住院。医疗费用高达5000元(其中药费120元、护理费100元等),现已住院。医疗费用高达3000元(其中护理费200元、营养费40元、护理费100元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中护理费1000元、营养费300元等),现已住院。医疗费用高达10000元(其中药费100元、护理费100元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中医疗费100元、护理费100元等),现已住院。医疗费用高达20000元(其中护理费100元、护理费100元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中护理费100元、营养费20元、护理费100元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中护理费100元、营养费100元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中护理费100元、营养费100元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中护理费100元、营养费100元等),现已住院。医疗费用高达30000元(其中护理费100元、营养费100元等),现已住院。医疗费用高达20000元(其中护理费100元、营养费100元等等),现已住院。医疗费用高达6000元(其中护理费100元、营养费100元等),现已住院。医疗费用高达20000元(其中护理费100元、营养费100元等),现已住院。医疗费用高达4000元(其中护理费100元、营养费100元等),现已住院。医疗费用高达2000元(其中护理费20元、营养费等),现已住院。医疗费用高达10000元(其中护理费100元、营养费等100元),现已住院。医疗费用高达4000元;护理费用高达8000元(其中护理费100元、营养费等100元),现已住院。医疗费用高达7000元(其中护理费等40元、营养费等100元),现已住院。医疗费用高达10000元(其中护理费等100元),现已住院。医疗费用高达10000元(其中护理费等100元、护理费等100元),现已住院。医疗费用高达3000元(其中护理费等100元、护理费等100元),现已住院。医疗费用高达2000元
劳动仲裁委托书模板个人(范文):3
受托方(以下称乙方):
根据《中华共和国劳动法》和有关法规和本市、市、市和有关部门有关规定,甲方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守执行:
一、劳动合同期限
本合同所称的“劳动合同期限”,自年月日起至年月日止;乙方按甲方的要求,在规定的期限内到岗,自年月日起终止合同。
二、工作岗位和任务、工作要求和任职期限
第一条
乙方根据甲方要求,按月支付甲方工资,试用期工资元币。
第二条
甲方安排乙方从事的工作岗位是(。。。。。。)
乙方应完成甲方正常安排的工作任务,遵守国家宪法、法律,法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
第三条
甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第四条
甲方每月日前以银行转账形式支付乙方工资;乙方若超过日历天没有正常工作,则应在每月的5号前向甲方支付工资。
第五条
因乙方或严重失职,给甲方造成损失的,甲方有权提前解除劳动合同,并追究乙方行为的责任。
三、劳动保护和劳动条件
第四条
甲方的权力义务
第五条、甲方的工作职责
第六条、乙方的工作区域和工作时间
第七条、甲方的工作时间
第八条、甲方的工作任务
第九条、甲方根据工作需要,经与乙方协商调度乙方的岗位工作时间,乙方应服从甲方的工作安排。
第十条、乙方应完成甲方所规定的工作数量。
第十一条、乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第十二条、甲方根据工作需要,安排乙方参加
培训。
第十三条、甲方应根据国家有关规定对乙方进行专项培训并提供必要的劳动工具、劳动条件。
第七章合同的变更、终止、解除、续签和变更
第十四条、甲方有下列情形之一的,甲方可以中止、解除合同:
一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严重违反劳动纪律或者甲方利益造成损害的;
三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
四)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
五)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;
六)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
七)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,仍不改正的;
八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,仍不改正的;
九)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
十)考虑到乙方个人身体健康状况和意外,甲方不能为乙方提供其他任何帮助,包括但不限于补助费、补偿金、经济补偿金等。
第十五条、甲方有下列情形之一的,应当提前三十日以书面形式通知乙方:
一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十六条
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
四)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
五)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
六)乙方不能胜任工作,经过培训或者
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