月度工作总结汇报ppt2000字(3篇)

关于月度工作总结汇报ppt，精选4篇范文，字数为2000字。加强自身学习，提高业务素质和能力。作为一名财务工作者，今后我能够以务实、热情、严谨的工作作风，认真做好自己的本职工作，积极完成好各项业务工作。

月度工作总结汇报ppt(范文)：1

1、加强自身学习，提高业务素质和能力。作为一名财务工作者，今后我能够以务实、热情、严谨的工作作风，认真做好自己的本职工作，积极完成好各项业务工作。

2)积极适应财务岗位的要求，认真学习专业知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在上级和支部的正确领导下，认真学习业务知识，不断积累经验，培养自己严谨细致的工作作风。

3)在领导的支持和同事们的配合下，基本保证了所在岗位的各项工作有序、健康、顺利的开展。

4)在这一年的时间中，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。

5、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

6、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

7、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

8、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

二、鉴定几点体会

一)扎实工作是为了自己。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于形象的事不做，不利于形象的话不说，积极维护的良好形象。

二)强化职能，做好服务工作。

工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。

三)做好服务工作，促进三个文明建设。

服务工作是我们工作的核心，做好服务工作，三个文明建设是我们工作的重点，为此我们花大力气做好了以下几方面的工作：

9、积极参与局组织的礼貌学习，提高工作人员的素质。

10、做好办公室的清洁卫生工作，加强的保洁工作，做好卫生的监督工作。

11、做好车辆的调配工作，保证了正常工作的正常运转。

12、积极为做好服务工作，满足领导的服务需要。领导交办的事情，我们都主动去做，积极去完成，绝不推诿拖延。

13、做好卫生工作，创造舒适环境。

三、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

14、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;

15、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;

16、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上这些不足，我将在今后的工作中认真加以改正，努力提高自身素质及工作能力，

17、今后我们要继续加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教，提高自己的专业水平。

18、本着实事求是

月度工作总结汇报ppt(范文)：2

一)、做好前台服务工作

做好客户的接待工作，要做好礼节礼貌等工作，接待客人要笑脸相迎，耐心细致，尽量满足客户的要求。认真细致，搞好个人素质工作。

二)、加强学习，提高工作水平

要保持与时俱进的精神，加强学习，不断充实自己。

三)、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时了解客户的需求，不断加强自身的素养。

三、2022年工作计划：

1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极学习其他部门的各项规章制度，用各项规章制度来规范好自己的行为。

3、做好本职工作的同时，处理好同其他同事的关系，维护公司的利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

4、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

5、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

6、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

7、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

2022年即将过去，充满挑战和机遇的2022年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

月度工作总结汇报ppt(范文)：3

一)、月份工作概况:

1、公司组织机构的调整、人员的变动以及公司重新组建的新建事宜

2、通过公司各部门、分公司及项目部的多次大会和人力需求的调整以及各部门、分公司和项目部各类人员的相互配合，

二)、月份工作重点:

3、人力资源管理制度的调整、人员编制、各项工作开展情况;

4、公司各类人员招聘情况;

5、新员工入职的考核工作;

6、员工劳动关系管理工作;

7、员工绩效考核工作;

8、员工社保保险工作。

三)、员工住宿情况:

9月份共发现员工住宿问题2136人次(包括：新增员工53人次)，均为住宿，其中包括：

员工未入住的员工536人次、离职员工437人次(其中：本月新员工43人次)。

四)、20x年主要工作内容:

9、完成了人员的增补工作。

10、完成了公司职工工资调整工作。

12月份，完成了公司绩效考核工作。

1月份，完成了公司职工工资调整工作。

2月份，完成了20x年员工工资调整调整工作。

11、完成了公司劳动年审工作。

12、完成了员工培训费用报销单的审核。

13、完成了公司劳动年审工作。

五)、公司的各项制度及流程的制定。

6月份，完成了公司劳动合同签订及社保购买工作。

六)、行政管理工作

14、完成对各部门、分公司及项目管理人员的绩效考核工作。

15、完成了各项目部绩效考核报表的年审工作。

16、完成了公司各类人员的工资调查统计和工资的核算工作。

17、组织了公司20x年度全体员工年度考核工作。

七)、完成了公司各类人事档案的年审工作和20x年度公司各类人事劳动报表的年报工作

7月份，完成了公司劳动年检的年审工作。

八)、公司各类证件的年检和年检。

九)、办理了集团公司及分公司的证照年检和企业资质年检

12月份，办理了集团公司和分公司的年检

12月份，为公司各类人事劳动争议仲裁案件的调查提供了法律依据。

18、完成了公司员工入职、员工转正、员工异动等人力资源管理工作。

二、存在的不足:

一)、培训的力度还需加大力度。

20x年，公司虽然制定了相应的培训制度，但还有一些需要进一步改进。首先，各部门对新员工的培训需加大力度，加强员工的综合素质，提高各岗位操作技能。

其次，对公司的人力资源要进一步充实和完善。

二)、员工培训的管理制度需进一步完善和加强。

三、20x年工作计划:

一)、完成培训计划工作。

二)、完成公司各类培训的管理与开发工作。

三)、完成各项目部岗位的工资调查工作。

四)、完成公司各类员工异动工资的核算工作。

20x年我将以饱满的热情，积极的态度投入到工作中去，更好的完成各项工作。