销售人员离职保密协议（销售人员离职承诺的优惠还有效吗怎么写文案）
在销售人员离职后，通常情况下，他/她提供的优惠仍然有效。但是也有可能根据公司的政策和流程而不受影响或失效。这取决于优惠是由公司统一定价还是由销售人员个人提供的，如果是后者，那么离职后优惠将不再有效。因此，具体情况取决于优惠的来源，离职前与公司协商是否有必要。
人员保密协议离职销售应包括的条款：
尊敬的客户：
您好！
非常感谢您一直以来对我们公司的支持与信任！
最近，我们的销售人员离职了，之前我们的销售人员承诺提供优惠，但是现在他已经不在我们公司工作了，我们不能保证他之前提出的优惠是否有效。
因此，我们建议您在使用优惠时，请务必提前咨询我们公司的客服人员，以确保您所使用的优惠是有效的。
祝您购物愉快！
敬礼！
人员保密协议离职销售应包括下列内容：
一、离职人员保密协议的制定目的
1. 为了维护医院的正常运营，保护有关方的合法权益，防止机密信息外泄，确保医院的商业利益。
2. 为了维护公司的商业机密，加强管理和保护机密信息，营造良好的工作氛围。
二、离职人员保密协议的内容
1. 离职人员在任何情况下都不能泄露或向任何第三方披露医院的任何商业机密，包括但不限于医院的经营策略、经营管理、商业计划、财务情况、产品计划、客户档案等。
2. 离职人员在任何情况下都不得使用医院的商业机密，也不得为自己或任何第三方获取利益，否则将承担相应的法律责任。
3. 离职人员在离职时应当将所拥有的医院商业、资料、记录等交还医院，并签署保密协议。
4. 对违反上述保密协议的行为，医院有权采取法律手段维护自身合法权益。
三、离职人员保密协议的有效性
1. 本协议自签订之日起生效，离职人员仍应严格遵守本协议的规定，直至本协议终止。
2. 无论何种原因，离职人员须履行本协议项下的义务，若有违反，应承担相应的法律责任。
3. 本协议可以随时被修改，任何变更并不影响离职人员的义务与责任。
销售人员离职保密协议范本示例
甲方：
乙方：
经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：
乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：
本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签名 签名
________年____月____日 ________年____月____日
扩展说明：销售是否属于保密人员？
销售应该要是辞职或者说去其他公司做销售工作，是不可以泄露这个公司的销售情况的要签订保密协议，所以销售也是保密人员
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