员工心得体会1500字(3篇)

关于员工心得体会，精选4篇范文，字数为1500字。我在公司的试用期已到，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

员工心得体会(范文)：1

我在公司的试用期已到，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在***部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，进行各项申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

员工心得体会(范文)：2

2022年，我有幸参加了公司举办的第五期岗前培训，通过这次学习培训，我对公司的发展历程、企业文化、管理方略、公司企业文化以及档案管理等有了一定的了解，通过培训，使我在观念上更加明确了工作目标，增强了自身素质，对行业的了解也有了一定的帮助，收获甚丰。

首先，我感觉到了公司对新员工的重视。公司在新员工入职培训中，首先安排了五个部分：第一，热爱企业的文化。通过热爱企业的人，可以感染每个新员工。第二，公司是专门为新员工进行的入职培训，这是一种全新的培训，使他们能够尽快地进入角色，投入工作。第三，公司是为员工创造良好的工作和工作环境的，这是员工与企业融为一体的新的公司的第四个关键词。这次培训安排的内容很丰富，包括公司历史沿革、公司组织架构与部门职能、员工工作权限、员工培训心得体会、各部门岗位职责、各部门业务内容、公司法律知识、企业文化与管理、公司企业文化建设内容等等诸多方面，系统而全面的阐述了公司的历史沿革、公司的现状、未来发展蓝图等等，为我们今后的工作指明了方向，使我们受益匪浅。在培训的过程中，几位领导和员工都很耐心的讲解了许多工作上的问题，也使我对公司有了更深入、更真实的了解，为今后更好地开展工作打下了良好的基础。

其次，培训使我了解了公司的组织架构。

我来到公司的时候，我们一起开始了为期五天的培训。第一天是行政部主任李经理为我们简要介绍公司的各部门及公司相关一些基本运作情况和注意事项，我们通过这几天的接触，知道了各部门的职能和重要性。公司的组织架构为我们提供了一个很好的系统群体，让我们在短时间里能够快速地融入到公司这个大家庭。在行政部主任的介绍下我们了解了行政部人员的职业定位与岗位职责。行政部人员分工有：主任一职，副主任一职，各部门主要负责人、各二级主要负责人三职：行政、人事、保洁、安全等。

行政部人员分工不同，行政人员的业务也不同，工作时间也不同。这些职责是我们以后工作和学习的重要内容，我们必须要认真对待和正确对待，否则很有可能是一些无效劳务，或者是一些琐碎的不太重要的工作。行政部工作的目的是为了服务好公司的业绩，让公司领导及员工满意，这也是我们行政部要求的服务理想。行政部的工作大部分都是比较琐碎和细腻的，但它要求并非每个员工都积极主动地去做好每一项工作，又要有一个强烈的责任心。我觉得，不管哪一项工作，我们都应该认真对待，积极思考，力求完美。

再次，培训使我对公司有了更深入的了解。

这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革与公司组织架构、公司文化介绍、公司各部门岗位职责、公司各部门业务内容介绍以及公司企业文化建设内容等等。这些培训都是我以后工作的'知识和经验的积累。通过对这些知识的学习，使我对公司的各项业务工作有了更深入的了解和掌握，从而也更加热爱我的工作，公司以人为本、尊重人才的培养，以人为本的发展观，很好的解释了公司的宗旨和理念，以及公司的发展战略目标等等。更重要的是向我传授了作为一个合格的员工应有的企业精神和企业文化，在我的脑海里，明确了公司的发展方向，知道了公司会计核算的基本流程，认识到了自己工作的重要性，激发了我更加热爱公司，热爱岗位的热情。

最后，培训使我了解了公司的组织架构。

这次培训我们分成了三个小队，分别是宣传部和财务部。我和另一个队友是宣传部的王国荣，财务部的张会计和财务部的王会计。宣传部主要是负责财务工作，在财务工作中，她们都很重视自己的工作，这也是我们的职责所在。财务部主要负责对外宣传报道，主要是接待工作。财务部的王文荣主要负责报道企业文化建设的相关事务。财务部的李会计是会计，会计主要负责，公司及各种报表。财务部的李会计是企业的财务，会计主要负责税

员工心得体会(范文)：3

2022年6月2日到8月31日，我在公司进行了为期一个月的实习。在此之前，我对公司的情况和工作性质没有一个明确的认识，仅限于书本的知识。在公司领导们的细心指导和帮忙下，我学习并认真地做好了实习日记，并为撰写实习报告做了必须的努力。

此次实习主要是为了我们对社会的一种全方位的实践，是对我们学生在实践中学习知识得来的一种训练。

此次实习，主要分为三大块：一是跟着公司领导实习，了解公司基本情景;二是参与公司会议;三是跟着前辈做文字录入工作，看指导教师是怎样写公司文件以及有关工作的讲话和实地考察;最重要的是看实习日记，由于是第一次真正踏入社会，所以感触也很深。

我所实习的公司，是一家中型以上的私营公司，主要以金鹏文博打印室生产的，主要从事金鹏文博会的生产及会议的记录工作，其业务范围是：公司的会议通知，公司的行政工作，公司的财务，公司的办公环境。

实习的时间是从2022年9月21日至2022年11月30日。我被分配到金鹏文博打印室生产部，在这个部门的工作，主要职责是：看清楚公司的生产流程以及生产计划;负责公司生产部各种产品以及各部门的日常管理工作，并负责生产部各种产品以及各部门所生产品的统计和生产计划。在此期间，我学到了不少东西。

首先，我简单介绍一下公司的基本状况。金鹏文博打印室，是我实习的第二站，该站设有计算机科目、成品仓库、成品仓库、成品仓库，公司设备齐全，拥有200余台电脑以及多公自动化设备。在公司的生产部门，主要是负责对公司的产品以及生产产品的进行管理，并在生产过程中严格执行公司的各种产品的出库制度，严格执行各项规章制度和操作流程。在工作实践中，我深感自我的不足，须进一步虚心学习，努力提高自我，为实现自我的人生价值而努力。在此，我向公司的领导们表示衷心的感谢!以下是我实习期间自我总结：

第一，要学会与人沟通：

公司里的沟通不仅仅限于与客户交流，还包括对上司的关心。与外界接触我们的客户，要想客户之所想，急客户之所急。对外要应对不一样的国际客户，也不一样的情景。与公司内部的沟通还存在很大的问题。

工作的积极性和主动性还有待提高。这也是我本人比较粗心的地方。这也是自我一个比较急的地方。

第二，虽然在工作中做出了一定的成绩，但也存在很多不足的地方，主要表此刻：

1.业务不熟练，业务知识不够完善，需要继续加强学习。

2.对工作的计划性不强，做事不够细心谨慎，偶尔会出现纰漏。

3.缺乏创新精神：不善于总结，停留在过去的经验和吸取成功的经验上。

4.缺乏学习的主动性，跟不上时代脚步。

在这两个月的实习工作中，我学到了很多东西，不仅仅对于专业知识有了更深一层的了解，也看到了自我的不足之处，还需要在工作和生活中进一步的加强自我各方面的潜力，不断的增强专业知识和生活常识。

总体说来，这次实习给我的收获还有很多很多，不仅仅是专业方面的，更重要的是为人处世原则上也有了更深一层的体会，在此，我也衷心的希望公司能够继续组织和加强这方面的培训，使我能够更好的完善自我。