拒签劳动解除合同通知书（员工拒签劳动合同的解除通知书有效吗怎么写）
员工拒签劳动合同的解除通知书有效，可以帮助双方在正式解除劳动关系前确定权利义务、责任追究情况等。
解除通知书一般应包括以下内容：
（1） 员工和雇主的姓名和；
（2） 劳动合同签订日期及存续期限；
（3） 解除通知时间；
（4） 合同解除的原因；
（5） 双方的权利义务和责任追究情况；
（6） 双方签字确认。
劳动拒签解除合同通知书应包括下列内容：
员工拒签劳动合同的解除通知书是有效的，只要具备以下条件：
1）解除通知书必须由雇主发出；
2）解除通知书必须符合劳动法规定的形式，内容应包括有关解除原因、解除日期、终止劳动关系的日期等；
3）必须在解除劳动合同前及时通知员工。
范例：
XXX公司致XXX员工
你于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同即日起解除，该劳动合同解除后，你和本公司之间的劳动关系自XXXX年XX月XX日终止。
解除劳动合同的原因：你拒绝签署本公司的劳动合同。
此致
XXX公司
劳动拒签解除合同通知书应涵盖如下条款：
员工拒签劳动合同的解除通知书是有效的，只要具备以下条件：
1）解除通知书必须由雇主发出；
2）解除通知书必须符合劳动法规定的形式，内容应包括有关解除原因、解除日期、终止劳动关系的日期等；
3）必须在解除劳动合同前及时通知员工。
范例：
XXX公司致XXX员工
你于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同即日起解除，该劳动合同解除后，你和本公司之间的劳动关系自XXXX年XX月XX日终止。
解除劳动合同的原因：你拒绝签署本公司的劳动合同。
此致
XXX公司
解除合同通知书范本示例
_________有限公司
根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于_________年_________月_________日签定的《商品房买卖合同》约定，买受人购买出卖人所建的___________________________房屋。根据该合同第八条约定，出卖人应当在_________年_________月_________日前将验收合格的商品房交付给买受人，但合同约定期日内出卖人未交付验收合格的房屋；根据该合同第九条约定：逾期超过60日，买受人有权解除合同。为此，本人提出解除该商品房买卖合同。
请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起30天内办理解除合同事宜并退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。退房相关事宜请与我委托的_________律师联系，如果贵方不能按时履行上述义务，由此产生的一切后果将由贵方承当。
联系电话：__________________
特此通知
_________年_________月_________日
后经本律师交涉 出卖人退还购房款及违约金。
扩展说明：怎样回复解除合同通知书？
《协议解除通知函》回函（供参考） XXX公司： 我公司已收到贵公司寄达的关于X年X月X日签订的XX协议的《协议解除通知函》。现我方回复意见如下： 1、同意解除本协议。 2、不同意解除本协议，理由如下： XXX公司（盖章） 中国： 传真： 邮编： 地址： X年X月X日 根据《合同法》“第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。” 对方解除合同，看你方是否同意解除合同，如果不同意解除合同，可以函告对方继续履行合同，如果同意解除合同，可以和对方协商解决合同的事宜。协商不成，可以到法院起诉。本回答由法律法规分类达人 韩荐
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