工伤认定标准及赔偿协议（试用期的条款及例题及答案怎么写）
一、交强险赔偿标准：
1、机动车损失险：
a) 根据《中华共和国交通事故处理程序法》第三章第八条的规定，对机动车造成的损失，保险公司承担机动车交通事故损失险责任，赔偿范围包括：
i. 机动车损失险责任：按机动车损失险保险合同约定的赔偿标准，赔偿机动车及其附属设备损失；
ii. 人身伤亡责任：按《中华共和国交通事故处理程序法》第三章第八条规定，赔偿车上受伤人员的医疗费用、死亡赔偿金、丧葬费等损失；
b) 对机动车造成的物损，符合《中华共和国交通事故处理程序法》第三章第八条规定，保险公司根据机动车物损险保险合同约定的赔偿标准，依法赔偿相关损失。
2、责任险：
a) 根据《中华共和国交通事故处理程序法》第三章第八条的规定，保险公司承担机动车交通事故责任险责任，赔偿范围包括：
i. 财产损失责任：依法赔偿机动车交通事故造成的第三方财产损失；
ii. 人身伤亡责任：依法赔偿机动车交通事故造成的第三方人身伤亡损失；
b) 对于未及时报告而发生的损失，保险公司不承担赔偿责任。
二、交强险条款：
1、本保险合同的责任范围仅限于本保险合同中约定的责任范围内。
2、保险公司不承担任何在本保险合同外发生的损失。
3、在保险合同期间内，如果发生交通事故，被保险人应当及时向保险公司提供必要的证明文件。
4、如
协议工伤标准认定赔偿必要条款：
试用期条款：
1、 试用期的时长为X个月，从XX日起开始计算；
2、 在试用期内，雇员应当遵守公司的规章制度和各项工作要求；
3、 在试用期结束之前，雇主有权根据雇员的表现对其续签正式合同或者不续签；
4、 雇员在试用期内有权了解公司的管理制度和工作流程，但不得泄露公司的商业机密；
5、 雇员在试用期结束后，应将所有有关公司的文件、资料归还公司。
例题：
问题：在试用期内，雇员有什么权利答案：在试用期内，雇员有权遵守公司的规章制度和各项工作要求，了解公司的管理制度和工作流程，但不得泄露公司的商业机密。
协议工伤标准认定赔偿应包括的内容：
交强险赔偿标准及条款：
一、赔偿标准：
1、车辆损失：当车辆遭受意外损失或盗抢时，保险公司将按照车辆现时价值赔偿。
2、人员伤害：当被保险人因参与本次事故而造员伤害时，保险公司将按照国家规定的标准赔偿。
3、物品损失：当被保险人在本次事故中遭受物品损失时，保险公司将按照实际损失金额赔偿。
二、赔偿条款：
1、被保险人应向保险公司提供真实有效的赔偿证明文件，否则保险公司将不予赔偿。
2、被保险人应尽快向保险公司报案，并提供相关证明文件，否则将影响赔偿金额的计算。
3、保险公司保留对本次事故责任分担及赔偿金额计算的最终决定权。
标准工伤纠纷赔偿协议范本示例
甲方(用人单位)：________________________
乙方(工人)：________________，男，________岁，身份证号：________________
乙方于________
年________月________日在________________施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。
事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计币________元(大写：________元整)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。
3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。
乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。
乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。
乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方(负责人)签字：________________乙方签字：________________
________
年________月________日________
年________月________日
扩展说明：面部工伤赔偿标准？
工伤脸部受伤赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
评论列表