采购意向书600字(4篇)

关于采购意向书，精选4篇范文，字数为600字。1甲方提供的材料名称材料名称、规格、材质、技术要求等，详见附件《采购意向书》；。

采购意向书(范文)：1

1.1甲方提供的材料名称材料名称、规格、材质、技术要求等，详见附件《采购意向书》；

2.2采购标准：

3.3甲方所提供的材料必须符合国家标准或行业标准；

4.4甲方所提供的材料的品质，应符合行业标准、企业标准和甲方与乙方签订的相关材料验收规范的规定；

5.5采购数量应符合国家标准或行业标准，不符合行业标准或行业标准的，应当按规定补齐或者换货；

6.6乙方所提供的材料的质量与国家标准或行业标准不符的，不按合同约定的时间和数量结算。

二、乙方的义务

7.1乙方应当保证提供的材料质量符合国家标准或行业标准，并向甲方提供与所供材料相关的质量证明；

8.2乙方应当根据甲方需要向甲方提供所需材料的数量，按甲方与乙方签订的材料验收规范进行验收；

9.9乙方应当在合同规定的时间内向甲方提供所需材料的品质证明和材料的检测报告；

10.4乙方提供的材料应当符合国家标准或行业标准或行业标准，不得随意更改。

11.5乙方应当及时向甲方提供所有材料的名称材料的品质证明和检测报告，以便甲方提供与所供材料相关的质量证明文件；

12.6乙方应当及时向甲方提供所需材料的名称材料名称材料名称材料名称材料名称材料名称（应根据材质类别为：材质类别、规格、技术要求、规格等，详见附件《采购意向书》）；

13.7乙方必须依照合同约定的时间向甲方交付材料；

14.8乙方提供的材料应当符合本合同约定的材料质量要求；

15.9乙方应当根据甲方提供的材料，向甲方提供与所供材料相关的质量证明和检测报告；

16.10乙方应当根据甲方与乙方签订的《采购意向书》约定的材料数量和质量标准，及时提供所需材料的数量；

17.11乙方提供的材料质量标准不符合国家标准或行业标准的；

18.12乙方应当按照甲方的要求，按质量要求对所提供材料的数量和质量予以保证；

19.119乙方不得随意更改材料名称材料数量，或者在不少于20%的范围内使用甲方提供的材料；

20.14如果乙方违反本约定，甲方有权单方面终止合同并要求乙方赔偿甲方因此造成的全部损失。因乙方违约给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。

三、材料的数量和质量

21.1甲乙双方确认，材料名称材料名称材料数量按以下标定：

22.1.1乙方提供的材料名称材料名称、规格、技术要求等，详见附件《采购意向书》；

23.1.2乙方提供的材料名称和质量标准应当符合国家标准或行业标准；

24.1.3乙方应当按本合同约定的时间向甲方提供所供材料的品质证明和检测报告，以便甲方提供与所供材料相关的质量证明和检测报告；

25.1.25乙方提供的材料质量标准按照国家标准或行业标准、行业标准或甲方与乙方签订的相关材料验收规范的规定，按质量要求进行验收，并作为验收材料的依据。

26.2双方对所提供的材料质量的要求，按照本合同约定的质量标准和期限执行。

四、材料的交(提)货

27.1在合同签订生效之日起三日内，甲方向乙方提供下列材料：

28.1.1甲方应当交乙方提供的材料应当符合甲方提供的材料质量要求；

29.2乙方应当按照本合同约定的方式及时支付材料款，并承担因材料质量引起的损失和费用；

30.3甲方提供的材料应当符合国家标准或行业标准的要求；

31.31乙方提供的材料在使用过程中发现质量问题或损坏，应当按照国家标准或行业标准进行处理。

五、材料的交(提)货

32.1乙方提供的材料应当具有国家标准或行业标准，并经甲方认可后，按照规定的交(提)货期限或质量要求进行。

33.2乙方提供的材料应当符合本合同约定的材料质量要求和质量标准，并符合国家标准或行业标准的规定；乙方交(提)货的材料符合法律、行业标准和甲方与本合同约定的材料质量标准的要求，并符合本合同约定

采购意向书(范文)：2

采购意向书

甲方：

乙方：

根据《中华*共和国合同法》及其相关法律法规的规定，经双方友好协商，签订如下协议：

第一条

甲方权利

1、甲方对乙方购进的物品及其产品质量享有监督和核查权，甲方对乙方购进的物品及其产品质量享有监督权。

2、甲方在乙方购进的物品，在甲方的供货、配送、仓储、运输、仓库、货款结算方式等方面，乙方应严格遵守，不得擅自处理，否则，甲方有权扣除乙方的实际购进价值的30％作为赔偿。

3、甲方有权对乙方购进的物品及时进行检验、检测，如发现有质量问题，甲方有权责令乙方退货并要求乙方按《中华*共和国合同法》及有关法律法规进行处理。

4、甲方按照乙方提供的物品清单进行交货，如因质量问题或质量问题，而引起乙方的经济损失，概由此造成的经济损失，由甲方承担。

5、乙方在甲方供货物品名下时，应向其提交合格的单证，并提品样品，样品交由乙方保管，乙方保管期间，由于质量问题和质量问题造成的经济损失，由乙方承担。

6、乙方应严格按照双方签订的合同执行。如乙方违反合同约定，不能按期交货，甲方有权扣除乙方的预付款，并保留向乙方追索的权利。

7、乙方在接到货物时，应及时检查货品到达情况，对于非质量问题的货品，乙方必须在2小时内对质量进行整改，如未能整改完毕，甲方有权收回，且不予承认，并要求乙方赔偿甲方因此造成的一切经济损失。

8、乙方对甲方供需物品的包装、标识设置等不得擅自更改，如因乙方原因造成产品质量问题，甲方有权扣除乙方的实际购进价值的30％，并保留向乙方追究其经济损失的权利。

第二条

价格

9、根据市场行情，甲方对乙方的物品及其产品价格享有监督和核查权。如乙方对甲方的货价或其产品价格有任何异议，甲方有权收回，且不予追究。

10、乙方对甲方的物品价格执行市场价格，不得私自收回，若乙方违反上述价格规定，甲方有权收回并要求乙方按《中华*共和关于实行社会统一价格体系的若干意见》的规定进行调整。

11、乙方对甲方交易产品的质量应予以监督，乙方对甲方交易产品的包装、标识设置等不得擅自更改，如因乙方原因造成的甲方产品标识设置、标识设置或标识的设置不符合本协议约定的，乙方应予以更正。如因乙方擅自更改，甲方有权拒收，并要求乙方按《中华*共和国合同法》的规定进行处理。

第三条

结算方式及时间

12、甲方按照乙方实际购进的物品单价结算，结算方式为：

13）甲方按照月结算，每月30号进行结算上月结算。月结时，乙方须开具正规。

14）甲方按照每月结算一次，如遇特殊情况，甲方可按照乙方实际结算日期的140天内以书面形式向乙方提示。如遇特殊情况，甲乙双方另行协商。

15、结算依据：

16）甲方按月以现金、转账形式汇入乙方指定账户，即乙方开户行：中国银行北京市支行；

17）甲方每月30号进行结算上月结算，甲方须在每月30号前以书面形式向乙方提示。如遇乙方不能按时结算上月结算的，甲方有权按月结算上月结算款。

第四条

违约责任

18、乙方必须按甲方供货清单进行付款，否则，按甲方要求进行罚款处理（罚款额度视具体物品情况而定）。

19、乙方必须按照合同及甲方规定的标准和质量及时交货并提供物品，若有质量问题，乙方应按甲方的实际货品单价进行赔偿。如有质量问题，按乙方所提供的物品单价进行赔偿。

20、乙方未按本协议规定的期限付款，每逾期一日，按逾期货品单价的10％向甲方支付违约金，甲方有权从乙方的货款总额中扣除。

21、甲方不按时结算的，乙方有权停止供货。

22、乙方不按本合同规定期限付款的，甲方有权按下述规定向乙方追究违约责任：

23）逾期付款超过30天，甲方有权收回供货，并按甲方要求赔偿甲方因此造成的一切损失。

24）逾

采购意向书(范文)：3

为进一步规范市场经理职责，根据公司要求，现将公司员工的招聘职位与职业发展相关规范和制度，以及公司员工的职业生涯发展相关事宜通知如下：

一、招聘职位与职业目标

1、公司员工招聘

a.根据公司需求，在本地设置招聘渠道，根据本地区的市场行情，针对公司的员工的需求，为其提供适合他人的职业发展的方向。

b.根据公司需求和个人发展，根据本地区的市场行情，根据自身的职业特点，结合自身的特点，制定个人的职业发展计划，确定个人的职业发展计划，确定个人的职业发展目标。

c.根据本地区市场行情，确定自己的职业发展目标。

d.根据自己的能力和性格，制定个人的职业发展规划。

二)招聘职位与职业发展相关规范和制度

2.公司人员招聘与管理

a.根据公司需求和个人发展的实际，对公司员工的要求，结合公司员工的职业生涯发展计划，制定个人的职业发展规划。

b.根据公司现状，制定个人的职业发展目标。

c.制定个人的职业发展目标，确定个人的职业发展目标。

d.制定个人的职业发展规划。

3、公司员工招聘与管理

a.根据公司员工的实际情况，制定职业发展规划，确定个人的职业发展目标。

b.对公司员工的招聘与管理应按照职业发展相关规范和制度执行。

c.制定个人的职业发展目标与管理计划。

d.制定个人的职业发展目标与管理计划。

4.公司员工培训与考核

a.根据公司需求和个人发展的实际情况，制定个人的职业发展目标与管理计划。

b.制定个人的职业发展目标与管理计划。

c.制定个人的职业发展目标与管理计划。

d.制定个人的职业发展目标和管理计划的相关程序。

三)职业发展目标与管理计划

5.员工招聘与管理

a.根据公司需要和个人发展的实际情况，制定个人的招聘与管理计划。

b.制定个人的职业发展目标与管理计划的相关程序。

d.制定个人的职业发展目标与管理计划相关程序。

6、公司员工培训与管理

a.根据公司需求和个人发展的实际情况，制定个人的职业发展目标与管理计划。

b.制定个人的职业发展目标与管理计划，确定个人的职业发展目标与管理计划。

c.制定个人的职业发展目标与管理计划相关程序。

d.规定个人的职业发展目标与管理计划的相关程序。

7、公司员工招聘与管理

a.根据公司需求和个人发展的实际情况，制定个人的职业发展目标与管理计划。

b.制定个人的职业发展目标与管理计划相关程序。

c.制定个人的职业发展目标与管理计划相关程序。

四)职业发展目标与管理计划

8.公司员工职业发展规划

a.根据公司需求和个人发展的实际情况制定个人的职业发展目标与管理计划。

b.制定个人的职业发展目标与管理计划相关程序。

9.员工的职业发展目标与管理计划

a.制定个人的职业发展目标与管理计划。

b.制定员工的职业发展目标与管理计划相关程序。

d.制定个人的职业发展目标与管理计划相关程序。

五)职业发展目标与管理计划

10.公司员工职业发展规划的制定

b.制定个人职业发展目标与管理计划相关程序。

c.制定个人职业发展目标与管理计划相关程序。

d.制定个人职业发展目标与管理计划相关程序。

六)职业发展计划的制定

11.公司员工的职业发展目标与管理计划制度制订

a.制定个人的职业发展目标与管理计划，确定个人的职业发展目标与管理计划相关程序。

b.制定个人职业发展目标与管理计划相关程序。制订个人职业发展目标与管理计划相关程序。

c.制定个人职业发展目标与管理计划相关程序。

d.制定个人职业发展目标与管理计划相关程序。制定个人职业发展目标与管理计划相关程序。

e.制定个人职业发展目标与管理计划相关程序与管理计划。

f.制定个人职业发展目标与管理计划相关程序与管理计划相关程序与管理计划相