医院陪护人变更协议怎么写才有效（员工家属陪护服务协议怎么写才有效）-安妮说

1、首先，各方应明确变更的原因，如果是由于陪护人因病或其他原因无法履行职责，则应在协议中提供证明文件。

2、确定变更的陪护人，医院应按照有关规定审核该陪护人的条件，并签署相应的书面合同。医院陪护人变更协议怎么写才有效（员工家属陪护服务协议怎么写才有效）

3、确定陪护人的职责，要求陪护人遵守医院的有关规定，负责病人的护理、营养、活动等，尊重病人的权利，保护病人的隐私和人身安全。

4、确定陪护人的工作结算方式，包括陪护人的薪酬结算方式，与医院的结算周期等。

5、确定陪护人的技术要求，要求陪护人具备必要的医疗技术能力，具备合法的医疗技术资质，能够保证病人的安全。

6、确定陪护人的服务质量要求，要求陪护人严格遵守医院的有关规定，提供高质量、安全、及时的护理服务。

7、最后，双方应签署此变更协议，并由双方签字认可，使该协议有效生效。

协议书服务陪护应包括下列内容：

1、定义：本协议定义员工家属陪护服务，指为受益人提供包括但不限于照料受益人家庭生活、帮助受益人处理日常事务等服务。

2、服务内容：本协议项下受益人家属陪护服务的具体内容由受益人的家属和甲方自行约定并签订书面协议确定，如有任何修改，须双方签字确认方可生效。

3、服务地点：本协议项下的受益人家属陪护服务的地点在受益人家中，甲方在受益人家中提供所需要的设施与设备，并根据受益人的要求完成家属陪护服务。

4、服务期限：受益人家属陪护服务的期限由受益人和甲方另行约定，至双方协商一致终止。

5、：受益人家属陪护服务的价格根据受益人的实际需求和服务的具体内容由受益人和甲方另行约定，包括但不限于服务费、材料费、设备费等。

6、终止条款：本协议期满或受益人和甲方协商一致终止前，受益人和甲方均不得擅自终止本协议，否则，应承担违约责任。

协议书服务陪护的注意事项：

医院陪护人变更协议应包括以下几点内容：

一、甲方（当事人）信息：

1. 甲方姓名：

2. 甲方：

二、乙方（新陪护人）信息：

1. 乙方姓名：

2. 乙方：

三、陪护服务内容及时间：

1. 陪护服务内容：

2. 陪护服务期限：

四、协议条款：

1. 双方经友好协商，就上述事宜订立本协议；

2. 乙方承诺按照本协议的规定服务，甲方确认乙方为其医院陪护人；

3. 本协议有效期为##天，到期后双方可签订新的陪护人变更协议。

五、协议变更：

双方可在本协议有效期内协商变更此协议，变更后应书面签订，并由双方共同保留一份。

六、违约责任：

如果双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

七、争议处理：

本协议在履行过程中发生的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可以向当地法院提起诉讼。

八、其他：

1. 本协议项下的附件、补充协议为本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力；

2. 双方均确认，本协议的签订、生效和履行等事项自双方签字之日起执行；

3. 本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

特此申明！

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

日期：

医院陪护服务协议范本示例

甲方(雇主，生活照顾需求方)：______

乙方(照护人员，服务供应方)：______

丙方(平台方，居间人机构，指介绍单位)：

根据等有关法律法规的规定，甲、乙、丙三方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，就甲方需要、丙方推荐、乙方提供生活照顾服务相关事宜签订本合作协议。

第一条服务对象与服务内容

应甲方要求，丙方介绍推荐符合生活照顾服务上岗条件(体检合格,经过培训并考核合格)的

(乙方)为甲方提供生活照顾或相关服务，具体如下：

一、乙方服务对象

丙方根据甲方的需求，介绍乙方到指定地点(医院)为甲方指定对象提供生活照顾服务。

二、具体服务内容

1.日常起居照料：协助患者每日起床和大，洗脸、洗手、漱口、梳头等;

2.医疗护理协助：协助医护人员观察患者病情，发现输液完毕及时告知护士，协助患者按时、按量服药;

3.饮食照料：协助患者进食、饮水，打饭、热饭菜、清洗餐具;

4.卫生清理：协助患者清理个人卫生，帮助患者修剪指(趾)、洗头、擦澡等，更换单、衣裤，提送便器及便后处理，协助上卫生间、递送便器、尿及引流液(必须待护士观察记录后方可倾倒)，整理床单元及物品(包括扫床，更换床单、被套、枕套)、整理床头柜，保持床单元干净、整洁;

5.协助护士为患者过床、翻身、更换;

6.受患者或家属委托，在医院内代购生活用品并做好记录;

7.严格执行陪护服务工作“十不允许”。

备注：服务职责范围参照2012-10-12发布的中华共和国国家标准《医院陪护服务基本要求》。

第二条服务方式 {￡标准服务￡专属服务}

1.丙方通过有偿介绍乙方从事生活照顾服务，具体方式是：按工作天12/24标准或专属服务类别计费。

2.乙方在开始通过服务工作前必须体检合格，把健康检查表、户口本、身份证给甲方验证认可。甲方服务对象及与乙方有直接接触的家庭成员如有传染疾病或精神类疾病必须向乙、丙方如实通报。

3.乙方在合作期限内的一切业务行为必须符合行业及所在医院的规范标准和要求，必须得到所在医院及甲方的认可，乙方必须遵守国家的法律法规,按协议约定提供服务，不得有损害所在医院及甲方合法权益的行为, 在工作中必须注意安全，如因乙方过错或违规操作而造成本人或他人人身或其他权益受侵害的,所造成的一切后果由乙方全部承担。为减少意外损失，乙方工作前必须自行购买人身意外伤害保险，费用自理。

4.丙方甲方对乙方的日常服务进行检查、监督、考核。丙方可随时回访甲乙方，检查指导甲乙双方协议执行情况。

5.丙方乙方与甲方结算乙方的服务报酬。

第三条服务性质

1.甲、乙方属提供生活照顾服务需求的临时供求关系。

2.乙、丙方属供求双方信息有偿提供、传递平台关系。

3.甲方与丙方、乙方与丙方均不存在任何形式上的劳务关系。

丙方不承担甲、乙双方在服务过程产生的任何纠纷责任，也不承担甲、乙任何一方的行为所产生的一切法律责任和经济赔偿责任。

第四条服务期限和服务地点

1.乙方与甲方可自主协商自愿选择服务时间。

2.乙方实际服务时间以甲、乙双方约定的上岗服务时间经甲方签字确认为准。

第五条服务费用结算

一、服务费用标准

1.乙方的服务报酬由丙方按本协议约定的标准代乙方向甲方收取，按(天/小时)计酬，所计报酬为全包干制，甲方支付的服务报酬中包含丙方的居间平台服务费(丙方提供给乙方信息及对乙方进行培训并日常检查监督的报酬)，及乙方服务过程的全部费用报酬及福利，乙方不得私自向甲方收取任何费用。

2.服务报酬(含居间平台服务费)以甲、乙方协商确定的服务按(天/小时)计酬，非国家法定节假日的服务报酬(含居间平台服务费);若遇国家法定节假日(春节三天假期除外)，服务报酬(含居间平台服务费)按非国家法定节假日的服务报酬的2倍计酬;春节三天假期，服务报酬(含居间平台服务费)按非国家法定节假日的服务报酬的3倍计酬。

3.丙方可以根据甲、乙双方协商选择的服务时间(小时数)按服务报酬标准代乙方提前预收，服务结束时结算。

4.丙方从代收的服务报酬中收取必要的居间平台服务费(丙方提供给乙方信息及对乙方进行培训并日常检查监督的报酬)，丙方将扣除居间平台服务费后的服务报酬代结付给乙方后，乙、丙方互不提出额外主张。