行政专员工作总结800字(7篇)

关于行政专员工作总结,精选6篇范文,字数为800字。2022年,行政部以公司制度的各项规定为依据,在日常工作中认真执行,按照公司的要求进一步对相关制度进行修订完善。为更好地做好日常工作,2022年行政部制订了公司考勤制度、劳动合同管理制度等相关制度并下发执行。2022年初公司安排我对各部门的考勤进行相应的调整,11月份由部门主任对公司各部门的考勤进行相应的规定并下发至各部门。2022年行政部共制订、下发了三期考勤制度。

行政专员工作总结(范文):1

2022年,行政部以公司制度的各项规定为依据,在日常工作中认真执行,按照公司的要求进一步对相关制度进行修订完善。为更好地做好日常工作,2022年行政部制订了公司考勤制度、劳动合同管理制度等相关制度并下发执行。2022年初公司安排我对各部门的考勤进行相应的调整,11月份由部门主任对公司各部门的考勤进行相应的规定并下发至各部门。2022年行政部共制订、下发了三期考勤制度。

1、组织召开员工会议,对公司各部门下达的公司管理制度及考勤业务进行讨论,根据制度的实际操作情况,对考勤异常事件进行了处理。

2、根据公司的实际需要,通过会议研讨,对公司各部门提出需要整改完善的地方进行了讨论。

3、完成了公司证照年审、年检工作

4、组织召开全体员工大会及员工代表大会,对新的组织制度进行了讨论。

5、完成了公司各部门的行政费用的预算,并对每月的费用情况进行了统计。

6、组织召开了公司冬季安全、质量、消防、环境卫生“四经”等专项安全工作会议,并安排部署冬季安全等工作。

7、完成了员工宿舍楼及公共用房的装修及环境卫生的日常管理工作。

8、完成了员工工资的统计、发放、人事报表审核及月工资变动的月结工作。

9、完成了公司员工工资表格的变更,并进行了统计。

10、完成了员工工伤的相关资料及相关表格的打印、装订工作。

11、2022年行政工作计划:

12、继续协助公司领导完力资源管理体系的相关工作。

13、做好公司员工的人事档案整理、归档,并存入电脑。

14、做好公司前台接待的后勤保障工作。

15、与相关职能部门做好沟通,确保工作顺利进行。

16、做好公司前台、车辆的预定及车辆调度。

17、做好公司各部门的协调工作,确保及时、按时完成公司所交各项工作。

18、积极配合公司领导的工作,做好各种工作。

19、做好行政人事工作计划并按时、高效的完成领导交办的其它工作。

20、加强文字功底,提高办公室文字处理和综合管理能力,使办公室文字工作能按一定的格式统一起来。

21、2022年行政部人员总结范文二

转眼2022年过去了,回首2022年,在公司领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,较好地完成了自己的本职工作和领导交给的其它任务。

现简要回顾

22、协助公司领导确定各部门的人员编制和职位定位。

23、组织落实公司的劳动、人事、工资等各项费用的考核;对公司各部门的人员状况进行考核。

24、根据公司工作实际,对考勤等制度进行了修改工作,使其更加符合公司工作实际的需要。

25、配合公司领导做好公司的其他事务性工作。

26、为适应公司战略和员工个人发展需求,为人力资源开发与培训工作,满足公司战略和员工个人发展的需要。

27、加强与其他部门的工作交流,促进公司内部业务的顺利开展。

为了配合公司的发展需要,加强与其他部门的工作交流,及时了解其他部门的工作状况,是公司领导的重要工作资料。

28、为配合做好公司推广和宣传工作,特别是宣传工作,积极的宣传公司业务,促进公司形象的进一步提高。

29、为配合和支持其他部门的工作,积极的支持和配合其他部门的工作,做到工作上有问题及时解决,当天与其他部门配合完成工作。

 

行政专员工作总结(范文):2

2022年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了用心贡献。现将一年来的工作状况汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如:做到了公司各项的有关规章制度的健全、完善和落实;做到了公司各项的有章可循;做到了有据可依;做到了有法可依;执法必严。使公司车辆行驶安全、行车安全;做到了职工在行车中禁止交通安全;做到了全年的安全行车无事故。

二、强化服务意识,为公司各项工作的开展供给后勤保障服务

1、注重后勤服务,提高工作效率

2022年,行政部结合工作实际,认真做好后勤服务支持工作,为各部门供给了良好的后勤保障工作,全年的行政后勤服务支持工作有条不紊的开展。

三、建立健全了各项规章制度,确保各项工作有章可循、有据可依

为进一步强化内部管理,行政部在制度建设方面,首先加大了管理力度,重新修订了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议》等一系列规章制度,使车辆运行和管理工作更加规范、科学,有效地发挥了用心作用。

2、建立起草和修订各项行政管理、,使公司的各项管理日趋规范

为充分发挥行政部职能,提高工作效率,行政部在完成日常工作的同时,用心与相关业务部门联系,为公司员工办理社保、公积金、个人所得税等各项保险、养老、医疗、工作,配合相关部门做好公司的筹划及缴纳工作。

四、加强公司档案、文件的管理

3、顺应市场的发展,依照公司要求,建立了公司内部固定资产、办公用品及劳保用品的入库、领用、报废、处理等程序。

4、建立健全了公司各项规章制度。如:员工手册、考勤制度、后勤服务制度、劳保用品采购制度、办公耗材管理制度等等。

5、建立起草和修订公司各项管理制度,使公司的各项管理日趋规范

为了加强公司管理,行政部结合公司的实际状况,编制修订了《行政部工作制度》,使公司管理更加规范

 

行政专员工作总结(范文):3

时光荏苒,20x年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

行政人事部,是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对、工商、药监、社保等的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比20x年又迈进了一步。

回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20x年的工作做如下简要回顾和总结。

1、千方百计完成区域销售任务;

2、千方百计完成区域销售任务;

3、努力完成销售中的各项要求;

4、认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

5、在销售中坚持以诚信为本,努力为客户提供优质的服务,认真听取客户的每一句话,了解客户的心态,及时为客户提供服务。

6、不断加强业务学习,努力提高综合素质,

7、认真、按时、高效率地完成各项工作

8、积极、维护公司、个人的利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

9、进一步加强业务知识的学习,深入了解咱们公司的产品,以便能更好的向客户介绍;

10、服务好公司其他部门的同事,做到各尽其职,按时完成本职工作;

11、协助好客户部门的工作,及时、妥善地解决客户服务需求。

12、加大资金回笼的力度,回避企业风险。

13、加强对客户的催款力度,努力催促客户开户,以取得更大的销售业绩。

14、对蜜月等客户继续相关注重,加大回笼力度。

15、继续加强业务知识的学习,最终要请教领导和同事加强抽查力度,提高自己的业务能力。

16、对客户回访做到重点跟踪,及时解决。

17、加强对客户的跟进,争取在下半年成为对公司的业务能手。

18、加大回笼力度,回避企业风险。

19、进一步加强对有利于公司品牌的宣传的力度,最终做好回笼工作。

20、进一步加强业务知识的学习,最终要请教领导和同事加强抽查力度,提高业务能力。

21、进一步加强与其他部门的沟通,请教领导和同事加强配合。

总体来说,我对20x年的工作是比较满意的,希望领导和同事能对我提出宝贵的意见和建议,让我在行业上也可以进一步完善自己。

 

行政专员工作总结(范文):4

2022年,我加入了农行,在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是****人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入建设行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及建设行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事文员方面的工作。我积极参与文秘工作,在具体的工作中,在领导的指导下学习了公文写作、会议安排、信息上报、函件分发等,使自己对公司主要业务有了一定的了解,也积累了一些工作经验,为做好工作打下了良好的基础。

在人事方面,我认真完成了入职及新员工入职培训的各项要求的表册填写等,并完成各项人事手续的办理及卡片的装订等工作,对公司所发放的通知及文件进行及时上传下达。

在分管行政事务部工作期间,我曾协助前辈完成了公司的人事档案与文件分类整理工作,并完成各项统计报表的上报工作。

在工作上,我认真、负责、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。并且深入学习其他行业的知识,工作态度和勤奋敬业方面,经过这几个月,我深切的感受到自己在慢慢成长、成熟,我们部门的工作在公司领导关怀下,在同事之间也相互学习、帮助。当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。我相信经过自己今后的工作,使我在自己的岗位上能发挥出应有的作用,为公司的发展做出应有的贡献。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面值得去学习,去提高,去完善。但不管怎样,我都会以同样炙热的工作热情,积极的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

这三个月来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力作好每一项工作。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为领导当好参谋助手:

1、做好领导的助手:

协助领导做好了各项经营管理活动的组织和安排工作,以及搞好各项会议的组织和落实工作。

2、做好每月办公用品的购置和发放工作,努力做好行政经费的预算和开支管理工作,

3、做好公司文件的处理和存档工作,及时做好周围内的各项工作和大小事,注意对经费的使用情况和存在问题,进行深刻的分析和思考,以便提出解决问题的办法。

4、

 

行政专员工作总结(范文):5

2016年,在领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2016年的工作做如下简要回顾和总结。

一、2016年的工作完成情况

1、规范了库存材料核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、会计基础工作

2)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3)国家门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

4)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

5)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

6)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合部门使用新的税收申报软件,及时发现违背法规的问题并予以改正,保持与部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

7)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

8)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2016年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

 

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