保证合法经营的承诺书（依法经营电信承诺书怎么写才有效）-安妮说

1、引言：依法经营电信承诺书是由双方协商一致，签订的有关电信行业经营活动承诺文件。

2、联系人：该承诺书签订双方名称和联系人。保证合法经营的承诺书（依法经营电信承诺书怎么写才有效）

3、宗旨：依法经营电信活动，遵守国家有关法律法规，促进电信行业健康有序发展。

4、承诺内容：双方承诺在电信行业经营活动中，不得利用本公司在市场竞争中不当优势，不得以不正当手段降低价格或者质量损害他人利益，不得串通投标，不得滥用市场支配地位，不得私自损害客户的合法权益，不得损害其他企业的合法权益。

5、违约责任：任何一方如果违反上述承诺，应当对对方承担违约责任，并根据情节轻重承担相应赔偿责任。

6、生效条件：本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方协商一致终止。

7、最终条款：本承诺书一经双方签字盖章即具有法律效力，如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向电信行业相关部门投诉。

保证合法经营承诺书注意事项：

一、电信承诺书应符合法律法规，遵守电信业务经营规定。

二、电信承诺书应明确收费标准、服务范围及责任范围，明确提供服务的期限，并在服务期限内履行契约义务。

三、电信承诺书应对服务进行真实、准确的描述，不得以任何虚假或误导性的内容作为服务的宣传，并负责对其服务所涉及的技术及质量问题负责。

四、电信承诺书应明确提供服务的费用标准，其中包括服务收费、使用费用等，明确收费标准及收费时间，以及如有收费延期或减免的情况。

五、电信承诺书应规定以服务发生实际情况为准，确保服务的真实性及有效性，保证服务的质量。

六、电信承诺书应明确服务的责任范围，包括服务的实施及保障等，以及双方的权利义务等。

七、电信承诺书应明确双方的责任义务，约定服务的实施范围，以及违约及纠纷处理程序。

八、电信承诺书应明确双方当事人的，并明确双方当事人的权利义务。

九、电信承诺书应明确经营者必须遵守《中华共和国电信条例》及有关法律法规，不得违反电信相关法规，不得损害用户的合法权益，不得以任何不正当方式强制消费。

保证合法经营承诺书应包括的条款：

码头合法经营承诺书应包含以下内容：

1、申请人的基本信息，包括姓名、、社会信用代码及其他重要信息。

2、申请人港口服务业务的具体内容，包括装卸货物、运输服务、仓储服务、商业中介服务等。

3、申请人对于码头经营中遵守法律法规、管理规定以及社会公德的承诺，并承诺在码头经营期间不得采取损害社会利益的行为。

4、申请人承诺港口服务业务按照国家规定的标准及规范进行，不得利用港口经营活动违反国家法律法规。

5、申请人承诺及时向管理部门报告有关信息，如果发生违反法律法规的行为，将主动配合管理部门进行调查处理。

6、申请人确认本承诺书一经签署，具有法律效力，依法受到保护。

以上就是码头合法经营承诺书应包含的内容，确保承诺书正确有效地书写，可以有效避免违反法律法规的行为，保护港口经营者的合法权益。

厂商合法经营保证书范本示例

××××有限公司：

我单位：公司在贵司楼经营商品，有如下品牌。根据《合约书》应向贵司提供相应品牌的资质复印件，包括：营业执照、登记证、组织机构代码证、商品条码证书、境外商品条码企业备案表、商标注册证、品牌授权书、质检报告、3C认证、进口商品的进口资料(报关单、关税单、单、消费税单)，进口商品检验检疫证明及明细清单。

我单位由于特殊原因，其中我公司承诺将尽快到营业执照所在地的工商部门办理经营范围变更手续，并且将于________年____月____日前提供给贵司。如因特殊情况需延长时间，我单位将提供书面说明。如果我单位未在限期内将以上文件补交至贵司，我单位愿意接受贵司的经济处罚。

我单位在申请办理营业执照经营范围变更手续未完成期间，如果遇到相关职能部门的检查与处罚，我单位愿意承担全部法律责任。以及我单位将积极协调处理对此为贵公司造成的社会负面影响等相关问题，并承担由此给贵公司造成的全部经济损失。

(公司公章)

法人(签字)：

________年____月____日

扩展说明：不具备合法经营资格的用人单位雇佣员工合法吗？

　　不具备合法经营资格的公司用工也不合法，属于非法用工单位：　　（1）不具备合法经营资格主要是指该单位没有依照相关法律的规定获得相应的营业执照，具备相应的经营资格。不具备合法经营资格的用人单位属于非法用工单位，可以适用《劳动合同法》第九十三条的规定。　　（2）不具备合法经营资格的用人单位的犯罪行为，会被依法追究法律责任。对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收所得；触犯刑律的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，并处2万元以下的罚款；无照经营行为规模较大、社会危害严重的，并处2万元以上20万元以下的罚款；无照经营行为危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、环境资源的，没收专门用于从事无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等财物，并处5万元以上50万元以下的罚款。对无照经营行为的处罚，法律、法规另有规定的，从其规定。　　（3）不具备合法经营资格的用人单位并不能逃脱劳动法上的责任和义务。劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　即使不具备合法经营资格的用人单位被工商行政管理部门依法处理，特别是被依法取缔后，被处理的单位或者其出资人仍应支付劳动者的劳动报酬、经济补偿、赔偿金。被依法取缔的单位不能以其被取缔、不存在为由，拒绝支付劳动者报酬、经济补偿、赔偿金。　　（4）不具备合法经营资格的用人单位给劳动者造成损害的，应当由被处理的单位或者其出资人承担赔偿责任。