维稳工作情况汇报700字(6篇)

关于维稳工作情况汇报,精选4篇范文,字数为700字。在市委、市的高度重视和领导下,在市局的大力支持下,我局高度重视和高度重视维稳工作,坚持做到了以下几点工作:。

维稳工作情况汇报(范文):1

在市委、市的高度重视和领导下,在市局的大力支持下,我局高度重视和高度重视维稳工作,坚持做到了以下几点工作:

一、加强组织领导,提高认识,提高维稳工作的责任感和紧迫感

根据市委办的《关于深化城市建设和改善城镇居民生活的通知》(市发[2022〕123号),局长王伟在今年全市维稳工作会议上的讲话精神,结合我局实际,认真研究部署,提出了切实做好维稳工作的指导思想和具体措施。我局把维稳工作放为一项任务,纳入局议事日程,定期召开专题会议研究部署维稳工作。一是明确职责。局党总支、局维稳领导小组成员由局党总支副主任担任,分管领导负责具体的维稳工作,并根据职责,定期召开分管领导和相关职能部门的分析会,进行全面工作部署。二是落实责任。局、局长、局主要负责人是维稳领导小组组长,其他成员是分管领导具体负责具体的维稳工作的第一责任人,局、局主要负责人是第一责任人,对维稳工作负主要领导责任。三是健全机制保障。根据市委办、市的统一部署,我局制定了《维稳工作目标责任书》,明确分工,制定措施,落实工作职责,实行目标管理,实行责任制考核,并将维稳工作纳入年终目标考核。

二)落实制度措施,提高工作质量

局领导高度重视维稳工作,把维稳工作列入重要议事日程,作为维稳重点工作,明确了维稳领导小组、维稳工作职责,制定了《维稳工作目标责任清单》,并将维稳工作纳入年终目标考核,纳入年终目标考核范围。局成员和相关部门领导定期召开会议,研究维稳工作。一年来,先后召开维稳工作会议15次,听取维稳工作情况汇报30余次,研究部署维稳工作20余项。

一)坚持维稳工作责任制,落实了维稳工作责任制

为切实加强维稳工作责任制和维稳工作的落实,局党总支、局维稳领导小组对局维稳领导小组和领导班子进行了研究和布署,对《维稳工作目标责任清单》进行了修订和完善,从局和局属单位的实际情况出发,制订了《维稳领导班子及其领导职责分工》,形成了齐抓共管、相互配合的维稳工作格局。

一年来,我们坚持以“维稳、预防为主、防范结合”为原则,坚持“预防为主,防控结合”的方针,把维稳工作与“五个到位”要求相结合、“四个到位”落实到位、“四个到位”落实到位,把维稳工作纳入到全局重要工作议事日程,与维稳工作相协调,共同研究制定和完善维稳工作方案和工作机制、工作制度和工作措施,确保了维稳工作的顺利开展。

二)坚持维稳工作领导班子和接访制度,坚持每月到维稳工作室和局维稳领导小组进行一次排查摸底,对群众来信来访的问题及时登记造册,做到件件有回复。今年,局领导班子成员共接待来访群众92人次,其中维稳12人次。

三)坚持维稳工作责任制,落实了、群众来访案件登记制度,实行维稳“一把手”负主责制,并做到了事项及时到位和问题及时处理。一是坚持领导接访制度。对群众来访和工作做到了认真登记,严格按照《维稳工作责任制》和《工作目标责任追究制》的要求,做到“谁主管、谁负责”,实行谁接待,谁受理,谁处理,谁负责,谁解释,谁调处,谁负责的责任体系。

二、坚持维稳工作职能,落实了维稳工作职责和工作措施

一)坚实做好维稳工作维稳工作

1、加强领导,落实维稳工作职责。局主要领导亲自抓维稳工作,亲自部署维稳工作,做到了“五个到位”。

第一,坚持领导接访制度。我局把工作职责定为领导接访日和接访日,由局、局

 

维稳工作情况汇报(范文):2

根据省维稳工作会议安排,我局按照省委、省的工作部署和要求,紧扣“稳定压倒一切”的总体目标,全面深入贯彻落实《条例》、《市维稳工作责任制》、《市维稳工作考核办法》,按照“一岗双责”的要求,认真落实工作责任制,努力构建和谐秩序、平安城市。现将20*年维稳工作情况汇报如下:

一、20*年主要工作

一)强化组织领导,落实责任

为切实加强维稳工作责任制落实,成立了以局长为组长,副局长为副组长的维稳工作领导小组,局领导亲自挂帅,下设综信工作站,局长任副组长,分管工作。

为了进一步明确工作职责,完善维稳工作制度;进一步明确各责任科室负责人,做到分工明确,落实到人,形成齐抓共管的工作机制;进一步明确维稳工作的责任制。

二、20*年工作

一是认真贯彻落实《条例》,继续推进维稳工作责任制的落实,全面提升了维稳工作的工作质量。

一是继续深化和落实了《条例》,全面开展工作宣传,提高职工的维稳意识。今年,共制作《条例》《条例》、《维稳工作责任制》等6个《条例》和35个《维稳工作责任制》等6个条例60余册。

二是认真落实了工作“一岗双责”工作制,坚持每月至少安排1-3次维稳工作例会,每半个月不少于一次维稳工作例会。

三是深化工作目标考核,实行了由局领导牵头,局属各单位负责人参加的工作目标考核办法,将工作目标考核与职工综合考评工作紧密结合,并与考核结果同时兑现。

二)扎牢基础,狠抓工作落实

1、深化“稳定压倒一切”的工作思路,切实加强维稳工作责任制建设。

我局将维稳工作纳政领导班子建设工作目标管理责任制,与工作一起研究、部署、检查、落实。

2、进一步加大工作力度,加强维稳工作队伍建设,提升维稳工作水平。

一是进一步提升了维稳工作责任制。

二是进一步健全完善了信息网络建设工作和信息报道制度。

三是强化了案件处置和突发件应急处理机制,建立了以工作领导小组为主体、工作专班为组长、综信工作人员为成员的网络。

四是完善了维稳工作奖罚制度。

四、强化工作措施,落实工作责任制

我局在20*年维稳工作中,紧紧围绕“稳定压倒一切”的总体目标,切实加强对工作责任制落实,进一步提升了维稳工作的工作质量和效率。

一是进一步完善了工作目标管理责任制。

二是进一步完善了工作考核评价制度。

五、存在的主要问题和今后努力方向

我局将继续深化学习实践活动,进一步强化工作的意识、责任意识、大局意识、服务意识、效率意识,提升服务水平,切实履行工作职责,进一步加强维稳责任制建设,切实提高群众满意度,努力构建和谐的社会环境。

20*年,我们要认真总结经验教训,在维稳工作的新形势下,进一步提高对新形势下维稳工作的认识和判断,坚持依法行政,规范办事,提升维稳工作水平。

 

维稳工作情况汇报(范文):3

我县维稳工作取得了明显的成效:全县群众反映,维稳工作得到进一步加强。我县维稳工作取得了明显的成效:全县维稳工作取得了新的进展,全县维稳工作得到明显的提高。对我县近年来维稳工作情况汇报如下:

一、主要工作成效

今年以来,我们按照县委、县的统一部署,认真学习党的群众路线教育实践活动精神,以“两个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神,认真开展“六个严禁”活动,全面落实维稳工作责任制,全面完成了各项工作任务,确保了全县维稳工作的顺利实施。

一)加强领导,健全维稳工作机构。

我县把维稳工作作为当前和今后一个时期维稳工作的重要任务,把工作摆上了重要工作位置,成立了由维稳领导小组,具体负责维稳工作的组织领导和协调指挥。

1、建立健全维稳工作领导机构。我局成立了由县维稳办、维稳办公室主任任任成的维稳工作领导小组,负责维稳工作的组织、协调、检查落实和督查指导。同时,要求各部门要认真组织学习和研究维稳的相关法规和规定,制定并落实相关责任制,切实抓好工作落实,并将维稳工作纳入各单位年终工作考核内容。

2、明确目标,落实责任,做好稳定工作。我们将维稳工作目标细化分解,实行领导责任制、工作制与责任追究制并重的工作机制,形成了有领导、有分管、有专人抓维稳工作,有工作人员、有工作时间抓稳稳稳定工作,实行信息沟通制度,确保工作的正常进行。

3、加强宣传工作,全面提升群众维稳工作人员的维稳和社会稳定意识。

我局在维稳宣传月期间利用各种形式开展了“六个严禁”活动,利用宣传栏张贴了“防治安突发事件预防和处置工作要注意事项”、“防治安全知识宣传进社区”等,利用黑板报、橱窗、标语、标语等形式大力宣传“六个严禁”活动,做到“四不放过”。同时利用黑板报加大宣传力度,对全体职工群众进行了一次全方位、多渠道的宣传教育,不断提高职工和广大职工群众的维稳意识和法制观念,提高全体职工的维稳意识,提高了全体职工的维稳和社会稳定意识。

二)加强维稳工作责任制建设

4、加强对维稳工作的领导,坚持领导包抓制度和责任追究制。

维稳工作是一项涉及群众切身利益和长远利益的民生工程,也是一项系统的民心工程,我们把它作为一项重要工作来抓。一是加强领导。县委、县把维稳工作纳委、重要工作部署之列,成立了由政法委任组长,局长为副组长,各部门负责人参加的领导小组,明确分工,强化责任,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。二是完善工作制度。我们把维稳工作与、各项工作目标、重点任务、领导班子成员分工挂钩,并将领导小组的各项工作列入单位年终目标考核。三是落实责任。县委、县对维稳工作实行“一岗双责”制,层层分解到人。

5、加强对重大案件的调查研究,掌握第一手资料。

我们认真贯彻执行县委、县关于维稳工作责任制的有关要求,对每年度、每年度的维稳工作进行专题调研,并做好分析研究工作。今年以来,我县共接到上级部门和县委维稳工作指示批示4件,听取维稳工作汇报3件,研究案件1件,研究案件的特点和规律,研究解决问题的具体措施,研究解决问题的办法,研究制定维稳工作方案,研究制定维稳工作责任制,研究解决问题的办法,研究解决群众实际问题的办法

三)加强维稳工作的领导,努力构建和谐工作格局

6、加强领导。我局成立了由局长任组长,副局长为副组长,各部门主要负责人为成员的维稳工作领导小组,成立了由维稳领导小组办公室主任

 

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