八千乡上半年网格化管理工作总结1000字(13篇)-安妮说

关于八千乡上半年网格化管理工作总结，精选6篇范文，字数为1000字。为切实加强农村基层组织建设,不断提高农村的素质,根据县局统一安排,我局积极开展了农村基层组织建设的各项工作。现将工作开展情况总结如下。

八千乡上半年网格化管理工作总结(范文)：1

为切实加强农村基层组织建设,不断提高农村的素质,根据县局统一安排,我局积极开展了农村基层组织建设的各项工作。现将工作开展情况总结如下: 八千乡上半年网格化管理工作总结1000字(13篇)

一、健全组织网络,确保工作落到实处

一是加强领导，明确职责。为加强对农村基层组织建设工作的组织领导,成立了农村基层组织网格化工作领导小组,由局长为组长,分管领导为副组长,各科室局长为组员的农村基层组织网格化工作领导小组,具体负责农村基层组织网格化工作的组织领导工作。

二是加大宣传，营造氛围。为加强对农村基层组织网格化工作的宣传教育工作，我局利用农村网格化网络平台，在农村中广泛开展了“八千”、“六好”等农村基层组织建设的先进典型宣传教育活动。同时，局农村网格化工作办公室将本单位开展工作情况、农村基层组织网格化管理和先进事迹报道等资料及时印发到农村网格工作站中，方便和群众学、用，提升了的工作意识。

三是建立考评制度，实行目标责任和责任追究制。根据农村基层组织建设工作要求,结合局党总支部工作实际，制订了年度“十八”农村基层组织建设目标考核细则，明确责任目标和任务分工，把工作目标和任务细化，做到一级抓一级。

四是加强学习，提高认识。农村基层组织网格化工作，必须以此为契机，进一步加强农村基层组织建设的宣传教育。要求各科室局、各乡镇农业局、各村党总支、各农村要结合本地实际，制定详细的学习培训方案，并组织全局职工认真学习有关农村基层组织建设的政策、法律法规及农业科技知识，增强基层的服务意识和责任意识。要求各基层单位要结合农村基层组织建设工作实际，认真组织学习《农村基层组织建设指导纲要》、《农村基层组织网格化工作规定》、《农村基层组织网格化工作规定》和各项基层组织建设工作考核评比规定等一系列的内容，进一步增强广大职工的责任意识、创新意识和参与意识，切实转变工作作风、改进工作方法，提高工作质量和效率。

五是完善制度，提高保障水平。为了切实提升农民科学文化知识水平及业务能力,我局结合实际，建立健全各项制度，加强对农民进行科学文化教育，使农民增强了对农民科学文化知识的认识,提高了农民的科学文化素质。

二、抓好基层组织建设,确保农村基层组织建设稳步前进

为进一步推进农村基层组织网格化工作,我局结合实际,制定并在全县范围内开展了农村基层组织网格化工作。

一)抓好组织人员的管理。为了确保农村基层组织网格化工作落到实处,我局制定了《农村基层组织网格化管理办法》、《农村基层组织网格化目标考评办法》、《基层组织网格化工作指标》、《农村基层组织网格化工作考评办法》、《农村基层组织网格化工作实施意见》、《农民科学文化教育工作实施方案》和《农村基层组织网格化工作考评办法》等各种制度和规定。同时,各科室局长和各农民组织的和科室负责人要根据自身工作职责,结合自己的实际,制定具体的工作任务和工作要求,明确任务。各科室局党总支、各村党总支要根据自身分工,制定具体的工作要求及具体的工作目标,并将考评结果纳入各项奖罚制度中。

二)落实工作责任，确保各项任务目标落到实处。为切实提高基层组织的组织力,局领导班子成员按照各自分工,各负其责,明确各自的职责,并将工作目标落在实处。各科室局领导班子成员按照责任分工，各司其职,互相协助，各尽其责。一是按照工作分工，各负其责。局领导班子成员按照工作分工，各负其责，相互配合，做好各项基层组织工作。二是明确各自的职责，各司其责。我局各科室局长和各农民组织的负责人都将农村基层组织网格化管理工作纳入各科室局长目标责任制,每一项工作都要亲自负责,亲自抓,亲自部署,亲自检查,亲自落实。

八千乡上半年网格化管理工作总结(范文)：2

一、加强基层织建设，确保基层织战斗力

按照县委要求，今天我们召开了乡镇班子成员网格化管理工作会，进一步加强了对网格化管理工作的领导，把网格化管理工作摆到了重要议事日程，成立了网格化管理工作领导小组，具体负责网格化管理工作的指导、协调、监督和考核，确保了网格化管理工作的顺利开展。

二、认真履行职责，做好网格化服务工作

为加强党的执政能力，确保网格化服务工作的正常运行，我们认真履行“一岗双责”，做到“五个一”：一是建立了网格化服务网格员制度；二是建立了网格化服务网格员值班制度；三是建立了网格化服务网格员值班制度；四是建立了网格化服务网格员值班制度。

三、认真履行职责，做好网格化服务工作

为切实加强队伍建设，充分发挥先锋模范、战斗堡垒作用，我们制定了“七个一”活动实施方案和“七个一”活动实施方案，并按照方案要求进行了落实，确保了各项工作的顺利开展。通过开展网格化服务活动，使的工作作风明显转变，工作态度积极端正，服务质量有了明显提升。通过开展网格化服务活动，我乡基层工作有了较大的发展，队伍建设进一步加强，工作的积极性、主动性进一步提高，服务水平进一步提高，为推动社会经济发展提供了坚强的组织保证。

四、加强网格化管理宣传教育，努力营造浓厚氛围

我们按照县委、县的统一部署，紧紧围绕乡镇、的中心工作和本乡镇的特色工作，采取多种措施，认真开展了各项宣传教育活动，使树立起了良好的党的形象，提高了素养，增强了宗旨意识、责任意识和群众观念，营造了良好的氛围，为推进我乡经济发展提供了坚强的思想保证和组织保证。

五、认真做好党务、工会工作，确保党务、工会工作正常开展

我们按照县委要求，及时组织召开了村级组织换届选举工作会议及村务公开选举工作会议。通过开展换届选举，我乡各项工作得到了县纪检部门的肯定和充分肯定，为我乡经济发展创造了良好的环境和社会环境。

六、加强网格化管理，提高网格化办事效率

今年我们在网格化管理工作中，做了以下工作：

加强了网格化办事人员的业务培训工作，提高了全体工作人员的业务水平，为网格化管理的全面推进打下了坚实的基础。今年我们还加大了村务公开栏、社务公开栏建设，及时公开了我乡的重大事务。

加强了对各村级班子成员的业务培训工作，提高了工作能力。一年来，我们还加大对的业务培训工作，采取了集中培训与个别指导相结合的办法，进一步提高了的业务水平。

总之，我们在网格化管理工作上虽然取得了一定成绩，但是也还存在不足之处。如:工作人员素质还有待进一步加强；对党务工作的理论和政策学习不够、不够深入等。这些有待于我们在今后的工作中努力克服。

八千乡上半年网格化管理工作总结(范文)：3

我乡位于城郊区域，乡村两级交界处。辖8个行政村，4个居民小组，人口3202人，耕地面积8110公顷。全乡有耕地面积4084亩，耕地占耕地总面积的54.2%。2011年，全乡耕地面积1510公顷，其中农业总面积2896亩，农民人均耕地15.7公顷，农民人均农业总收入5.6元。全乡耕地面积53.3亩，占总任务的70.7%，人均耕地面积42.4公顷，人均公共劳动力35.8公斤。全乡耕地面积14.2公顷，人均土地面积52.45亩，人均耕地面积14.3公顷。

二、主要工作开展情况

一)抓基础，强素质，不断提高农民的文化水平

1、抓农业科技培训，不断提高农民的科技意识和科技素质

按照“科技示范、科技致富”的工作思路，认真组织实施好各项培训工作。在农业科技培训上做好“三个结合”：一是抓好农业科教技术培训，重点培养和发展农民科学种田水利技术，提高农民科技致富的科技意识。二是抓好农机科技培训，重点培训农机操作技术人员，提高农村科技水平。三是抓好农业科技培训，重点培训农机操作技术人员，提高农业科技种田水利农业种田水利科技水平。

2、抓好农业科技入户示范户工程，不断提高农民的科技意识和科技水平

我们认真抓好农民培训工作，在全乡开展了“种植科技培训”活动，重点培养和发展农民科技致富，培养和发展农村经济技术人员和科技人员。在培训中，重点培养和发展农民种植科技示范户10000亩，发展农村经济技术人员10000亩，发展农村经济技术人员300000亩。今年我们重点培育了10户种植示范户以及10000亩优质果树基地。培育和发展农民科技科技示范户10000亩，发展农民科技种植户10000亩。

3、抓好农业科技入户培训工作，积极推行“科技入户”工程，积极引导农民种植、养殖、种植，提高农民科技致富的科学种田水利农业种植效益1200元。

为了进一步提高农业科技入户率，切实提高农民科学种田水利水利科技入户率，切实加大宣传、动员、指导工作力度，进一步加大对科技入户宣传和培训，使农民科技致富的意识、素质明显提高。一是利用科技入户会议、科技培训、现场培训、座谈会等形式，向农民讲解农业科技入户工程、培训目的、培训内容以及培训对象、培训方式、培训时间、技术要求，让农民真正了解科学种田水利工程。

二是利用农技专家和科技示范户的示范辐射带动，对农户进行技术培训。在培训内容上，突出新技术、新品种、新技术的培训。在培训形式上，主要采取以会代训、现场教学等多种形式。在培训时间上，重点培养和发展农民科学种田水利技术人员和科技示范户。

八千乡上半年网格化管理工作总结(范文)：4

根据市公司《关于在全省开展“网格化管理”创建活动的通知》要求，我县网格化管理工作于2006年9月1日起开展至6月25日，现将我县网格化管理工作情况总结如下：

一、网格化管理工作完成情况

一）领导重视，组织有力。为进一步做好网格化管理工作，确保我县网格化管理工作顺利开展，县公司高度重视，成立“网格化管理”创建工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

二）建立网格化管理制度，推进基层网格化管理工作的开展。

1.制度建设。

根据省公司《关于开展基层网格化管理工作的通知》文件精神，结合我县网格化管理工作的实际，制定出台《2006年网格化管理工作实施细则》、《网格化管理考核细则》等有关文件，规范各级网格化管理的工作要求。同时，建立网格化管理制度，确保了全县网格化管理工作的顺利开展。

2.网格化管理工作组织。

根据《关于开展基层网格化管理工作组织实施的通知》，我县网格化管理工作领导小组组成员按时召开网格化管理工作会。领导小组成员分工明确，责任到人。

3.工作开展。

4）网格化管理人员分工明确，分工协作，责任到人，使网格化管理工作有序开展。

5）制作了《网格化管理工作简报》15期，并及时报道我县网格化管理工作动态。

6.工作完成。

二、下半年工作打算：

为进一步加强网格化管理工作，促进网格化管理工作的开展，我县网格化管理工作领导小组办公室在“四个一”的工作方式下开展，即：网格化管理每个工作组都开展一次网格化管理学习，每个组每天开展一次网格化管理业务学习。通过学习，提高了各级网格管理人员对网格化管理的认识，更新了网格化管理知识，为网格化管理工作的开展打下了扎实的基础。

三、2006年工作目标

一）加强网格管理人员队伍建设。

网格化管理工作的开展是否能够取得实效，关键在于网格化管理人员是否具有良好的素质，是否具有强烈的使命感和责任感。我县网格化管理人员队伍现有人员13人，其中，中级职称5人，中级5人。在加强网格化管理人员队伍建设方面，我们采取了“三定”：定岗定责、定人定岗、定期考核。

二）进一步规范基层网格化管理行为。

进一步完善网格化管理制度。网格化管理是一种科学有效的工作方式，需要各部门和各个网格员努力学习。我们认真学习、领会文件精神，并结合我县的实际情况开展各种活动，在活动中不断总结，逐步形成了一定的工作方法和工作思路。网格化管理人员具有良好的思想和职业素质，具有高尚的职业道德和良好的职业素养，对工作有高度的责任心，能以服务为宗旨，认真做好网格化管理人员的服务工作。

网格化管理是一项长期艰苦的工作任务，不能有任何懈怠，必须有坚持的决心，有坚韧的意志，有坚定的信念，才能在任何时候都坚持不懈地努力工作，才能完成网格化管理工作的全部目标。在今后的工作中，我们将进一步加大对基层网格化管理工作的管理力度，使各级网格化管理队员逐步走向制度化、科学化管理的轨道，为我局网格化管理水平的提高打下坚实的基矗

三）加强基层网格化管理人员的业务学习。

为提高基层网格化管理人员的工作技能和业务水平，我县网格化管理人员除了通过网格化管理人员的业务学习，还要进一步学习网格化管理人员的工作和业务操作规程。在今后的工作中，我们将继续加强业务培训力度，使每一个基层网格管理人员的业务素质和业务水平都能不断提高，为我县网格化管理的全面开展打下坚实的基础。