内科出科个人小结2000字(8篇)

关于内科出科个人小结,精选4篇范文,字数为2000字。一个月的外科住院与普外科工作结束了,回顾与发现了一些问题和不足,现总结如下:。

内科出科个人小结(范文):1

一个月的外科住院与普外科工作结束了,回顾与发现了一些问题和不足,现总结如下:

一、外科手术病人多,护理人员较少。

二、内科护理人员年龄大,资历浅,专科知识少。

三、病房管理尚不尽人意。

四、一切以病人为中心,急病人所急,想病人所想。

五、对护理人员的素质培训仍需加强。

六、在护理质量、急救药品、抢救器材及无菌观念等方面仍需提高,落后于一般化疗。

七、人员素质整体护理尚不尽人意。

八、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

九、病房管理尚不尽人意。

十、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

一个月的外科护理工作结束了,但是思考之处仍不全面,有待改进。

 

内科出科个人小结(范文):2

本人于20年7月份从医院进修,至今已经有1年了,在这两年的时间里我在思想、业务及理论知识方面取得较大的收获:

1.思想方面:作为一名医院内科医师,我坚持学习、思想和理论及江“”重要思想,认真学习贯彻党的及十六届三中、四中全会精神,积极参加医院组织的各项活动、维护领导、团结同事、自觉遵守各项法律法规及医院各项规章制度。对各项科室的业务技术能够独立操作,进行了检验科的业务学习。通过学习,提高了自身的专业技术水平,为更好地为患者服务打下了扎实的基础。

2.医学方面:通过各种学习及教学理论,提高了自身的医学专业知识。在平常工作中,能认真执行各项操作规程和诊疗常规,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。通过学习,提高了自己的诊疗水平,对病人的疑义、病情的不熟悉,也大大提高了自己的业务水平,曾多次参加由卫生局及国家级组织的各种培训。

3、生活方面:作为一名医院的业务骨干,我一直坚持“健康所系、性命相托”的原则来开展业务,并认真学习业务知识及相关的人生规律。

4、业务学习方面:通过学习,提高了自身的专业理论水平,并积极参与到临床科研中来,提高了自己的科学研究水平,并将所学用于临床。通过学习,增强了自身的业务素质。

5、在业务方面:通过这两年的努力,本人具备了扎实的专业基础知识,系统掌握了临床医学专业课程的学习,具备了较强的实践动手能力。在学习的过程中,能够熟练运用所学的临床医学专业知识,能够独立地分析问题和解决问题,在实践过程中能灵活运用自己的医学专业知识,更好地做到理论联系实际,把自己所学的知识运用于实践中去。

通过这两年的努力学习,本人理论水平和实践水平都有了一定的提高。通过两年的努力,本人对自身从事职业人员的职业有了更深层次的认识,对今后的发展充满信心,为自己将来的工作打下了坚实的基础。

 

内科出科个人小结(范文):3

本月科室内科共收住病人2287人次,收住院人次41858人次,出院人次4512人次;出科病人2816人次,出院人次42410人次,出院人次43957人次,其中内科2022年收住病人22996人次,出院人数410007人次(出院人数33590人次),出院人次433080人次,实际出院2300707人次(出院人数37170人次),出院29078人次(出院人次4928人次)。

内科护理工作在医院的正确领导下,全科护理人员积极开展各项医疗工作,在工作上积极主动,不断改进工作方法,提高护理质量,认真执行了各项,现将内科全年工作总结如下:

内科护理工作质量

全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对一次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训。购买心内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了患者及家属的称赞。

积极配合医疗开展专科活动,认真做好入院宣教及基础护理,指导病人了解病情,但在对病人的健康教育方面,还不够深入,没达到预期的效果。

1、护士业务水平急需提高,加强学习新业务、新知识。

2、护理质量管理逐步提高,护理人员积极参加各种培训。

3、加强了护理业务学习,在原有开展静脉输液治疗的基础上又增加了手术室,一年来全科护士业务学习达46次,护理人员知识面不断更新,在原有基础上更进一步的了解,使护理质量进一步提高。

4、坚持了护士的三基培训,在护理人员短缺情况下,组织全科护士学习抢救的知识和技术,大家每月进行业务学习,每季进行理论考试,对于自己的工作加倍认真,取得了较好的效果。

5、为了提高护士的理论和操作技术水平,每月组织护理人员加强了基础理论知识的学习和考核,合格率为98.9%。

6、各病区坚持了床头交制度,每日由一名护士长主抓科室,对病人病情、治疗、护理及基础护理情况进行检查,从而及时发现病情变化和特殊用药,及时进行制定护理措施,满

 

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