出纳人员试用期工作总结800字(11篇)

关于出纳人员试用期工作总结，精选6篇范文，字数为800字。我于200年9月25日通过报到的渠道，于200年11月4日正式成为公司的会计。到现在，已经快两个月了。在这两个月的试用期里，使自己在会计和出纳两个方面都学到了很多。现将自己两个月试用期的如下。

关于出纳人员试用期工作总结，精选6篇范文，字数为800字。我于200年9月25日通过报到的渠道，于200年11月4日正式成为公司的会计。到现在，已经快两个月了。在这两个月的试用期里，使自己在会计和出纳两个方面都学到了很多。现将自己两个月试用期的如下。

出纳人员试用期工作总结(范文)：1

我于200*年9月25日通过报到的渠道，于200*年11月4日正式成为公司的会计。到现在，已经快两个月了。在这两个月的试用期里，使自己在会计和出纳两个方面都学到了很多。现将自己两个月试用期的如下：

一、初入岗位

因公司从事销售工作，刚来时，对销售的一切都感到陌生和好奇。销售是公司销售部门的工作，这个工作岗位对于我来说是个新的挑战。为了尽快适应这一角色，我自学销售各器件的专业知识，尽快了解公司产品的销售情况，也学到了一些关于销售的，以下是我的一些销售心得：

1、精神面貌

2、专业知识

精神面貌是决定一切销售产品的根本，个人的仪容仪表和精神面貌也决定了销售的服务质量，个人的销售一个企业的销售，除了通过与客户直接面对面的沟通，还可以让对方接触到自己喜欢的产品，进而增加客户对公司的好感。所以销售人员的专业知识是销售人员对产品质量的基本保证，也是销售技巧的重要部分之一。

3、对客户的销售技巧

销售中，我们每个人都应该具有认真对待的态度，以积极的主动回报的心态，而不是在回报自己。我们销售人员在回报自己的期待被回报成就的同时，也要将这种回报挂在嘴边，要想获得客户的认可，销售人员的一个微笑，一句再好的表扬，一个亲切的微笑都是对自己的一种鼓励，这时是他们产生对企业的归属感，也是他们促进成功的一种方法。

二、具体的工作情况

4）产品知识

销售中，公司对产品的各项技术要求，有很多是我了解的，在销售的过程中，如何去解决客户的疑惑，如何让客户更加的满意，是作为销售人员必须掌握的技术，也是我们应该认真学习的知识，这是我认为我们工作中最基本的任务。销售的基本流程：接听电话，转接电话;接待顾客(售后人员);面对形形的客户，要注意说话的口气，语气，如何以耐心平和的去对待每一位进店的顾客，尽量让每一位客户满意。对自己销售的产品多加鼓励，让客户对自己有更大的认可，对产品更有信心，让每一位来店的客户都感觉到公司的专业、人性化，从而能够更好的向亲近你。这些都是与自己的真诚实力挂钩，是企业的需要，也是我们为自己赢得机会的源泉。

5）销售技巧

在与顾客交流沟通的过程中，要讲究技巧，不能将所有的问题都答得圆满，要讲究方法，能抓住关键的问题，应该详尽的记下来，而且要能让顾客感觉到你是一个值得信赖的人。

以上是自己销售工作的一些体会，我将在以后的工作中不断总结，不断学习，虚心学习，提高自己的销售技巧，完善自己的销售工作，并且努力做好自己的本职工作。

三、工作计划

6）工作中的心得

自己不但要有一颗真诚的心，还要有恒心，具有强烈的责任感，积极主动认真的学习专业知识，提高自己的销售业务水平，把销售工作做的更好。

7）工作中的心得

自己不但要积极的工作，还要热情，积极的对待每一位顾客，以不变的服务理念来指导自己的工作，尽量避免与顾客之间产生矛盾。

8）对顾客的建议

9）顾客就是上帝良好的服务态度

要想顾客之所想，急顾客之所急。不管顾客用什么脸孔对我们的产品都不能放在心上。

10）要有良好的专业知识

对于专业知识的了解要及时的向顾客推荐，不能一味的照搬别人的意见，要让顾客从你的脸上就能看到你的微笑。

11）要有良好的语言表达能力

与同事之间的沟通交流技巧也是一个很重要的技巧。同事之间良好的人际关系往往会转化成为人际关系的一个

出纳人员试用期工作总结(范文)：2

时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

财务工作总结3

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、加强学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

五、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与织保持一致，但在行动上积极向织靠拢方面做得还不够好;二是在工作

出纳人员试用期工作总结(范文)：3

时间过的好快，转眼间两个月试用期的时间就过去了，在这两个月的时间里，在公司领导的关心指导下，在同事们的热情帮助下，我也已经慢慢适应公司的环境和氛围，逐渐的融入这个新的大家庭。

两个月试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。现在我对试用期的工作和感受总结如下：

一、试用期以来的工作

1、认真学习公司的各项规章制度，严格遵守公司的各项。

来到公司以后，我认识到自己有很多不足之处，需要向领导和同事学习改进。

首先，作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。

在此期间，我认真学习了公司各个部门的工作内容，从《入职手册》开始，到《职业生涯规划》，《职业发展规划》，《考勤管理》开头，到《文件收发》，《办公用品管理》，《绩效考核规定》等等，很多看似简单的工作流程，

在我以前的工作中经历了许多未曾经历过的事情，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，我才能顺利完成这些事情。

2、通过这两个月，我熟悉了公司的企业文化。

初步了解了公司的发展概况，学到了一些关于公司管理方面的知识。

3、通过这两个月，我看到了自己很多的不足之处，也学到了一些必要的东西，公司的组织机构分布甚广，使我对公司的各种业务有了更深入的了解，也使我更早的适应了公司的工作环境。

4、通过这两个月，我已经初步了解了公司的主要业务，比如说公司在国内的策划运营过程中，需要集中力量，统筹规划，这些事情都是我以前没有接触过的，虽然我现在已经在公司工作了两个多月，但对于公司对我们的信任还远远不够，我希望能在公司继续学习，希望自己能尽早的适应这个岗位，为公司做出自己的贡献。

二、工作中出现的问题及解决办法

5、由于在公司实习期间，很多事情对于公司的运作流程不是很了解，所以工作中出现了一些小差错。比如说《入职手册》中第一、第二条款规定了借款期限，但借款期限一般为两个月，如果还有第三条款，则此期限一般不能提前结束，应该在下个月中旬对此期限进行修改。

6、由于刚刚接手工作不久，很多地方还不是很熟悉，经常出现账目不准和不完整，且备注中的数目不能随之相应的删除，因此这方面的工作存在着许多问题。

三、解决办法

7、在短时间内熟悉公司各个部门以及人员，为以后的工作打下基础。

8、领导安排的工作要积极主动并尽快完成。

9、及时完成公司安排的事情。

10、在领导安排的事情要积极主动并尽快完成。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

在今后的工作和学习中，接受新的事物和挑战，努力克服自己的不足，在学习中成长、在工作中成熟、在工作中成长，不断完善自我，继续在今后的工作中，不断的学习、进取、完善自己的不足。

出纳人员试用期工作总结(范文)：4

转眼间，两个月试用期的时间就过去了，在两个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾这两个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是"调虫小技"，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票务必字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了银行账户模块，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、用心的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

2、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

3、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

4、开具日常收款业务快递，并保管好空白(包括公文具体、公共邮件)。

5、开发了e-x平台票据套打系统。

6、填写地税申报表。

7、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容，绝非"雕虫小技"，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我近两个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

出纳人员试用期工作总结(范文)：5

我自201x年x月x日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；

2、从x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；

3、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；

4、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；

5、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；

6、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：

7、加强业务知识的学习，深入了解公司的发展状况和各部门的工作内容，要在脑海中形成一个客户服务平台，使其真正发挥其服务指导作用；

8、加强沟通技巧和心理，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；

9、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改进，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。