农民工工伤赔偿协议（农民工工伤起诉书怎么写才有效）-安妮说

答：农民工合同协议应该包括以下内容：

一、甲方与乙方的身份信息，包括姓名、、证件号码等。农民工工伤赔偿协议（农民工工伤起诉书怎么写才有效）

二、就乙方作为农民工在甲方的具体职务、工作时间、工作地点及等基本事项作出明确的规定。

三、关于甲方提供的工作条件及乙方承担的工作责任，应作出具体的规定，以减少可能的纠纷。

四、双方对本协议的解释、变更、终止等应作出具体的规定，以保障双方的利益。

五、本协议未尽事宜，可另行作出规定。

六、本协议最终解释权归甲乙双方所有。

农民工协议工伤赔偿应包括的条款：

农民工工伤起诉书应包含以下几个要素：

一、被告方：写明被告方的名称、住所、等信息；

二、原告方：写明原告方的姓名、身份证号、住址等信息；

三、事实描述：具体说明农民工受伤的根本原因，如何受伤的，受伤部位如何，是否伤残，伤残程度是多少等；

四、证据：提供有关受伤情况的相关证据，如医院出具的伤情证明、劳动争议仲裁委员会出具的伤情认定书、劳动报酬结算单、劳动合同等；

五、诉讼请求：涉及赔偿金额、支付方式等；

六、签名：原告本人签名，并在签名旁注明身份证号。

农民工协议工伤赔偿应包括下列内容：

答：农民工合同协议应该包括以下内容：

一、甲方与乙方的身份信息，包括姓名、、证件号码等。

二、就乙方作为农民工在甲方的具体职务、工作时间、工作地点及等基本事项作出明确的规定。

三、关于甲方提供的工作条件及乙方承担的工作责任，应作出具体的规定，以减少可能的纠纷。

四、双方对本协议的解释、变更、终止等应作出具体的规定，以保障双方的利益。

五、本协议未尽事宜，可另行作出规定。

六、本协议最终解释权归甲乙双方所有。

一、转让地块概况

1、该地块位于_____________，土地面积为_________________平方米。

2、现该地块的用途为农业用地。

二、转让方式

1、甲、乙双方通过自愿协商，经村委同意，通过货币买卖形式无偿转让。

2、土地转让总价为币大写：__________________万元(￥：_________________元)。

三、付款方式：_________________

双方在签订协议之日，乙方一次性支付给甲方土地转让款币大写：__________________万元，本土地转让属一次性买卖处理。

四、本合同签订后，甲方就所转让的该宗土地的土地使用权及与土地使用权有关的其他权利、权益及收益等均归乙方所享有;日后如有征用等的，土地征用赔偿款、青苗补偿等与土地使用权有关的全部权益均归乙方享有，甲方不得以任何理由提出异议。

五、该土地转让后双方均确认无争议事情发生，并保证不发生任何事端。

六、违约责任：_________________如甲方违约，则按卖价总金额3倍赔偿乙方。

七、本合同经双方自愿达成，无任何欺哄行为。双方签字捺印后生效，永不翻悔。

七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，村委留一份。

甲方(签名)：_________________

乙方(签名)：_________________

__________年__________月__________日

扩展说明：农民工工伤骨折2021年赔偿标准？

2021最新农民工工伤赔偿标准是什么

1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：

一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：

一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资

月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：

一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

4.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：