拘留申请书600字(5篇)

关于拘留申请书，精选4篇范文，字数为600字。你好! 你好!首先非常感谢公司能给我这个机会去申请办理一些相关手续(办理的相关手续)，我将感激不尽!在我正式上岗前，由于我欠缺工作经验，经过慎重考虑，现在我怀着愧疚和懊悔的心情，向公司递交这份检查，以向各位领导表示我对工作期间接触和辜负了领导对我的信任，深深地感谢公司对我的栽培。

拘留申请书(范文)：1

你好!

首先非常感谢公司能给我这个机会去申请办理一些相关手续(办理的相关手续)，我将感激不尽!

在我正式上岗前，由于我欠缺工作经验，经过慎重考虑，现在我怀着愧疚和懊悔的心情，向公司递交这份检查，以向各位领导表示我对工作期间接触和辜负了领导对我的信任，深深地感谢公司对我的栽培。

在11月14日的工作中，因为我在思想上的懈怠，致使工作没能按要求做到，在自己管理的团队中出现了严重的问题，给部门同事带来了不好的影响，我向大家表示深深的歉意。

由于我的工作失职，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，造成的严重影响，以后我一定严格要求自己。我会以此为戒，在以后的工作中加以注意，严于律己，不断进步。同公司共同发展、进步。

此致

敬礼!

检讨人：

20年月日

拘留申请书(范文)：2

您好!

我与20x年3月19日签订的劳动合同，现在已经到期，由于我的第一份工作就被公司解雇了，但是我已经无法继续在公司了。

在公司的这段时光里，我学到了很多新知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

拘留申请书(范文)：3

您好！

在公司工作三年多的时间里，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

敬礼！

辞职人：