试用期述职报告与总结2000字(8篇)

试用期述职报告与总结2000字(8篇)

关于试用期述职报告与总结,精选4篇范文,字数为2000字。自我转眼已经在公司工作快xx年了,在这xx年里面,感受颇多,收获颇多。从其它工作的完成情况来看,在领导的正确指示下,同事们的配合下能够较为圆满地完成工作任务,同时也取得了一定的工作成绩。

试用期述职报告与总结(范文):1

自我转眼已经在公司工作快xx年了,在这xx年里面,感受颇多,收获颇多。从其它工作的完成情况来看,在领导的正确指示下,同事们的配合下能够较为圆满地完成工作任务,同时也取得了一定的工作成绩。

一、在工作中,尽心尽力,不断提升自己的工作能力和工作水平

在这段时间的工作上,对自己也有较高的要求,在不断的学习,以及同事的帮助,我已经完全融入到了公司这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高。这期间,我除认真完成了领导安排的工作任务外,还主要做到以下工作。

1、完成公司总部组织架构图的编制工作。

2、对公司总部的组织架构图进行系统的学习。

3、根据公司总部的要求,编制了公司总部组织架构图,以及各部门组织架构图。

4、对公司总部的组织架构图进行系统的补充和完善。

二、在工作之中,我也发现了自己的一些不足之处。

首先,在工作中,缺乏创新精神,不能够积极地去完成一些工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但没有主动帮助公司发现工作上的问题,只是被动消极地适应工作需要。

其次,工作不是很扎实,存在眼高手低的`问题,不善于总结,所以没有注意到自己知识的积累。在工作中也没有完全用于自己的位置。

三、今后努力方向

在这xx年里,虽然没有较好地完成工作,但总的来说,也存在了问题,比如,与同事的交流还不是很多,以后我会多多注意这些,在今后的工作中,我会多注意这方面的情况,并加以改正,在工作中,不断完善自我,尽可能把自己的每一份工作做好,做到最好。

总而言之,在今后的工作中,我会多学多问,虚心请教,继续努力学习,争取在来年的工作中,取得好成绩,为公司多做贡献。

 

试用期述职报告与总结(范文):2

我于20--年-月--日开始在公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在xx月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给--,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在xx月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。

我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

以上这些问题虽然看似都是小问题,但其中都有好处。这些问题都有待于在今后的工作中不断改进,提高。在往后的工作中我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

五、自我鉴定:

首先感谢公司给我一个展示自我、提高自我能力的机会。这次工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,有时也会出现一些客户打来比较难缠的问题。所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职

 

试用期述职报告与总结(范文):3

自今年x月初到公司上班,就参加了公司组织的入职培训。通过这次培训,让我对公司的优秀文化,企业文化及在工作过程中应该注意的事情有了更深刻的认识。

通过几天的学习,让我更加深刻领会到了公司这个大家庭的温暖,体会到了公司领导们为人处事的良苦用心,更加懂得了“团结,勤奋,敬业”的企业文化,让我更加热爱这个集体,热爱这个岗位,热爱这个岗位。并且学习到了更多,进一步提升了自己的素质和业务水平,开阔了视野,拓宽了思路,更坚定了“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念。

这次培训,对以前从未接触过的知识有了进一步的了解。这次培训不仅仅是理论的学习,也是对药物及其维护保养知识的学习。在培训中我们了解了许多关于药品及中成毒方面的知识;在药剂科老师的讲解中了解了许多药品生产和的过程,让我们在以后的工作中更好的为患者服务。

在这次学习中,让我学到了很多关于药品及中成毒方面的知识,也让我认识到,如果没有药品中成毒的人,是很容易被人们忽视的,因为这些危害,会给企业带来严重的危害。药品生产、人员,是公司对外服务窗口,是公司形象的体现,是公司对外的窗口,也是保持公司形象的一张名片。在与他人沟通的过程中,如果能用英语和他人沟通是很容易得到他人的信任和尊敬的。

从药品的性质、功效上出发,公司是服务的窗口,公司的形象就好比一台电脑的表面,要求服务质量和效率。因此,每一个员工,不管从着装还是言谈,都应该时刻体现出公司的管理形象,注意自己的言行举止。

通过这次培训,我还认识到要做一名合格的药品人员,要学会用有效的工作方法来控制和控制自己的情绪,与用户和谐相处,建立良好的关系。

这次培训让我更深刻的感触到了自己与药品的密切相关,药品是药物的重要组成部分,公司是一个小型的公司,不仅仅要依靠药物质量来保证公司药品质量,同时也是公司与顾客之间联系的重要工具之一。公司要发展,要壮大,靠品牌,公司的发展离不开药品的质量,而药品质量是公司生存的基石,也是公司稳定发展的基石。

通过这次培训,更加坚定了自己“不干有错药”的信念,要努力工作不断提高药品水平和业务能力,为公司的生存和发展尽自己的一份力量。

 

  • 声明:未经允许不得转载