店长培训总结800字(6篇)

关于店长培训总结，精选6篇范文，字数为800字。在培训的前几天中，我们接受了公司为我们安排的第二个培训就是国庆前的培训，通过对各岗位工作的介绍，以及领导在百忙之中抽出时间来细心的讲解和指导，让我们对联通公司有了初步的了解。中国联通公司是一家国有独资的企业，虽然它不大，但是它的发展前景光明，从以前的小规模、大集团、小股东变成了国有独资的股份公司，这无疑给联通公司今后的发展带来了勃勃生机。

店长培训总结(范文)：1

2014年4月20日，我怀着激动的心情，在公司领导的安排下，来到了中国联通。在中国联通的第一天，公司的领导就安排我参加了为期一天的岗前培训，通过这次岗前培训使我对联通有了初步的认识和了解，对公司组织架构、企业文化、发展历史及企业文化有了更深层次的了解。

在培训的前几天中，我们接受了公司为我们安排的第二个培训就是国庆前的培训，通过对各岗位工作的介绍，以及领导在百忙之中抽出时间来细心的讲解和指导，让我们对联通公司有了初步的了解。中国联通公司是一家国有独资的企业，虽然它不大，但是它的发展前景光明，从以前的小规模、大集团、小股东变成了国有独资的股份公司，这无疑给联通公司今后的发展带来了勃勃生机。

在培训期间，公司还向我们介绍了联通公司的企业文化，使我们从中加深对联通公司的感性认识。通过学习我们了解了联通公司的发展历程、经营理念、服务理念和企业文化。同时也对联通公司的企业文化有了进一步的了解，对公司的企业文化有了进一步的感性认识。

在培训期间，我们接受了公司安排的第二个培训就是国庆前的培训，通过对各业务流程的讲解使我对国庆的企业文化有了更深层次的了解，使我们的工作更加具有实践性。

这次培训使我们对联通公司的各项规章制度有了更深刻的了解，同时也对自己今后在联通上的工作有了一定的目标，为自己的个人价值有了更准确的定位。

我们在这次培训中第二个培训就是国庆期间的培训课程，通过在联通公司的培训课程中，我了解了联通公司的发展历程及企业文化。使我们更快的了解了公司的各项规章制度和业务流程，以便于在以后的工作中更好的实施和开展工作。

培训中第三个培训就是国庆期间的培训课程，通过在线学习我了解了国庆期间我们联通公司的业务。这是我们在以往的工作中所没有接触过的，但是通过这次培训让我们了解了联通公司的业务，这是一个全新的领域，而且我们还要在工作中不断的努力学习和提高。

在培训中，我们接受了各项培训，在国庆期间培训课程主要有国庆理论课程和国庆营销培训课程，这些培训都是我们以前从未接触过的，但是通过国庆培训让我们对国庆有了更深层次的认识，也是对我们以后工作的一种鞭策。国庆培训课程的第一课主要让我们对联通公司各项规章制度有了初步的认识，这对我们以后正式的工作有很大的帮助。培训课程中还讲到了联通公司的企业文化，这就要求我们在今后的工作中更加的努力，更加的努力，更加的完善我们的国家文化和国家的企业文化。国庆培训课程让我们知道了联通公司的企业文化有了进一步的了解，也让我们在今后的工作中更加的努力和完善。在培训课程中，我们知道了国庆期间我们国庆的工作是什么，我们在国庆期间的工作也有了进一步的了解。

我们接触到了各个岗位，这就意味着我们联通公司对于我们各项规章制度的要求也更高。在培训课程中，我们了解了联通公司的发展历程和企业文化等，对我们以后的工作有很大的帮助。国庆培训课程让我们知道了联通公司的企业文化有了进一步的了解，也让我们在今后的工作中更加的努力和完善。国庆培训课程让我们了解到了联通公司的规章制度，有了进一步的了解，同时也让我们对自己今后的工作有了一次清晰的认识，对以后的工作有很大的帮助。培训课程让我们了解到了联通公司的规章制度有了进一步的认识，这就要求我们在以

店长培训总结(范文)：2

为期十天的店长培训就要结束了，这十天里，我们学习了公司的发展历史，企业文化，企业管理方面的知识，通过理论与实践的结合，使我们对公司的各方面都有了深刻的了解，也对公司的各项业务有了较为全面的了解，并且使我们对公司的各项业务有了基本的认识。通过培训，使我们对公司的各项业务有了较为清楚的认识，并在培训结束后学会如何去开发新客户，如何去维护老客户等方面有了较为深刻的理解。

我们在公司的任务不是很多，主要是针对店铺和客户来开发新客户，通过这次的培训让我们在工作中学会如何去发掘新客户的资源。在培训中也有一些不足，比如说，对客户开发的不到位，对新客户的开发力度不够，对店长进行指导和教育，这都需要我们在今后的工作中不断地学习，多学多总结，争取在明年做到新客户开发，以及公司的效益都能有较大的提升。

店长培训总结(范文)：3

今年10月份，在上级领导及同事的关怀指导下，我认真学习营业厅的工作制度，明确岗位职责，较好地完成了领导安排的各项工作。现将近期的工作情况总结汇报如下：

一、工作总结

营业厅是公司的形象窗口，为提高整个营业厅的服务水平和管理水平，提高员工的精神面貌，营造良好的工作氛围，我们严格按照营业厅各岗位工作职责和营业厅的服务规范，积极探索“爱岗敬业、恪尽职守、团结协作、争创一流”的营业厅文化，通过营业厅领导及其员工的共同努力，较好地完成了本次“爱岗敬业、恪尽职守、团结协作、争创一流”的活动。在此次活动中我们营业厅的员工不仅在工作中得到了锻炼，同时，也为公司的发展注入了新的力量，真正体现了“爱岗敬业、团结协作、争创一流”的工作精神。

二、存在的问题

1、有时服务不及时，营业员的服务意识不强。

2、营业人员比较懒散，容易发脾气，耐心不足。

三、下一步工作打算

营业员的工作是平凡而又辛苦的工作，但它的平凡却又是很重要的，在工作中我们可以发现我们的平凡，让平凡铸造我们的辉煌。有句话叫“细节决定成败”，我们将用心做事，只有这样，我们才会在平凡的工作岗位上做到最好！

店长培训总结(范文)：4

在店长培训的这段日子，我真的学习了很多，感受到了很多。从以下几个方面对自己的工作进行总结。

一、

销售方面的知识

在店长培训中，让我对店里的销售有了更深层次的了解，也让我更有信心去做好店里的日常管理和销售工作。这个岗位的销售我觉得还是做得不错的，在这个工作中，我能很顺利的完成各项任务，从店长的身上我也学习到很多的销售技巧，这对我以后的销售工作也是非常有帮助的。在这个过程中，我能够很好的配合店长分配任务，做好自己的工作，从店长到店长再到销售部长的这个过程中，让我在店长这个角色的职位上得以更好的发挥，也让我在这个岗位上得以更好的发挥了。

二、

工作的态度和情绪

店长作为一名管理者，我在日常管理工作时，会时刻都会注意自己的情绪，在工作当中我会对自己的情绪进行管理，在店长的管理当中，我会在自己的工作当中做好的情绪，让自己能够有更好的发挥，这段经历让我学习到了很多，这段经历让我成熟很多，也让我知道了自己有哪些缺点，也在工作当中遇到了这些问题，在这个过程当中，我会让自己处理好相关的工作细节，在工资方面，我能够做到很好的完成好工作，这是我应该去接触到的，也是一名店长需要做好的工作。

三、

今后的计划

店长培训总结(范文)：5

我于x月底有幸来到公司工作。在这不到三个月的时间里，在领导和同事的关心与帮助下，我的工作能力有了很大的提高。在公司工作的三个月不仅学到了许多为人处世的知识，也学到了做人的道理，特别是怎样与别人沟通交流。现将试用期内的工作情况简要总结如下：

在实习期间，我被安排到大连南京店，在那里实习期间我学到了很多东西，不但有电脑销售的知识，更重要的是学到了销售技巧。这次实习主要是在店里做销售，我知道销售技巧主要可以从自己的工作实践入手。因此，我在店里学到了做销售，首先必须自己对自己店里的情况要有了解，然后自己在销售的过程中，通过与顾客聊天，了解他们的想法及兴趣爱好等，了解他们每个月要买什么产品，需要什么产品，同时也能吸收他们的心思。

在销售的过程中，我们要不断从各方面来提高自己，这样才能把销售额最大化。现在的人才竞争是激烈的，我觉得需要做的还有很多。店里面的同事都已经成型了，他们对人生对工作都已非常熟悉了。我会在以后的工作中多向他们学习，补充自己的不足，争取以更大的成绩来回报他们。

在南京我还学到了很多做人做事的原则。店里面的每一位同事都很热心，我们每个人都是很有缘的，我们一起工作，彼此的感情很深厚，同事们对我们都特别照顾，每次有什么不懂的都会问到我们的前后，大家都特别照顾我们。这让我感觉非常温暖，很感恩。

来到公司已是三个多月了，我学到了许多知识，对公司也有了更深刻的了解，特别是公司的文化，一直都非常有，这让我非常的感动。我会继续努力的。