司机欠条怎么写才有效(工资证明怎么写有效)

司机欠条的内容需要包含以下几点:

1. 司机的名字和地址;

2. 欠款金额,明确说明欠款的原因;

3. 欠款的截止日期,比如每月几日;

4. 如果欠款未能按照时间支付,将会有什么样的后果;

5. 签名人的姓名,当事人签字确认。

司机工资证明注意事项:

工资证明有效的写法应当包含以下几点:

1. 明确提供证明者的信息,包括其姓名、单位名称、等,以便审核机构能够联系到证明者;

2. 明确被证明者的信息,包括其姓名,在该单位工作的时间跨度;

3. 明确该被证明者的薪酬情况,包括其平均月收入、平均小时收入、平均日收入及其他奖励收入等;

4. 其他必要的信息,如有必要,可以提供该被证明者的银行存折截图等;

5. 该证明材料应由单位正式签字盖章,以示真实性;

6. 最后,该证明材料应由有权限的人员签字,以确认其真实性。

司机工资证明应具备这些方面:

出租司机误工证明应当包含以下内容:

1. 误工人的姓名、身份证号、住址等基本信息。

2. 误工的具体时间和原因。

3. 出租司机未能正常工作的影响和损失。

4. 由误工人本人签字,由公司签字或盖章。

5. 可以附上费用或其他证明出租司机受到损失的材料。

司机工作总结范本示例

入职半年以来,在领导的关心指导下,在同事的团结互助中,我立足本职岗位,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,严格遵章驾驶,提高工作效率,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了各项工作任务。现将我本年度的思想、工作总结如下:

一、加强学习、思想进步

在半年的工作中,我深刻的认识到作为一名司机工作责任的重要性,并努力做到在思想上、认识上同单位价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、爱岗敬业、工作负责

在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己

的本职工作。一是一切行动听指挥,坚决听从领导安排,坚决服从上级调度,迅速出车,及时到位,能做到较出色的完成领导交办的各项任务。二是坚持安全行车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。三是注意礼仪礼表,服务态度良好,随时保持微笑,细心耐心地为游客介绍我们白鹭湾的美景。并注重保养车辆、保持车容整洁,车况良好。能给游客留下良好印象。四是工作中多动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性。五是有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也感谢领导能够及时对我工作的不足进行批评知道。

三、自我反思、积极进取

尽管入职以来我取得了不少的进步,但在业务水平上还有待于进一步的提

高,在以后的工作中,我将在领导的关怀指导下,尽力弥补这些缺点,进一步加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加大理论和业务学习力度,不断提高业务技术水平,全面增强自身的综合素质、驾驶水平、服务质量。

四、迎接挑战、展望未来

新的一年即将到来,也意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们白鹭湾湿地公园也将在新的平台上发展的更好,也会迎接更多的游客前来游玩赏景。可以预料今后我们的工作将更加繁重,面对这样的挑战,我将更加勤奋的工作,认真完成每一天的任务,保证每一次出车的安全,热情接待每一位游客,让所有来我们的白鹭湾的游客都能慕名而来,高兴而归。

扩展说明:校车司机工作合同?

司机聘用合同 甲方: 法定代表人: 乙方: 根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》等法律、法规之规定, 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担任本幼儿园的司机,聘用期限为貮年,自2010年4月1日起,至2012年3月31日止。

其中试用期为两个月,试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,试用期计入本聘用合同期限。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车,经提前通知乙方后,乙方必须服从甲方的安排,及时备车。

五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的相关规定,安全驾驶车辆,并做好车辆的日常维护和清洁,节假日期间按照有关规定及时封存车辆,不得公车私用,也不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用,保证车辆的完好无损,承担自身工作所产生的全部责任。

六、工资报酬和待遇: 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥2000.00元(大写币贰仟元整)。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、甲方提前三十日以书面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以书面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。

九、聘用合同期满,双方协商一致,可以续聘;双方协商不再续聘的,合同终止。

十、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或其他公司和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

十二、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向法院提起诉讼。

十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 法定代表人: 2010年 月 日 乙方: 2010年 月 日

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