工作一周心得体会1000字(10篇)

关于工作一周心得体会,精选6篇范文,字数为1000字。一周的支教生活即将结束了,回顾这一周的支教生活,感触颇多。我是一名支教教师,我觉得自己有很多地方做得不好。但我从来没有抱怨过,因为我觉得支教的目的就是要将支教变得更加完善,让学生们在学校学到知识,让孩子们得到快乐,让他们能够在课堂上得到锻炼,这些我都会认认真真的去教好每一个学生,我觉得我很快乐。

工作一周心得体会(范文):1

一周的支教生活即将结束了,回顾这一周的支教生活,感触颇多。我是一名支教教师,我觉得自己有很多地方做得不好。但我从来没有抱怨过,因为我觉得支教的目的就是要将支教变得更加完善,让学生们在学校学到知识,让孩子们得到快乐,让他们能够在课堂上得到锻炼,这些我都会认认真真的去教好每一个学生,我觉得我很快乐。

首先我想说,首先我想说,我觉得最重要的一点就是:我觉得支教生活是我人生中最值得回忆的一段经历。

支教生活的点滴,我觉得就是我人生中最大的财富了。我觉得我在这一个月中收获了很多,不仅仅是因为自己的付出而收获了很多,更重要的是,我从中学到了在课堂上学不到的东西。这也将是我人生中不可缺少的财富。

第一天上午听了我们这个班的课之后,让我感觉很不一样的是我觉得我在这个班上,我上的是课堂教学。

首先我认为上这课的人物是一个很幽默的孩子,课堂氛围很好,但是上课的时候,我总是很严肃的表现出来,总是不能够很好的跟着老师的思路,我想了一下我的情况,结果就是我很不好意思跟这个孩子打起来了。

第二天课很闹,我很不喜欢这个老师,很不喜欢这个学生,但是课堂纪律很好,学生们也很积极,这样就把我的课堂变得很好了。

在这个星期中,我们的课程很多,我也很认真的听了课之后,我觉得自己在这个课堂上,也是很积极的,我也很喜欢他们。

最后我想说,在这次支教中,我觉得我得到了很多。在这一周的支教生活中,我收获了很多,不但让我收获了很多,还让我学到了很多。我觉得自己收获了很多,我在这一周中收获了很多。

 

工作一周心得体会(范文):2

2月5日是我在新的岗位刚刚起步的第一天,在公司领导和同事的热情帮助下,我很快便融入了新的环境,在这个新的环境中,我从一个对一无所知的新手,慢慢成长为一名合格的销售人员,我感到非常的荣幸。在这里,我将自己这一周的工作总结如下:

一、工作方面:

1、通过一周的学习,我熟悉了公司产品,并了解了公司的流程,对销售工作有了一定的理解。

2、通过这两周对销售工作的了解,我明确了自己之所以在销售工作上是一个怎样的人,而且通过这两周对销售工作有了更深入的了解。

3、经过这两周的工作,我发现销售工作是一门很深的学问,不仅要对自己的产品有一定的了解,也需要对自己有深入的了解。

二、学习方面:

4、在接待外来客户工作中,我发现自己很多时候的面对面接待工作,这就需要自己更加的耐心,也需要更加的耐心。

5、与公司内部其他部门沟通时,我发现在与别的部门接触的时候,不同的人都能很好相处,能很快的交流。在与其他部门同事相处的时候,我发现自己与公司的人际关系处理的并不好,这也是我以后的职业道路需要注意的。

6、在与其他部门同事接触的过程中,发现自己的沟通能力很强,需要加强。

7、在电话接听和转接的时候,要特别的注意自己的言行,不能因为自己的一些不恰当的语言而影响到他们。

三、自身不足:

8、我的工作技能还有待于进一步提高,要不断的向同事们学习,不断的提高自己。

9、对于客户的跟进不足,自己也要尽快的解决,这样才能更好的做好跟踪。

四、对公司和部门:

10、在工作中,我发现自己仍然还有一些不足,在处理和客户沟通方面有所欠缺。在与客户的沟通方面,要更加的专业,更加的有效。

总之,在这两周的工作中,我认为自己还有一些问题需要去注意和改进:在工作的时候,有时候会出现一些疏漏,比如:自己不够细心,没有做到让领导和同事们及时的发现。在接待客户的工作中有时候会出现手忙脚乱的情况,影响到其他部门的工作。

 

工作一周心得体会(范文):3

这次在公司实习的机会,不仅让我有机会了解到了很多工作以外的事情,还让我对公司的各项业务有了更深一步的了解,这些都为我以后的实习积累了许多宝贵的经验,也增强了我的实际操作能力,为我以后的就业积累了很多实践经验。

在公司实习的这段时间里,通过自己的努力,我了解到了自己在很多方面的不足,例如,对公司的各项业务,都不是很了解,但是通过这一个星期的实习以及自己的学习,我已逐渐的适应了公司的生活和环境,同时也提高了自己的工作效率。在这里,我主要的工作还是完成领导布置的任务,同时在工作中学习他们的做事方法和理论,不断提高自己的综合素质。这期间我努力学习了很多在学校没有学到的东西,比如如何更好的处理与人相处、如何做好一个前台应该注意的事项等等。这一个星期虽然时间不长,但我学到了很多东西。这些都是在学校里无法感受到的,在以后的工作中,我一定会好好体会和感悟这些东西。

 

工作一周心得体会(范文):4

在这一周里,我们进行了一次关于工作中的一系列活动,其中有一个活动是关于“人与人之间的合作与交往。”在这个过程中,我们遇到了很多不可遇到的事,最后,我们都顺利的解决了。在这个活动中,我们学到了一个很重要很有意义的东西。这个活动是我们学校的第一次活动,也是我们学院第二次活动。

在这次活动中,我们都感到了一份责任与使命。我们都是一名学生,也是一名学生,也就是说我们都要为这次活动出谋划策。这次活动的目的就是让我们明确了这个职责和使命。我们要做的就是不断的在工作中进取。

在活动中,我学到了很多东西,使我受益匪浅。我明白了在以后的生活和学习中,如何处理好各方面的关系。这让我明白在以后的学习和生活中,如何去做人、做事。

在这次活动中,我学会了很多东西。首先,我们要做一名合格而有责任心的学生。不仅仅只是对自己负责,对班级负责,更要对身边的同学负责。这是一种责任,是一种责任,更是对身边的同学负责。我们应该从身边小事做起。不管是在学习上,还是在生活上,都应时刻的注意自己的一言一行。

在这次的活动中,我认识了很多的朋友。在以后,我也会和他们多交流。在以后的学习和工作中,也要积极的去和他们交流。在以后的生活和学习中,也希望自己能够在这次的活动中得到收获。

 

工作一周心得体会(范文):5

篇4

201x年,在公司总的指挥下,在公司领导班子的正确领导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。如:做到了公司各项物品的存放、为各部门工作的顺利进行创造了良好条件。做到了办公用品的及时购置,达到了有效的保障。

二、加强服务,树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:

1、积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

2、想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,计划周密,措施到位,保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

3、认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。

三、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训

4、积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求,今年以来,行政部按照公司领导的指示,多次参加人才市场招聘会,为公司招聘员工。

5、扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织公司员工进行各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到有效提升,保障了各项业务工作的正常开展。

6、热情为领导办实事、办好事。思想是行动的先导,要做好工作,解决问题,完成工作,起到承上启下的作用,就必须付出加倍的努力。为此,我部一方面积极配合领导做好督查工作,及时向领导反馈信息;另一方面,积极了解员工的工作情况,协助领导有针对性地做好工作,帮助员工解决实际问题,例如,员工生日蛋糕计划和采购员做好活动预算及费用报销工作等,还协助领导做好员工的日常工作。

四、加强考核,注重实效

为了提高员工工作积极性,我部门对每月的考核结果进行通报,并且进行跟踪、检查和总结,随时发现并解决问题,除此之外,我们还建立了员工工作日志,完成了每月底总结当月的考核资料,对业务部门、岗位进行绩效工资分配,并按年度考核结果进行奖惩,使员工工作的积极性得以充分发挥。

五、存在的问题和不足

过去的一年里,我部门虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:

7、管理水平仍需提高,员工综合素质仍需进一步加强。

8、部门管理水平需要提高,员工工作积极性不高。

9、质量意识不强,201x年工作中仍然存在不少问题,主要表现在:

10、质量意识不强,2010x年度质量意识仍需加强。

11、缺乏全员参与质量管理理念,我们部门的工作离公司的标准还有一定的距离。

12、员工工作积极性还不是很高。

回顾了一年来,我们虽取得了一些成

 

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