EMS邮寄解除劳动关系通知书（不交保险解除劳动关系通知书有效吗怎么写）

不交保险解除劳动关系通知书有效，可以由当事人单方面提出解除劳动关系，但是应当按照《中华共和国劳动合同法》的有关规定严格执行。

通知书应包括：一、由什么原因提出解除劳动关系；二、解除劳动关系的生效日期；三、劳动者在解除劳动关系前未履行完成的义务；四、劳动者已履行完成的义务；五、劳动者应交付的费用；六、双方对劳动者的工作表现的评价；七、劳动者应当收到的福利；八、双方对有关问题的其他补充。

ems关系劳动解除通知书邮寄必要条款：

1、不交保险解除劳动关系通知书是指由用人单位出具的由于当事人未及时缴纳社会保险而导致劳动关系解除的通知书。

2、不交保险解除劳动关系通知书有效，在用人单位出具这样的通知书后，当事人就要接受劳动关系的解除，也就是解除劳动合同的效力。

3、不交保险解除劳动关系通知书应该写明：一、由于当事人未及时缴纳社会保险，双方同意解除劳动关系；二、由用人单位出具，当事人收到后即表示认可；三、由用人单位出具并签字盖章确认，当事人收到后即表示认可。

ems关系劳动解除通知书邮寄应具备这些方面：

不交保险解除劳动关系通知书是指由用人单位发出的解除劳动关系的通知，不需要上缴保险。不交社保解除劳动关系的通知书也有效，因为就法律而言，一旦双方同意解除劳动关系，不论有无社保，解除劳动关系的通知书都是有效的。

不交保险解除劳动关系通知书应包括以下内容：

1、用人单位名称及地址；

2、劳动者姓名、性别、身份证号码；

3、原聘用时间；

4、双方解除劳动关系的日期；

5、解除劳动关系原因；

6、劳动者应交社会保险费情况说明；

7、用人单位对此次解除劳动关系的其他补充条款及内容；

8、用人单位及劳动者签字或盖章。

解除劳动关系通知书范本示例

扩展说明：EMS邮寄解除劳动合同通知书的送达回执需要注意什么？