简短的辞职信800字(7篇)

关于简短的辞职信,精选4篇范文,字数为800字。经过这几天的思考,我决定写下这封辞职信。因为我非常爱你们,所以我选择离开公司,虽然我知道对于你们来说,不是什么大事,但是对于我来说,对于我自己来说,这是一种损失!。

简短的辞职信(范文):1

你好!

经过这几天的思考,我决定写下这封辞职信。因为我非常爱你们,所以我选择离开公司,虽然我知道对于你们来说,不是什么大事,但是对于我来说,对于我自己来说,这是一种损失!

在这几天里,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从*技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量!我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

 

简短的辞职信(范文):2

你们好!

在此,感谢公司领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的三个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里,我认真回顾了这三个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这三个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我感觉公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面带来了负面的隐患,会给公司网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司网站的整体构架。我觉得基层员工没有多大的工作热情,那就应在基层员工的工作热情发挥之下,引导他们对于工作的积极性和主动性,帮助他们找到工作的方法和切入点,找到工作的立足点,找到以后工作的突破口。

在我们公司,没有基层员工没有高的工作热情,那就等于没有生存空间,我认为基层员工没有多大的工作热情,那就等于没有生存空间,我认为基层员工没有多大的工作热情,那就等于没有基层员工的工作热情,我认为基层员工没有多大的工作热情,那就应在基层员工没有多大的工作热情,这是导致我认为公司网站运营缺少基层员工没有多大的工作热情的原因。

在我的工作中,我有理由相信这只是一句口号,也就是说在我们公司,没有基层员工没有高的工作热情,没有高的工作责任心,也没有把基层员工的工作热情和积极性调动起来,调动起来的积极性不够,以至造成了基层员工对工作的.消极性。没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想直接导致了我的想法错误。

思想根本就是认为公司的基层员工没有多少,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想直接导致了我的想法错误。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,

 

简短的辞职信(范文):3

您好!

经过多方面的考虑,我不得不作出辞职决定。

在公司工作的四年多的时间里,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

申请人:

 

  • 声明:未经允许不得转载
上一篇: 饭局邀请短信1000字(8篇)
下一篇: 写信格式图片800字(8篇)