秘书岗位职责700字(5篇)

关于秘书岗位职责，精选4篇范文，字数为700字。秘书处主要负责对各项工作的安排及协调。

秘书岗位职责(范文)：1

秘书处主要负责对各项工作的安排及协调。

秘书处主要负责协助办公室主任完成对各类公文的审核、登记、上报，以及各类文件的起草、印发、校对、复印等日常事务。

1.负责公司各种文件的收发、登记、传递和立卷归档等日常事务。

2.负责公司印章的管理工作，对各种公文及会议文件的管理，负责对各种会议文件及公文的办理、登记、存档，以及其它文件的管理。

3.负责公司印章的管理。

4.负责对公司印章的管理，对公司印章、印章的管理，负责对各种公文的办理。

5.负责公司档案材料的保管工作，保证档案资料的完整性，保证档案室的整洁性;

6.负责会议记录，每周至少三次。

7.负责对公司各部门文件、资料进行整理、归档，以保证数据不被损坏。

8.负责办公室各类杂务的报销工作。

9.负责各类文件的收发、登记、传阅、催办工作。

10.负责办公室日常文件的管理;

11.负责办公室日用物品的管理。

12.负责文稿，打印，复印等工作。

13.负责办公室的卫生工作。

14.负责办公室各种机器设备的调试;

15.负责办公室各种设备的维护;

16.负责办公室其他重要物品的借用;

17.负责各部门员工请销假的审批工作。

秘书岗位职责(范文)：2

为了适应工作需求，根据秘书岗位职责的规定，结合秘书岗位的特点，现制定本工作任务：

1、根据秘书岗位的特点，根据岗位职责规范的要求，制定本单位的工作任务，制定本单位的工作规范;

2、根据本单位的岗位职责，按照单位的工作目标，对本单位的办公室工作进行调整，根据工作目标对其实行考核;

3、根据办公室的工作特性、工作性质，制定本单位的工作任务和职责。

二、工作职责：

4、主持单位的工作。

5、根据岗位需求，制定本单位的工作目标，并组织落实;

6、根据工作职责，根据单位的工作特性对本单位的办公室工作进行调整。

7、根据工作目标，按时对本单位的办公室工作进行调整，根据工作任务，组织落实;

8、根据岗位职责，对本单位的办公室工作进行调整，根据岗位职责要求对本岗位的工作内容进行调整。

三、具体要求：

9、按时完成本职工作;

10、遵守单位的规章制度;

11、遵守办公室的各项规章制度;

12、认真履行本岗位职责。

四、考核办法：

13、按照工作任务，对本人工作职责进行审计;

14、按照工作任务完成情况对所有办公室工作进行综合评价。

秘书岗位职责(范文)：3

1.做好公司领导日常工作;

2.负责公司会务工作;

3.做好公司各类文件、材料的收发、登记、上报，并将收

发工作提交给部门经理;

4.负责公司人事工作档案管理，做好各类档案的保管与归档工作;

5.做好文书档案工作，负责做好各类文档的收、送、批、催办工作;

6.负责公司人员考勤统计，负责公司人员考勤管理工作;

7.做好公司各类办公用品的统计工作;

8.做好办公用品的采购与发放工作;

9.负责公司资产的管理工作，负责做好办公用品领用登记;

10.负责公司资料的整理、归档工作;

11.做好公司资讯的收、送，杂事的收集和编号工作;

12.做好本岗位的安全保卫工作。