个体工商户劳务合同怎么写（个体工商户运输合同怎么写才有效）
一、个体工商户劳务合同的签订
1、甲方：（个体工商户名称）
2、乙方：（需求方名称）
3、双方就（个体工商户名称）提供劳务事宜，经协商一致，就有关事宜订立本合同，双方共同遵守以下条款：
二、订立劳务合同
1、乙方委托甲方提供劳务，甲方接受委托，双方达成协议，签订本合同。
2、甲方劳务内容：（具体劳务内容）
3、劳务期限：（合同期限）
4、劳务费用：（金额）
5、劳务费用结算方式：（结算方式）
三、合同变更与终止
1、双方对本合同有任何变更，应以口头或书面形式协商一致，并签署变更合同，方可生效。
2、双方协商一致可以提前终止本合同，但甲方应按本合同约定支付乙方款项。
四、违约责任
1、双方均有义务按照本合同规定履行义务，违约方应对违约行为承担法律责任。
2、如果甲方未按本合同约定支付乙方款项，则乙方有权提出违约起诉要求甲方履行义务。
五、其他
1、本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份。
2、本合同经双方协商一致未尽事宜，由双方另行签署补充协议解决。
3、本合同未尽事宜，以有关法律法规为准。
特此合同！
甲方（个体工商户名称） 乙方（需求方名称）
年 月 日 年 月 日
个体劳动合同工商户雇工应包括下列内容：
一、个体工商户劳务合同的签订
1、甲方：（个体工商户名称）
2、乙方：（需求方名称）
3、双方就（个体工商户名称）提供劳务事宜，经协商一致，就有关事宜订立本合同，双方共同遵守以下条款：
二、订立劳务合同
1、乙方委托甲方提供劳务，甲方接受委托，双方达成协议，签订本合同。
2、甲方劳务内容：（具体劳务内容）
3、劳务期限：（合同期限）
4、劳务费用：（金额）
5、劳务费用结算方式：（结算方式）
三、合同变更与终止
1、双方对本合同有任何变更，应以口头或书面形式协商一致，并签署变更合同，方可生效。
2、双方协商一致可以提前终止本合同，但甲方应按本合同约定支付乙方款项。
四、违约责任
1、双方均有义务按照本合同规定履行义务，违约方应对违约行为承担法律责任。
2、如果甲方未按本合同约定支付乙方款项，则乙方有权提出违约起诉要求甲方履行义务。
五、其他
1、本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份。
2、本合同经双方协商一致未尽事宜，由双方另行签署补充协议解决。
3、本合同未尽事宜，以有关法律法规为准。
特此合同！
甲方（个体工商户名称） 乙方（需求方名称）
年 月 日 年 月 日
个体劳动合同工商户雇工应具备这些方面：
一、个体工商户运输合同的写法：
1. 合同标题：在这里清楚简洁的提出双方签订的合同内容；
2. 合同双方：明确双方的身份，分别是货物所有者和运输者；
3. 货物的类型：详细说明货物的类型，包括规格、数量等；
4. 运输时间：指定货物运输的具体时间；
5. 运输路线：明确货物运输路线及相关收货地点；
6. 交付及支付：规定货物交付以及支付方式；
7. 风险承担：明确双方在运输过程中对风险的承担责任；
8. 索赔权利：规定货物质量问题或运输事故发生时双方的索赔权利；
9. 争议处理：确定发生争议时应采取何种处理措施；
10. 违约责任：明确合同双方违约后的责任及其给予对方的补偿；
11. 其他条款：如果有其他需要添加的条款，也应当在此明确。
二、个体工商户运输合同的有效性：
1. 要求严格遵守：双方应严格遵守合同约定，不得随意变更、撤销或解除合同；
2. 合同必须有效：要求双方签字确认，并由公证机构出具公证书，使之成为有效的法律文件；
3. 签约双方必须具备法定资格：双方签订运输合同前，必须确认双方都具备法定资格；
4. 合同必须真实：合同内容必须真实有效，要求双方履行自己的义务；
5. 运输合同需要记录：双方签订的运输合同必须登记记录，以便验证双方的合同执行情况。
个体工商户雇工劳动合同范本示例
甲 方：
乙 方：
雇主（以下简称甲方）
与受雇职工（以下简称乙方）
根据《中华共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自
年
月
日开始，至
年 月
日终止，其中试用期
天。
第二条 乙方同意在甲方从事
工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条 甲方每月
日以货币形式支付乙方工资，工资不低不
元，其中试用期间工资为
元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；
1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为
元。
第十条 甲方应给予乙方
月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担
%.
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是
。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、 被依法追究刑事责任的。
第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、 在试用期内的；
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、 患病或非因工负伤在医疗期内的；
2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
扩展说明：什么叫无雇工的个体工商户？
无雇工的个体工商户，就是该个体工商户没有雇人，就是老板或老板与家人在干。
扩展阅读：
雇工，指出钱请工；被别人雇用的人（如在农场、工厂或商店）。
无雇工，指没有雇佣员工。
个体工商户，是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户，个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动;农村承包经营户是指农村集体组织的成员，在法律允许的范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。《民法通则》明确规定，个体工商户和农村承包经营户的合法权益受法律保护;它们的债务，在个人经营的情况下，以个人财产承担,在家庭经营的情况下,以家庭财产承担
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