工伤免责协议书（临时工工伤免责协议怎么写）

1. 确认双方的身份：装修工程方、业主方。

2. 明确装修工程方承担的责任：如果因装修工程方的原因，造成业主人身伤害，则装修工程方承担相应的赔偿责任。

3. 明确业主方承担的责任：如果因业主方原因导致装修工程方员工受伤，则业主方承担相应的赔偿责任。

4. 明确双方承担的责任限额：双方承担的责任限制在法定范围内，不得超过当地有关部门规定的责任限额。

5. 双方同意放弃索赔权利：双方在此协议中放弃索赔权利，由双方协商解决，并采取补偿责任的形式解决纠纷。

6. 证明文件：双方签字确认后本协议生效，签字时加盖公章的证明文件，并记录双方的电话号码和。

免责协议书工伤应包括的条款：

一、临时工免责协议

1、本协议由（甲方）和（乙方）共同签订，用于规定有关临时工工伤免责的条款。

2、临时工在受雇期间，应遵守甲方的安全规章制度，主动配合甲方的安全措施，以防止自身及他人因工作造成的伤害。

3、甲方保证，其所招用的所有临时工都经过严格的安全培训，并为其提供安全的工作环境。

4、乙方在招用临时工的过程中，要对其进行充分的安全培训，并负责监督临时工的安全操作。

5、甲方不承担乙方在招用临时工过程中可能造成的任何伤害责任。

6、如果因乙方违反了本协议的条款，而造成临时工的伤害，乙方应承担一切责任。

7、本协议自双方签字之日起生效。

特此签署：

甲方（签字）：

乙方（签字）：

免责协议书工伤应包括的内容：

一、总则

1.本协议由双方即雇主和临时工共同缔结，以确定临时工在担任临时工时可能遭受的职业伤害事故的免责责任。

2.双方同意临时工属于被动社会保险参保范围之外，因此不可能享受社会保险赔偿。

二、雇主义务

1.雇主应当为临时工提供安全、卫生的工作环境，并为临时工提供必要的安全防护设施和行业安全培训，以保证临时工的安全工作。

2.雇主应当尊重临时工的人格权利和劳动权利，提供平等尊重的劳动待遇。

三、临时工义务

1.临时工应当遵守雇主的规章制度，严格执行相关安全操作技术要求，确保安全工作。

2.临时工应当及时向雇主反映本人或他人可能发生职业伤害事故的情况，以便及时采取有效措施防止事故发生。

四、免责条款

1.如果因临时工违反工作规章制度或安全操作技术要求而导致职业伤害事故的，临时工应对事故负全部责任。

2.如果临时工因工作原因而发生职业伤害事故，雇主和临时工应当共同承担责任，但雇主的赔偿责任不得超过临时工的赔偿金额。

工伤免责协议书范本示例

扩展说明：工伤免责协议？