就业协议书怎么写有效（学生未毕业和医院签就业协议有效吗怎么写）

准备正确的就业协议书模板准备正确的就业协议书模板为了确保就业协议书有效，首先要准备正确的就业协议书模板，这样才能更好地完成后续步骤。通常情况下，就业协议书模板应该包括甲乙双方的姓名、用工形式、就业时间、薪资及福利待遇、劳动关系的构成、违约责任等基本内容。

一、准备正确的就业协议书模板

1. 为了确保就业协议书有效，首先要准备正确的就业协议书模板，这样才能更好地完成后续步骤。

2. 通常情况下，就业协议书模板应该包括甲乙双方的姓名、用工形式、就业时间、薪资及福利待遇、劳动关系的构成、违约责任等基本内容。

二、确定双方的真实意思表示

1. 就业协议书的有效性需要双方签字之前，明确双方的真实意思表示，确保该协议书的真实有效。

2. 这时，甲方需要向乙方提供有关公司情况、工作内容及薪资福利待遇等相关信息，并需要乙方表示认可。

3. 此外，乙方需要将就业协议书中的各项条款细心阅读，并确认其同意及接受各项条款。

三、签署就业协议书

1. 双方都明确表示真实意思之后，可以正式签署就业协议书。

2. 就业协议书的签署过程，通常需要双方签字盖章，或者需要乙方法定代表人签字，确保就业协议书的有效性。

四、存档就业协议书

1. 签署完就业协议书之后，需要及时存档，以备以后查阅。

2. 就业协议书的存档可以采用纸质方式，也可以采用电子文档方式，确保就业协议书随时可以查阅。

协议书就业的注意事项：

学生未毕业和医院签就业协议有效吗这取决于协议内容和当事双方的意愿。根据相关法律法规，学生和医院签订的就业协议一般是有效的。但是，如果学生尚未毕业，他/她可能没有资格成为医院的正式员工，因此就业协议可能不会生效。因此，就业协议中必须明确指出学生在毕业后才能正式就职，并且在此之前，医院应有义务提供包括财务报酬、享受法定假日、参加培训等内容的相关权利。

协议书就业必要条款：

一、用人单位：XXX公司

二、用工形式：合同制

三、职位：XXX

四、薪酬标准：月薪XXXX元

五、就业地点：XXX

六、工作时间：每周工作XXX小时，按照月完成XXX小时。

七、工作内容：根据公司的要求和职责描述，从事XXX工作。

八、福利待遇：根据中国法律法规，享受法定险种保障；符合公司规定的条件，享受带薪休假、住房补贴、医疗补贴、公积金等福利待遇。

九、终止劳动关系：

1、双方均可提出解除合同。

2、双方可协商解除合同，毋须提前通知，但应按月结算工资。

3、若用工一方擅自解除合同，则应支付由此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。

4、用人一方擅自解除合同，则应支付由此造成的经济损失。

十、违约责任：

1、如果双方未能按本合同的规定履行义务，应当承担违约责任。

2、当一方违约，另一方有权采取法律手段维护自己的权益，并要求对方赔偿由此造成的损失。

十一、保密：

1、双方均应对本合同项下所有保密事项保守秘密，不得有意泄露或向第三方透露，非法使用或泄露本合同所涉及的商业机密者，将被追究法律责任。

2、双方解除合同后，仍应遵守本条款的保密义务。

十二、争议解决：

1、本合同的履行及争议的解决，双方均应本着诚实信用的原则，协商解决；若协商不成，双方均应将争议提交XXX仲裁委员会仲裁。

2、仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

以上就是就业协议书条款的基本内容，根据实际情况，可以

就业协议书范本示例

扩展说明：就业协议书盖什么章就业协议书盖什么章？