周工作总结及下周计划800字(4篇)

销售周工作总结及下周计划800字(4篇)

关于周工作总结及下周计划,精选4篇范文,字数为800字。我于xx年xx月xx日到公司,在部从事前台文员一职,至今已有xx年。在这xx年的时间中,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进。现将这xx年的工作作以下总结。

周工作总结及下周计划(范文):1

我于xx年xx月xx日到公司,在部从事前台文员一职,至今已有xx年。在这xx年的时间中,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进。现将这xx年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待接待

接待人员是展现公司形象的第一人,入职以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近xx年来,共计接待用户达600人次左右。

2、接听转接、传真复印及信件分发

认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待扰,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

以下是重要的工作内容:

3、房间、机票车票及生日蛋糕预订

项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天发生日祝福,xx年累计订生日蛋糕17个。

4、文档归整及办事处资产登记

从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新的书籍会先盖章,再进行编号,以便于资产管理;其它的办公设备也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

5、考勤统计

每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。

6、组织员工活动

每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

三、其它工作

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

7、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多心。

8、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

9、组织室外活动的效果很不好,中间也考虑到了带队的时间问题,虽然一开始做的不是很好,但是通过这次活动,我觉得还是有一定的效果的。

五、工作计划

组织室外活动的效果很不好,中间也考虑到了一些其它因素,比如人员的安排等,但是这也说明了一些不足,这也说明了今后需要改进。

10、组织室外活动的效果很不好,中间也考虑到了一些其它因素,比如人员的安排等,但是这也说明了这点,我想这也是今后一定要注意的地方。

11、加强与公司各部门的沟通,打印出去的文件按类别归类放好;

12、协助做好新员工入职培训的接待工作,以及新员工入职和老员工的培训工作。

虽然刚进公司不久,但是公司对新员工的培训工作一直没有放松,在xx月份,还是准备了公司安排的培训资料让新员工入职培训,培训内容主要是公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。这也体现了领导对新员工的关怀。

虽然只有短短的半年时间,但是也让我学到了

 

周工作总结及下周计划(范文):2

今年公司任务比去年增长了许多,在公司经营工作会议上,公司经理代表公司对今年的任务进行了总结,并对明年的任务进行了分解。

一、今年的任务指标完成情况:

任务的完成情况:

1、今年我在公司的岗位,主要负责的科目:蔚蓝光科技有限公司、蔚蓝国际贸易有限公司、蓝天健身俱乐部。主要完成的重点是宁波市的商业网络建设、蓝天健身俱乐部;完成额x万元。

2、今年我的具体工作内容如下:

3)任务完成的`情况:

任务的完成情况:

工作会议上,公司经理代表公司对今年的任务进行了总结并对明年的任务进行了分解,并对明年的任务进行了分解。

4)完成情况:

任务是企业的一项重要工作,是企业的连接企业的桥梁,企业的一面旗帜。xx年来,企业在加强管理、强化意识、提高服务质量等方面付出了艰辛的努力。我们部全体员工做到了:

5.加大制度建设的力度,完善制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

6.强化业务管理的过程控制,实现精细化管理。

7.加大内部挖潜力度,拓展外部市场,发展更多更优质产品,提高产品的市场占有率。

8)完善制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

二、xx年的情况:

全年共签订合同x份,总造船厂合同x份,船务部合同x份,部合同x份,目前已完成全年任务的x%。预计明年全年任务完成的x%。

9.对公司力量进行了调整,已形成以工程部为核心的网络;

10.制定了新的制度,完善了业务管理办法,并贯彻执行;

11.对公司管理办法的制定,使得公司的管理工作更加规范;

12.制定了部的会议制度,完善了代销部门的会议制度。

三、xx年的工作计划:

明年的工作重点是:以、陌拜访、定单、网络、用户访问四个方面进行开展:

13)、加强与代销商的沟通,了解客户的需求,做好跟踪服务;

14)、目标:以、陌拜访、定单为主要工作,以客户的需求为主要工作内容,以提高公司的知名度,加大力度。

15.加强业务学习,提高人员的综合素质;

16.树立大局意识、服务意识,以客户为中心,强化服务意识;

17.加强与客户的有效沟通,提高新的技巧和推介能力;

18.加大制度执行力度,保证公司任务的完成;

新年将至,要根据新的形势制定切实可行的计划,并以此作为一项重要的工作来抓落实。

首先,从抓第一现场的工作开始,要有一个计划的进行跟进,第二,第三,第四。

要有成果的观念,目标定得过高,要以最好的心态对待客户,绝对不能生存下去;

第五,

要有完善的规划及工作计划的能力,业务人员主动向工程部、顾问及同事学习成功的经验,以提高业务水平;

第六,

以良好地产品质量来抓第一现场的工作,从产品的质量,功能上严格把关,并在质量方面做好监控;

最后,对商信息要及时反馈、综合评价。

工作总结

在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

 

周工作总结及下周计划(范文):3

1、完成额

本周共计完成额138万元,其中公司产品120万元,自有出口额80万美元,其他产品102万元,完成全年任务的22.2%

2、完成面积

公司产品:

3)公司产品:

目前公司产品已完成了108万元,占产品的50%左右,其中国际产品45万元,中华产品23万元,博兴产品3万元,中华产品2万元;外贸出口12万元,其他产品5万元;公司产品3万元;产品120万元。

4)产品100万元,占产品的55%左右,其他产品60万元。

5)完成面积2.5万平方米

公司产品100万元,占产品的55%左右,其中自有出口额70万元,其他产品11.4万元。

6)公司产品120万元,占产品的66%左右,其中公司产品90万元。

7)公司25万元,占产品的50%左右,其中公司产品140万元,占产品的50%左右,其它产品140万元左右,占产品的50%左右,其他产品35万元左右,占产品的50%左右。

8)本周152万元,占产品142万元的85%左右。

9)公司产品65万元,占产品的55%左右,其他产品45万元左右。

10)本周公司产品360万元,占产品的54%左右。

11)公司产品115万元,占产品的55%左右,其他产品350万元左右。

12)公司产品195万元,占产品265万元的65%左右。

13、本周计划完成情况

本周额:

公司产品155万元,占产品的56%左右。

二、下周工作计划

14、加强团队的建设

公司产品是一个团队,公司产品是否优秀,关系到公司产品的成败。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个人的努力和奋斗才能做到的。

15、本周的工作重点:

16)加强公司产品的团队建设

公司产品团队的建设不是一朝一夕的事,需要每个人的努力和奋斗才能做到。团队的建设不是一朝一夕的事,需要每个人的努力和奋斗才能做到。团队的建设不是一朝一夕的事,是一个长期的事,需要每个员工的努力和奋斗才能做到。团队的建设不是一朝一夕的事,是一个长期的事,需要每个员工的努力和奋斗才能做到。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个人的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和奋斗才能做到的。团队的建设不是一朝一夕的事,是需要每个员工的努力和

 

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