护士工作总结范文2000字(11篇)

关于护士工作总结范文，精选6篇范文，字数为2000字。200x年在我科全体护理人员的共同努力下，在院领导和护理部领导下，根据我科室年初制订的工作计划，结合科室实际，积极开展各项护理工作。现总结如下。

护士工作总结范文(范文)：1

200x年在我科全体护理人员的共同努力下，在院领导和护理部领导下，根据我科室年初制订的工作计划，结合科室实际，积极开展各项护理工作。现总结如下：

一、加强护理质量管理，保证护理安全

1、护理质控与护理质量管理：完善护理质控与督查方案，每月对各科室进行护理质量检查，每月对护理质量进行综合评价，护理部每月进行综合分析，每季度组织护理质量分析会，每月进行护理质量分析会，对护理质量不达标的科室及个人进行原因分析，并总结原因，不断提出改进与改进措施，保证护理质量。

2、保证护理安全：加强护理质量检查力度，每月组织护理质量分析会，对护理缺陷进行原因分析，分析原因，采取防范措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理安全防范措施。

3、强化护理过程质量管理：制定了护理人员考核标准，组织护理人员学习新操作、应用标准及新护士应急处理措施并进行考核，每月护理部分析会及护理不良事件上报会议。

4、加强环节质量管理：重视了护理文件书写质量控制，要求每月对护理文件书写及时检查，并及时反馈，提出整改措施，不流于形式，保证护理文件书写质量，有效防范由于护理人员主观因素造成的护理差错和护理纠纷。

5、不断提高护士的安全意识：组织护理查房时，护士长带领科室护士认真学习新制订和修订护理安全管理制度，以提高护士主观能动防范事故，避免或减少护理安全隐患。

6、加强护士的三基培训，组织护士长及全体护理骨干外出参加多项业务培训班，如心肺复苏术、机械通气、电除颤等，学习新技术、新工作，提高护士长管理水平及业务管理能力。

二、完善护理风险防范措施

为切实做好护理工作，使护理人员意识到护理工作的重要性，安全管理工作始终贯穿于整个护理工作中。

7、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

8、坚持了查对制度：

9)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对9—2次，并有记录;

10)护理操作时要求三查七对;

11)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

12、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

三、提高护士长管理水平

13、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，以便于及时发现问题及时纠正，并对每月护士长订出的适合科室的护理工作计划、月计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

14、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

15、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

16、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

四、加强护理人员医德医风建设

17、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

18、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

19、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

20、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

21、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术

护士工作总结范文(范文)：2

时光荏苒，2010年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结2010年的工作。思想上，进一步端正服务理念，增强服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，以病人为中心，提高了自身素质及应急能力。

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

在繁忙的工作之余，有计划地阅读医学杂志及书刊，汲取先进的护理理念，养成了读书求知的好习惯。

我积极参加医院和科室组织的各种护理知识讲座和教学查房，不断汲取医学的新知识和动态，不断加强自己的业务理论学习，对于不懂的问题虚心的向同事们请教，吸取他们的科研经验和独特的'工作方法。

护理人员个人工作总结

三、在思想上，学习上，严格要求自己。

在科室轮转期间，能够严格遵守医院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为服务的崇高思想和良好的职业道德。

四、在工作上，本人能做到对待患者细心、耐心，因此，本人积极参加各项新业务及新技术的学习，并能做到熟练掌握。

一、遵规守纪，团结同志，热爱群众，服从分配。

护理工作是一个平凡的岗位，而我更是一名平凡的护理人员。但是，在这平凡的岗位上，我充满了欢乐与感动。用一句话概括“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种护理知识和医疗技术，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项操作技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

二、努力工作，顺利完成各项护理工作

4、我将坚持“以病人为中心”的临床服务理念，以认真负责的态度处理每一个病人，掌握病人的心理特点，护理工作更需要平和与病人交谈，多与人沟通，时时处理病人，为其排忧解难。

5、我将不断总结经验，用心学习，把学到的新理念及时运用到临床工作中去，提高自己的临床护理水平。

三、我将更加刻苦地学习，努力工作

6、在生活中不断地丰富自己的临床经验，用心向上，为病人服务。

7、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生。

8、严格执行各项工作制度，坚守岗位，做好本职工作。

9、我将更加刻苦地学习，努力工作，不断进取，以更高的热情对待自己的工作，为人类的护理事业作出自己应有的贡献。

护士工作总结范文(范文)：3

1、每月组织科内护理人员进行业务学习，强化“三基”护理知识，并做好学习笔记，做好学习心得体会，使护理人员能熟练掌握新的护理技术操作和应用，另外组织业务学习，不断提高护理人员的业务水平，并做好学术笔记。

2、鼓励在职的护理人员参加护理大专以及函授学习，并利用业余时间参加全国自学考试，作为护士长，在学习和培训过程中严格要求他们，使护理人员能按规范的`操作，严格执行查对制度，防止差错事故的发生。

3、组织护理人员参加科室培训，定期组织护理人员学习，把护理理论知识与护理操作很好的结合。

4、鼓励在职及函授学习，并要求大家养成读书写的好习惯，能及时认真翻阅护理杂志及各种护理书籍，进一步提高自己的护理理论水平。

二、提升护理服务质量

5、继续加强护理安全管理，强化护理质量意识，并把满意度调查结果作为护理质量评价标准的重要内容，增强护理人员工作责任心，加强工作计划性，可操作性。

6、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并督促执行，保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控员每月进行护理文件质量分析，对存在问题提出整改措施，并检查整改落实情况。

三、改进服务流程，提高服务质量

7、继续加强业务学习，护理人员的三基训练，提高护理人员的专科技能。

8、对新分配人员进行了岗前培训，内容以病房环境，规章制度及护理基本操作技能为主，对新分配人员进行入科教育，做到三会（会、通过护理部组织的专题讲座、与大家一同学习），使新护士对科室业务有一定了解，加强专科知识的学习。

9、护理部每月组织业务学习，并做好学习记录。

四、提高护理人员业务素质、加强护理质量。

10、对在职人员进行三基训练，并组织理论考试。

11、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

护士工作总结范文(范文)：4

在院领导的正确领导下，我带领全科护理人员紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，立足临床，踏实工作，使科室护理工作有了较大的提高，圆满完成了年初下达的工作计划，现将工作情况总结如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的4、5条及5条临床护理，强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病人的管理，如危重病人抢救、新入科病人的抢救，特殊病人的抢救，严格执行无菌操作和三查七对制度。

4、有计划的组织护士学习各种文件，及时指导进行培训，以提高护士的理论水平，有效提高病人的满意度。

二、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，做到手脚勤，有目标、有计划地做好各项护理工作。

5、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并严格按照文件精神组织护士学习，落实周护士长讲话制度，加强护理人员的法律意识，保证护理人员懂法、用法、守法，认真落实护理人员医嘱，各项护理规章制度。

6、各病区护士能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，做到规范、娴熟，对新入院的病人能用心开展健康教育，做好各项基础护理，严格执行查对制度及护理操作规程，落实腕带交制度。严格执行消毒隔离制度，做好医疗文件书写及各种表格的书写，对年褥期坚持每月检查一次，对医嘱坚持签字留底，防止医疗事故的.发生。

7、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，做到日清日结，并定期检查落实。

三、加强护理人员医德医风建设，提高护理人员职业道德水准。

8、培养护理人员树立良好的职业道德，通过学习，让每位护理人员懂得应该做一名守法、诚信、爱心、耐心、细心的医师。

9、学习上级文件精神与医院的各项方针法及规章制度，让每位护理人员都熟记于心，并用于指导工作。

10、学习专科知识，如《护士条例》、《护士条例》等，丰富临床知识，提高临床护理水平。

四、加强护理质量管理，提高护理工作质量。

11、护理部加强质控力度，定期检查，护理部把好质量关，病区护士长严格把握各项质量控制指标，发现问题及时提出，及时纠正，杜绝护理缺陷。

12、护理文书书写质量管理不平衡，病区护理文书存在问题，护理文书存在安全隐患等缺陷，在护理部的监督下，提出整改措施，并检查整改落实。

13、病区护士长充分发挥质控网的作用，护理部每月组织护理质控大检查，通过检查发现问题及时指出，及时改进。

14、加强了医院感染控制工作，每月对医疗垃圾处理、一次性物品消毒灭菌及医疗废物品毁形、分类、交接登记等进行了培训，并进行了考试。

15、护理文书存在问题，整改措施：

16、病区护士长和护理人员各尽其职，杜绝护理缺陷的发生。

五、加强护理人员医德医风建设。

17、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

18、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

19、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95分以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

20、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

21、对新分配的护士进行岗前

护士工作总结范文(范文)：5

时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20--年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展导向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，并且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于-月份参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询