公司档案室年终工作总结1500字(14篇)-安妮说

关于公司档案室年终工作总结，精选6篇范文，字数为1500字。一年来，我们按照上级工委有关文件要求和部署，以党风廉政建设为中心，以提部职工综合素质为重点，以开展“廉政文化进、廉政勤政进工地”活动为契机，进一步深化职工廉政教育工作，全面推进效能建设，促使党风廉政建设和反工作上新台阶。现将效能建设工作总结如下。

公司档案室年终工作总结(范文)：1

一年来，我们按照上级工委有关文件要求和部署，以党风廉政建设为中心，以提部职工综合素质为重点，以开展“廉政文化进、廉政勤政进工地”活动为契机，进一步深化职工廉政教育工作，全面推进效能建设，促使党风廉政建设和反工作上新台阶。现将效能建设工作总结如下：公司档案室年终工作总结1500字(14篇)

一）加强领导，落实责任

为了加强效能建设的领导，我局成立了以局长为组长的效能建设领导小组，加强对效能建设的领导，局长亲自挂帅，局长具体负责效能建设工作，各也相应成立了工作小组，明确职责，责任到人。并结合局实际情况，制定了效能建设工作的具体方案，明确了责任。

为加强效能建设，局和局属各制定了《效能建设考核细则》，明确了目标任务。局属各按照工作要求，结合局工作实际，制定了年度效能建设考核目标。并将效能建设工作列入了重要工作日程和年底绩效工资中，并与年终考核挂钩，与年终的绩效工资考核挂钩，与职工年度考核挂钩，实行目标管理。

二）抓好宣传教育，强化廉政教育

我局利用各种会议和宣传媒体，开展了一系列效能宣传教育活动，如：在局内电视台和局网站设立了廉政专栏，通过宣传橱窗、宣传栏、横幅、广播等，广泛宣传了效能建设内容，进一步增强了职工的责任意识、廉政意识，提高了全局职工拒腐防变的能力。

三）强化监督检查，确保效能建设工作

为确保效能建设工作有效实施，局和局属各以“效能建设、效能提升”为主题，进一步加大了效能建设的检查、督促效果评比的力度。

一是加大了对效能建设各个环节的监督管理力度，局的效能建设由局亲自担任主要领导，局其他成员参加，每次会议要召开一次全局动员大会，对效能建设工作的目标要求、效能建设的原则和内容进行全面的分析，通过局会、局务会、效能办等各种方式，广泛听取各方面的意见和建议，使效能建设工作得以顺利开展。

二是局和局属各按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实效能建设各项责任目标。

三是加大了效能建设考评的监督力度，局效能建设领导小组将效能建设工作与局效能建设工作实行挂钩，并将效能建设工作与各支部的年终考核挂钩，实行了一票否决，有效的促进效能建设工作的顺利进行。

四）抓好制度建设，确保效能建设工作有序进行

按照“谁建设谁监督、谁建设谁管理、谁负责”的原则，局和局属各结合局实际，制定了我局“效能建设三年行动”、“效能建设三年行动”和“效能建设三年行动”实施方案，明确了各自的责任，使效能建设工作有序、扎实的开展起来。

在工作中，我们注重抓好制度的落实，在建章立制方面，制订了《局效能建设工作目标管理责任制》、《局效能建设工作考核办法》、《效能建设工作考核办法》、《效能建设工作考核办法》等一系列规章制度，并严格执行，做到了“三个结合”，即：与效能建设工作相结合；与效能考核相结合；与效能责任目标管理考核相结合；与效能考核相结合。

我们通过建章立制、规范行为、强化责任意识，促使效能工作有序的开展，为我们搞好各项工作营造了一个良好的氛围，使工作人员形成了一个强烈的责任感与工作热情，为我们搞好各项业务工作提供了有力的组织保障。

五）加强制度建设，确保效能建设工作有序进行

我局根据局效能建设各个环节的工作要求，按规章制度和操作程序做好了《效能建设工作考核细则》、《效能建设工作实施办法》、《局效能建设工作考核办法》、《局效能建设工作奖惩办法》、《局效能建设工作奖惩办法》的相关规定，并按时完成了各项工资的发放。在实施过程中，我们坚持按“谁主管，谁负责”的原则，做到了工作时限和工作要求的落实，在各项管理制度的落实上，实行

公司档案室年终工作总结(范文)：2

一年来，公司在上级行政部门及相关业务部门的指导下，认真贯彻落实上级行政主管部门及分管领导的指示精神和有关法律法规，紧紧围绕公司中心工作，强化管理，狠抓落实，充分发挥主观能动性，较好地完成了各种日常工作，现就一年来我们公司档案管理工作完成情况汇报如下：

一、加强对公司档案的管理工作。

为了规范公司的档案管理，我们从档案资料的收集、整理、立卷、保存和利用等各个方面，加强了对档案的规范管理，提高管理水平，现把一一年来我公司档案管理工作总结如下：

一）、认真抓好各类文件的收发和登记、清理归档工作

我公司是档案管理工作的重要部门。一年来，我公司各类文件的收发和保管工作，按档案管理规定进行了认真的整理和归档，做到资料齐全，手续完善，目录清楚，分类合理，保存合理。

二）、加强档案的收集、管理、利用管理工作。

为了有效保证档案的安全完整，我公司加强对档案的规范管理。一年来，我们对各科室的档案进行了一次全面地检查，共查出各类文件、资料等20多项，并进行了整理和规范。

三、完善档案管理工作。

档案资料收集、整理不仅是对我公司档案资料的管理和利用，同时也是对公司档案的一次全面检查，使公司各部门档案管理工作逐步向规范化发展。

一年来，公司档案管理工作取得了一定的成效，但还存在着一些问题，主要表现在：

一是部分企业档案未按要求进行及时整理归档工作，尤其是对公司档案资料的收集、整理和保存等方面还有待于进一步加强和提高。

二是档案管理制度有待于进一步完善和落实。

三是档案资源有发利用。

四是公司的人事财务工作有待于进一步规范。

公司档案室年终工作总结(范文)：3

我叫，是公司的员工，在今年8月我来到了，现在在工作将近有一年时间，在这一年时间里，得到了公司同事的热情帮助和热心指导，在此对公司的同事表示衷心的感谢。在这里也对我一年以来的工作状况做了认真的总结。

20--年8月我来到了，我所在的部门是公司的档案室，主要负责公司资料、文件的收存、以及对工程项目的结算。在此期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们请教，认真学习工作内容，利用空余时间，进行自我充电，熟悉公司各项业务的操作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作状况作如下总结。

来公司以前，我是一个对公司很肤浅的人，我一直觉得公司没有发展我就什么也学不到，没有发展到如此强大就做为一个员工，如果不能尽快融入到这个大集体中，必定要不断的提高自己的个人能力，虽然在实践中学习到的只是个初步的理论，但还是远远不够的，随着企业的不断发展，只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能跟上公司发展的步伐，所以我在工作中除了学习公司的各种制度、规章制度外，还积极的向同事请教公司的业务知识以及其他同事在工作中应该注意的许多方面，不断的自我学习，积累经验，使自己能够很快的适应公司的各种环境，在这个大家庭里不断的成长进步。

一年多以来，我一直担任公司的档案员工作，在工作中不断的将自己所学的知识与实践相结合，努力做到理论实际相结合，不断的提高自己的专业技能，使自己在工作上更加得心应手。虽然我是一个来公司不久的尚荣，但是相对其他部门同事来说真的是一个比较大的差异，我本人也是从没离开过公司这个大集体中，所以在工作过程中我都尽量做到虚心求教，不懂就问，不会就学，尽快熟悉了公司的各项业务，顺利的为自己以后的工作做好了铺垫。

档案员这个工作岗位是琐碎的，我深知自己的重要性，需要不断提高自己的技能才能更好的做好这一份工作。我会在今后的工作中努力去学习，争取做到不辜负领导对我的信任，不辜负同事对我的期望。

虽然一年以来我没有轰轰烈烈的战绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

公司档案室年终工作总结(范文)：4

2022年，本人在公司领导和各部门的支持下以及同事们的配合下，按照公司的要求和任务，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作，现将2022年自己工作总结如下：

一、2022年的工作总结

1、公司各类证件的管理与归档

2022年自己所负责的公司公章、员工证、资料、项目证书等公务登记与处理，对于这些工作，本人能做到不推诿，不等问题，端正工作态度，积极主动地做好各项工作。

2、完成了公司资料的整理与归档

2022年按照公司要求拟定了公司购入、项目资料、各类资料的申请及发放，整理与归档工作，做到了资料齐全，有效率。

3、办理了各项借阅手续

对于资料方面，从陌生到熟悉，从差异到一个一个的了解，从陌生到熟悉，从差异到互补，从差异到协调。

二、在这一年的工作中，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，许多工作我都是投机取巧，学习有成就；

第二，工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

第三，对于本职工作的知识学的还是不够深入，需要加强；

以上是我的2022年度工作总结，请领导批评指正，希望我一定能够认真做好自己的本职工作，为公司创造价值，同时也为自己创造一个更好的工作环境。

三、工作计划

在今后的工作中，我一定要发挥自己的主观能动性，进一步加强业务知识学习，使自己的业务水平不断提高；认真学习公司的各项规章制度，自觉按公司企业文化标准时刻要求自己，树立公司形象，保持严谨规范，在日常的工作中，一定要严格执行公司里的规章制度；

同时，虚心向领导、同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法；

努力学习业务知识，使自己的业务水平更上一层楼。

我会努力提高业务水平，在预算水平上，做好每一件事情，认真处理好每一个细节，努力做好每一件事。积极参与企业经营活动，在实践中不断学习，努力提高自己业务水平。多与领导沟通学习他们的长处，查漏补缺，提高自己的工作能力，更好的完成每一项工作。

公司档案室年终工作总结(范文)：5

在这一年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20--年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待

接待人员是展现公司形象的第一人，20--年1月入职至12月以来，从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近1个月来，共计接待用户达600人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发

认真接听任何来电，准确率达到98%；能够委婉并合理对待扰电话，提高工作效率；发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

二、综合事务工作

3、房间、机票车票及生日蛋糕预订

项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息；还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天发生日祝福，我以为这是一个订单日，可是……

4、文档归整及办事处资产登记

5、考勤统计

每月25号之前从考勤机上确定考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。

三、其它工作

在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档；协助营销部给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

6、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多用心，多操心。

7、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。

8、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、明年工作计划

9、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。

10、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话；或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。