招聘服务合同（委托招聘考试服务协议怎么写才有效）
一、双方的权利和义务
1、甲方：即委托招聘的用人单位，需向乙方提供招聘信息，并与乙方协商确定招聘对象、考试内容、考试方式、考试时间及其他考试相关事宜；负责对应聘者进行考核，以确定最终录用人员；
2、乙方：即委托招聘的服务提供商，需根据甲方要求，提供相应的招聘考试服务，包括招聘考试准备、考试安排、考试评价等；
3、双方应共同遵守中华共和国法律法规，尊重彼此的权利和利益，共同履行本协议。
二、招聘考试服务内容
1、乙方根据甲方的招聘要求，提供招聘考试服务，包括招聘考试准备、考试安排、考试评价等；
2、乙方负责为甲方组织招聘考试，提供专业的招聘考试服务；
3、乙方应按照甲方提供的招聘要求，对应聘者实施招聘考试，最终确定应聘者资格；
4、乙方应向甲方提供有关招聘考试服务的相关文件，如招聘考试安排、考试准备、考试成绩、考试评价等；
三、服务费用
1、乙方应为甲方提供招聘考试服务，甲方应按照乙方报价支付相应的服务费用；
2、服务费用的支付方式由双方协商确定；
四、违约责任
1、如果乙方未能按照甲方的招聘要求提供招聘考试服务，应承担违约责任；
2、如果甲方未能按时支付相应的服务费用，乙方有权拒绝提供招聘考试服务，并要求甲方承担违约责任；
五、争议处理
1、双方在履行本协议过程中发生的一切争议，应通过友好协商解决；
2、如果协商不
合同招聘服务应涵盖如下条款：
委托招聘考试服务协议应当包含以下几项内容：
一、双方的权利义务：
1、委托方应对考试服务进行正确的指导，进行有效的技术支持，保证考试服务进行得顺利；
2、考试服务方应按照委托方的要求提供全面、准确、及时的考试服务，并根据考试情况实施有效监测；
3、考试服务方应积极参与考试分析及总结工作，提供准确有效的考试结果；
二、费用情况：
1、委托方承担考试服务的全部费用；
2、考试服务方可在签订本协议的同时，收取一定的预付费用作为本次考试服务的订金；
三、考试服务的履行时间：
1、委托方应在考试服务方完成考试服务后的5个工作日内，支付剩余的考试服务费用；
2、考试服务方应在签署本协议之日起7天内，完成本次考试服务；
四、协议的解除：
1、双方可以协商一致，自愿解除本协议；
2、任何一方不履行协议约定，或者严重违反协议约定，即可向另一方提出解除协议的要求；
3、因不可抗力的原因，双方也可以解除本协议。
五、其他：
1、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
2、本协议自双方签字之日起生效，至双方完成本协议中规定的考试服务时止；
3、如本协议中出现任何疑问，应由双方友好协商解决，协商不成，任何一方均可向法院起诉；
4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
合同招聘服务应包括的条款：
一、双方的权利和义务
1、甲方：即委托招聘的用人单位，需向乙方提供招聘信息，并与乙方协商确定招聘对象、考试内容、考试方式、考试时间及其他考试相关事宜；负责对应聘者进行考核，以确定最终录用人员；
2、乙方：即委托招聘的服务提供商，需根据甲方要求，提供相应的招聘考试服务，包括招聘考试准备、考试安排、考试评价等；
3、双方应共同遵守中华共和国法律法规，尊重彼此的权利和利益，共同履行本协议。
二、招聘考试服务内容
1、乙方根据甲方的招聘要求，提供招聘考试服务，包括招聘考试准备、考试安排、考试评价等；
2、乙方负责为甲方组织招聘考试，提供专业的招聘考试服务；
3、乙方应按照甲方提供的招聘要求，对应聘者实施招聘考试，最终确定应聘者资格；
4、乙方应向甲方提供有关招聘考试服务的相关文件，如招聘考试安排、考试准备、考试成绩、考试评价等；
三、服务费用
1、乙方应为甲方提供招聘考试服务，甲方应按照乙方报价支付相应的服务费用；
2、服务费用的支付方式由双方协商确定；
四、违约责任
1、如果乙方未能按照甲方的招聘要求提供招聘考试服务，应承担违约责任；
2、如果甲方未能按时支付相应的服务费用，乙方有权拒绝提供招聘考试服务，并要求甲方承担违约责任；
五、争议处理
1、双方在履行本协议过程中发生的一切争议，应通过友好协商解决；
2、如果协商不
招聘服务合同 范本示例
甲方：_______________
乙方：_________
甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、 乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的`权利和义务
1.甲方同意委托乙方猎聘________________职位， 并付职位年薪的____________%作为佣金;
2.甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》;
3.支付部分寻访差旅费用及保证人才质量的测评费， 甲方必须先付________寻访定金;
4.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;
5.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试;
6.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;
7.待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金;
8.甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。
二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;
2.乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人;
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评， 选出符合甲方所列条件的候选人;
4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考， 资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;
5.为双方安排面谈时间和地点。
6.乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意， 甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。
7.乙方必须保证甲方企业的商业保密。
8.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止， 共________天。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力， 对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。
甲方：_________(签章) _______________
乙方：_________ (签章)________________
扩展说明：招聘服务员信息怎么发？
1、招聘启事
本餐厅因业务需要，急需招聘一位服务员，年龄45岁以下，身高155以上，限女性，要求身体健康，工作态度端正，如有意愿者请带身份证来公司面试，待遇面谈
联系电话:XXXX
地址:XXXX
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