工作承诺书怎样写才有效(保安部工作岗位协议书怎么写才有效)

一、工作承诺书的编写要点

1. 标题:工作承诺书(Work Commitment Letter)

2. 内容:

(1)确认双方要求和承诺。明确双方在签署此承诺书时对工作内容、工作时间、工作地点、工作期限等要求和承诺。

(2)责任分配。明确甲方和乙方的责任分配,包括但不限于履行义务、履行义务、保障权益等。

(3)约定条款。明确双方在工作承诺书中的其他约定条款,如绩效考核、违约责任等。

(4)签名和日期:双方对此协议的签字确认和日期标注。

二、有效的工作承诺书应该具备的特征

1. 客观性:工作承诺书要客观描述双方的要求和承诺,不能模糊不清,不能有主观的偏见和想法;

2. 细致性:应该尽可能详细地描述双方的要求和承诺,不能漏掉重要内容;

3. 合理性:双方的要求和承诺要合理,不能提出过于苛刻或过于宽松的要求;

4. 用词准确:要使用准确、精确的语言描述双方的要求和承诺,不能笼统、模糊或隐晦;

5. 具有法律效力:工作承诺书要经过双方的签字或盖章,才具有法律效力。

工作岗位承诺书铁路必要条款:

一、协议书的内容

1. 双方基本情况:保安部为甲方,乙方为申请人。

2. 乙方工作岗位:乙方受聘于甲方,担任保安部的职务,职责为保安部的日常管理工作,包括但不限于安全巡逻、报警响应、消防检查、押运等。

3. :乙方享有社会保险待遇,基本工资按照甲方有关规定执行,每月发放。

4. 假期:乙方每年有国家规定的法定节假日和带薪年假;此外,根据甲方的规定,乙方还有事假、病假、探亲假等。

5. 离职:乙方如果要离职,需提前一个月通知甲方,并在离职之前及时履行相关义务。

6. 保密:乙方工作期间,不得泄露甲方的相关信息。

7. 其他:双方可以根据工作实际情况,另行签署补充协议。

二、协议书的有效性

1. 签字或者盖章:双方在协议书上签字或者盖章,即表明双方同意所有协议条款,协议书即生效。

2. 法律效力:双方同意遵守本协议,本协议具有法律效力。

3. 可证明性:本协议书具有可证明性,当双方有纠纷时,可以凭借本协议书解决纠纷。

工作岗位承诺书铁路注意事项:

调解仲裁工作承诺书应当包含以下内容:

一、甲方的信息和权利义务:

1. 甲方的信息:甲方的名称、地址、法定代表人及联系信息。

2. 甲方的权利义务:甲方应就本次调解仲裁事项承担相关责任,按照调解仲裁协议的规定行使权利,并承担本次调解仲裁事项所带来的相关义务。

二、乙方的信息和权利义务:

1. 乙方的信息:乙方的名称、地址、法定代表人及联系信息。

2. 乙方的权利义务:乙方应就本次调解仲裁事项承担相关责任,按照调解仲裁协议的规定行使权利,并承担本次调解仲裁事项所带来的相关义务。

三、双方对本次调解仲裁的保证:

1. 双方均承诺将遵守调解仲裁协议的规定,按时履行调解仲裁协议所约定的义务,不得违反本次调解仲裁协议所约定的权利义务。

2. 双方均承诺在调解仲裁期间,保证调解仲裁的真实性、公正性和有效性,不会施加任何形式的压力或限制对方的行为,不会出现任何形式的拖延或拒绝接受仲裁裁决。

四、调解仲裁工作承诺书的签订:

本调解仲裁工作承诺书一经甲乙双方签字或盖章,即视为生效,双方均应严格遵守本承诺书规定的权利义务。

特此承诺!

甲方:

乙方:

个人工作岗位承诺书范本示例

经理岗位职责承诺书

实体店经理是分公司管理层,是公司的城市共创人。为保证分支机构市场目标任务的实施,促进市场业绩的快速持续增长,更好地加强分支机构的组织领导,明确岗位职责和市场目标任务实现,特此承诺:

本人自____年____月____日起担任经理。本人承诺:自____年____月____日起至年为考核期,本人将勤奋工作,全力以赴按“五好实体店”标准建设和完成以下工作目标:

1、完成新增合规车台;

2、完成新增人证本;

3、新增运力台,完成运力/平台费包干元;

4、新增注册司机人;

5、新增乘客人;

6、完成订单单。

若考核期(连续三个月)内未按质、按量完成以上工作,本人自愿接受以下条款:

1、自愿退出实体店经理岗位,不再担任实体店经理,不再享受薪酬待遇,原共创人身份不变。

2、不得对公司有任何怨言,若有诋毁攻击公司及分公司的、散布公司及分公司负面流言的、煽动挑拨他人到分公司挑事的,将赔偿分支机构拾万元,公司保留追究其相关责任。

3、被降职、免职后,一年内不得从事同行业,若违反,将赔偿分支机构贰拾万元,公司保留追究其相关责任。

4、奖惩细则方案见分公司群的《二月份市场业绩暂行方案》。

5、本岗位责任书每月签署一次。

另:我强调,本人熟知《岗位职责承诺书》岗位职责和目标任务,将与公司城市共创人共同努力,为实现公司和个人价值而努力奋斗!

承诺人:

日期:____________

扩展说明:超市有什么工作岗位?

超市主要职务如下:  

1、采购部: ①采购经理;②采购主管 ; ③采购助理。  

2、生鲜部: ①生鲜经理; ②生鲜主管; ③生鲜员工。  

3、食品部: ①食品经理; ②食品主管 ; ③百货部家电测试员; ④理货员。  

4、收货部:①收货经理; ②收货主管; ③接单员; ④录入员;⑤确认员;   ⑥收货员;⑦退换货员。  

5、前台部:前台部(顾客服务部)经理; (一)收银部 :⑴收银主管 ;⑵收银员;⑶总收室出纳。(二)客服部 :⑴客服经理;⑵客服主管 ;⑶前台接待 ;⑷广播员 ; ⑸退换货员;⑹赠品发放员。

扩展:超市面试注意事项

1、必须注意个人仪表:

超市里工作会经常接触到许多各式各样的顾客zhi,个人的仪表卫生是非常重要的。你必须尽可能的让自己看上去很干净,面试时不需要你穿的太好(超市工作都有工作服)但你必须穿得整洁、清爽。

2、他人谈吐:

接触顾客时肯定为遇到顾客的咨询或者一些突况,面试时一定要保持冷静。面试经理可能会问你一些在工作中有可能发生的情况,此时你不必慌忙回答,保持平和的心态,可以先思考片刻(几秒钟)在细心回答,这样会让面试者觉得你是经过思考答出来的。

3、一些个人介绍

这类你可以先看看网络里的一些范本,注意不要太过花哨,保持简洁、有条理即可。

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