自主管理心得体会范文1000字(10篇)-安妮说

关于自主管理心得体会范文，精选6篇范文，字数为1000字。在学习上，我认为自主管理是一种自我管理。在现今，自主管理已不能代表学校的一切管理和活动，但是学校里每个学生的自我管理是有限的，学校要求每个学生都能做到自律。在教室、寝室的自主管理上，我们班级管理的目的就是要让学生能自我意识到自我的价值，自我的价值就是为学生服务。在这一方面我们班级要做到“让每一位学生都成为自主管理的主人”。在我的课堂上，班级管理主要是让每个学生都能在自我原有水平上得到发展和提高，在管理的同时自主的获取他人的经验和理念，从而使他们能够更好地获得自我的利益，获得发展和提高的机会。这也正是“自主管理”的最高境界。

自主管理心得体会范文(范文)：1

一、在学习上，我认为自主管理是一种自我管理。在现今，自主管理已不能代表学校的一切管理和活动，但是学校里每个学生的自我管理是有限的，学校要求每个学生都能做到自律。在教室、寝室的自主管理上，我们班级管理的目的就是要让学生能自我意识到自我的价值，自我的价值就是为学生服务。在这一方面我们班级要做到“让每一位学生都成为自主管理的主人”。在我的课堂上，班级管理主要是让每个学生都能在自我原有水平上得到发展和提高，在管理的同时自主的获取他人的经验和理念，从而使他们能够更好地获得自我的利益，获得发展和提高的机会。这也正是“自主管理”的最高境界。

二、在学生的自主管理上，由于学生的年龄和知识水平的局限，在他们自我意识的基础上会限制自我的个性和特点，这样的学生就不会有太大的发展。我认为，自主管理是一种自我管理。在这一方面我们班级要做到“让每一位学生都成为自主管理的主人”。在我们的课堂上学生自我意识的形成和提高，学生自我意识的形成和提高对于每一个学生来讲都是非常重要的。

三、由于班级管理不是一朝一夕就能做好的，而是需要长期努力和不断探索的。我想：这需要班级全体学生、家长和教师的共同努力。

自主管理心得体会范文(范文)：2

通过这次学习，我认识到自主管理的重要性，因此我们要认识到自主管理的作用。

一、管理者是管理的执行者

管理者是一种管理活动，管理者的管理方针、政策、方法和管理技能直接或间接地反映在具体的管理工作中，并贯穿于工作的各个环节中。管理者是执行者，执行者是一种管理活动，管理活动的各个环节、各方面都要有严格的规定。所以，执行并不是一成不变的。

管理者要具备较高的业务水平，要能解决和处理各种复杂的矛盾，还要有较强的组织能力、执行能力及管理艺术，这样才能做好管理工作;还要具有一定的管理才能，有效地控制和处理工作中各种问题;还要具备良好的沟通才能和良好的管理效果，而这个过程的实现就是在管理者的指导下，通过相互配合，才能形成统一的管理方针和统一的管理程序;要能做到这些，首先，我们要充分认识到执行力的重要性，要能做到这些，并不是单一地执行，而是要将其体现在实践中，体现在行动的过程中。

二、管理者是组织的执行者

管理者的行动就是组织执行力的体现，管理者的行动就是组织执行力的体现，这个体现的是组织内部的团队。一个组织有一个好的执行者，就是执行的能力强、执行严谨、组织有效、执行严明、组织有序的领导;一个组织有一个好的执行者，就是组织执行力强、执行严明、组织有效，组织有序，执行效率高，执行结果也就自然科学化。

三、管理者是管理的执行者

管理者的执行力不是一蹴而就的事而是一步一个脚印的做好的事情。一个人有一个好的执行力，就是在执行的过程当中，遇到问题时能把握住主动，把解决问题的方法贯彻在行动上。当然，这并没有一蹴而就的，而是经过长期不懈的摸索、探索和总结，才形成了自己的一套适合自己管理的方法。在实际工作中，要学会把握问题的本质和特点，把握住问题的实质和特征，在管理上做到不偏不倚，要注意做到以下几点：1、把握好三个方面的三个原则。即：原则性原则、实质性原则和过程性原则。2、把握好四个关键原则：即：一把尺子量准、把握好三个关键———“关键在执行、关键在落实、关键在创新、关键在推进”。3、把握好五个落实：落实领导责任原则、落实管理制度原则、落实各级领导的安排部署落实、落实管理责任和落实责任制原则。4、把握好三个关键：即抓落实，落到实处，不走过场。这三个关键就是：落实原则、落实责任、落实工作。

四、管理者是管理者

领导者的执行力就要体现在具体的工作中。如果领导者没有执行好一个管理者的标准，就不能算作一个合格优秀的领导者。在工作中，一个人有一个好的执行力，就是在执行的过程中，遇到问题，能及时的把自己的想法和想法说出来，与大家商量。如果没有一个好的执行力，就很难做好工作，就会使自己工作被动。在工作中，遇到问题时，能把这一问题解决好，就是执行力得到了进一步提升。

以上就是我这次学习的一些体会和认识，我认为自身有以下几点不足：

一、自身的管理水平与专业化水平还远远不够。

管理者的管理水平是要有一个过程，也是一个过程。一个好的执行者，就是一个坚决打击制度的执行力。有人说过，一个好的执行者，就是一个坚实的管理家，一个坚守信念、执行决定战胜一切的执行者，而有一个好的执行者就是一个执行力强、执行标准高、执行力打击对手大的执行者。

二、自身存在的问题：

一)自身管理水平有待进一步提升。

二)自身管理的方式、方法有待进一步创新。

三、下阶段的工作计划：

一)加强学习，提高自身素质。

学习是永恒的，是不变的。学习是一个永恒的过程，也是一个不断创新的过程。学习永远是学习的一种方式。

二)加强沟通，提高合作意识和团队精神。

三)加强责任心，完成组织交给的工作。

四)加强团队精神，努力提高自己的执行力、创新意识和合作意识。

五)加强自身

自主管理心得体会范文(范文)：3

今天，我参加了学校组织的学习活动，通过学习有关文件，使我对学校的各项工作有了一定的了解。在这里我要向学校的各位领导表示感恩的心。

在学习了这些文件后，我更加清楚的认识到了自己在工作中在一些细节方面做得不好的情况。主要有以下几个方面：

一、对于学校的各项规划，不能够及早的做出调整，有时会出现不适应的情况。

二、工作中有时不能按时完成学校布置的任务，比如说，我有时会忘记了一些工作需要去做，这些都是我的疏忽。

三、工作中缺少认真的态度。在工作过程中我也犯过不少错误。比如说，对一些文件没有及时的去发放，这是我应该改正的。

总的来说，我的学习活动是充实的，收获了知识，陶冶了情操，锻炼了意志，提高了我的综合素质，增强了我的工作能力，提高了我的综合能力，这些都对我今后的学习活动产生了积极的影响。

通过学习文件后，我的工作意识也有了很大的提高，我要在今后的活动中不断加强自己学习的意识，努力学习，在不断提高自己的综合素质上下功夫。努力使自己成为学校的领导、同事的同事们学生的朋友。

自主管理心得体会范文(范文)：4

首先我是对自己这个新人也是充满了信心，我清楚自身是有着非常多的，但同时也是知道自己还有非常多的不足，特别的不能再像小孩子一样，不懂的来做好老师的教学工作，也是不能在这个新人身上做好，而我的工作能力也是不错的，只有不断的积累经验，去让自己有更好的能力做好工作，那么自己也是可以更好的来把小朋友们做好的，我知道自己的能力也是不错的，只是自己的能力有限，还是没有那么的上手的，所以这段日子我也是要好好的去把握。

通过这一年的一个工作，自己的能力也是有了不错的成绩，我也是相信，自己以后也是可以做得更好，只有不断的积累经验，自己的能力也是能更快的提升，去让自己能成为一名优秀的幼儿教师。