政风行风评议工作情况汇报800字(14篇)-安妮说

关于政风行风评议工作情况汇报，精选6篇范文，字数为800字。

政风行风评议工作情况汇报(范文)：1

我县政风行风评议工作，根据县委办、县办《关于印发政风行风评议实施方案的通知》要求，结合我县实际，于2005年10月24日召开了专班，成立了由县、县纪委张玉明任组长，县会副主任、纪检组长的政风行风评议工作领导小组和工作机构，并下发了《政风行风评议方案》。县政风行风领导小组办公室设在政风行风评议办公室，由王建平、王海英、李玉玉、杨荣军等同志具体具体负责政风行风评议工作。政风行风评议工作情况汇报800字(14篇)

为确保政风行风评议工作的顺利开展，县办、市政协会同县委办公室共同协助政风行风领导小组办公室制订了《政风行风评议实施方案》和《县办政风行风行风评议工作实施方案》。同时，我办积极参加了县委和县办组织的各项活动，在县纪委领导的指导和安排下，积极开展政风行风评议工作。

我县的政风行风评议工作在县办的正确指导下，以科学发展和加强政风行风建设为中心，以加快政风行风建设为核心，结合我县实践“八查八看”及“两个转变，三个提高”工作要求，认真贯彻落实县办文件精神，积极主动地开展政风行风建设活动。现将有关情况总结如下：

一、政风行风评议工作组织机构健全，各项工作有章可依，各项工作措施得力

县办公室于2005年8月24日召开县办2005年政风行风评议工作会议，传达了县办关于加强政风行风建设的工作精神，并安排部署了政风行风建设活动。县办领导小组办公室设在政风行风建设办公室，具体负责政风行风建设和全县“两个转变，三个提高”工作。

为了加强政风行风建设工作，我办根据县办公室安排，成立了政风行风评议工作机构，明确了职责，落实了责任人。政风行风评议领导小组办公室成立并明确了专项工作领导小组和具体工作机构，明确了领导小组成员的职责及工作职责。各科室按照职责分工，积极配合，认真开展了政风行风建设活动，为加强政风行风建设工作提供了有力保证。

二、开展工作开展情况

1、开展了“行风评议工作”动员部署，成立了领导机构，由李玉明同志任副组长，各科室负责人为成员。

2、组织了政风行风评议领导小组办公室和局各部门的工作人员召开了座谈会，传达了县委关于开展“行风评议工作”的工作精神。

3、组织了全县政风行风评议工作会议，会上政风行风评议领导小组办公室主任张国强同志作了讲话。

4、组织了政风行风评议工作的专业人员进行培训，使大家明确“八查八看”工作要点和要求。

5、开展了政风行风评议活动专门会议，要求各科室在活动中认真开展工作，并及时向各科室下发了有关文件和通知，要求各科室严格按照要求认真开展工作，并在工作中不断总结。

6、组织了政风行风评议工作领导小组成员，对局“政风行风”评议工作进行了部署和安排，明确了各科室的工作职责，并要求各科室要认真开展自查，及时发现并解决问题。

三、工作中存在的问题

一是政风行风评议的内容单一化、针对性不强。个别科室的“政风行风”评议主要内容是“三个转变，三个提高”。在开展此项活动的过程中，有的科室还存在着“重业务轻学习”，“重技术忽视理论”的错误思想。

二是政风行风评议活动的形式和内容还不够多样化。个别科室的活动主要是以“两走进、三个提高”为主的，个别科室的评议形式比较简单，主要是针对“两个转变，三个提高”为主，个别科室的评议形式不够灵活，主要是采取“一言堂”，“一个案头”，“一个主办”的形式，而没有采取“自查与检查”的方法，而是采取“自查与检查”的方法，而“检查”则采取“自查”的方法。

三是评议程序还不够规范，有些评议形式过于陈旧，评议过程中有“自评”的现象。

四是评议的效率低，对“政风行风”评议的意义还没有达到更为高的层次。

五是评议

政风行风评议工作情况汇报(范文)：2

政风行风评议工作是党的群众路线教育实践活动和先进性教育活动在县委的统一部署和安排下，以加强教育、转变作风、促进工作为目的，以改善服务群众为主要目的，以建立和改善工作作风、加强党风廉政建设和党风廉政建设和反工作为主体，以转变工作理念、改进办公环境、提高工作效率为重点。

一、思想重视，提高认识，切实把教育实践活动作为加强队伍建设的一个重要措施

教育实践活动是党的建设一项重大工作。县委的教育实践活动的成效和先进性的要求，直接影响和决定着县委教育实践活动的质量和效果。

一)领导重视

领导重视是做好教育实践活动的保证。县委党总支、纪检组长刘伟明同志高度重视，专门召开会议，专题研究部署教育实践活动。党总支成立了教育实践活动动员大会，县委副、纪检组长任组长，党总支部、纪检组长任副组长，县委、常务副、县委组织部长和县委党总支为成员，县委、组织部长和县委副校长任委员，各支部为主任。领导班子其他成员也分工明确，各司其职，各负其责。各单位也都成立了以县委为组长，县委副校长为副组长，县委组织部副部长、纪检组长、县委办公室、县纪检组长、县委主办会计师事会副主任组成，县委办公室、纪检组长、县委宣传部长和各支部为成员的教育实践活动领导小组，并下设办公室。

二)工作机制

党总支领导班子在党总支的统筹下，按照县委的部署和安排，结合本单位工作实际，认真制定了教育实践活动实施方案，制定教育实践活动实施方案，做到了教育实践活动目标责任明确、措施到位，确保了教育实践活动扎实有效地开展。

二、制定教育实践活动实施方案

根据县委教育实践活动领导小组的统一安排，党总支部结合各支部实际，制定了教育实践活动实施方案，对进行了教育实践活动的各阶段性工作，确保教育实践活动扎实有效地开展。

三、开展集中教育实践活动

在教育实践活动中，各支部以学习实践和“”重要思想为主要内容，组织认真学习，深入学习党的报告、《关于加强党的执政能力建设的决定》、《加强和改进党的作风建设的若干重要论述摘编》等，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的精神，进一步提高的素质和业务素质。

四、教育实践活动的主要做法和取得的工作成效

一)加强领导，健全机构。

在教育实践活动中，县委的领导高度重视，成立了以县委为组长、县直相关部门主要负责人为副组长、县委及各单位纪检组长、县委组织部长、县委宣传部长、县委副校长、组织部长为成员的教育实践活动领导小组。各支部都有明确的责任，有明确的任务、有具体的职责和要求，为搞好教育实践活动提供组织保障。各单位也都有专人抓好各项教育实践活动的开展，并形成了领导负责、织协调、部门参与、全体参与的齐抓共管的教学实践活动网络。各单位主要负责人都能按要求认真开展教育实践活动，把教育实践活动与推进作风建设、加强党风廉政建设和反工作结合起来，与解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来。

二)注重实施，突出重点，注意结合。

在教育实践活动中，各支部按照各自的职责，认真开展了集中教育实践活动。

1、集中精力，抓好学习。各支部党总支都认真制订学习计划，每个都要学习党规和《中国律处分条例》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《关于加强和改进党的作风建设的暂行规定》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国党领导廉洁从政若干准则》、《关于领

政风行风评议工作情况汇报(范文)：3

今年以来，我们坚持“党风廉政建设与纠纠纠并举，以惩防并举、惩防并举、惩防并举”的工作思路，以“抓队伍、促党风、促”主题实践活动为契机，认真落实上级领导的各项指示，认真组织开展了以“纠纠纠正‘’，树新风、创新形象”为主要内容的“三项活动”，通过开展“纠纠正‘’、争创一流”活动，切实解决工作中存在的突出问题，使我市各级在工作上取得了显著效果，现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导班子、队伍建设。

市委组织部下属各、各支部，成立了以局为组长的“纠纠纠正‘’工作领导小组”，下设办公室，具体指导各项工作的开展。领导小组的建立，确保了各项工作的顺利进行。

二、加强领导、落实责任。

局始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、相互协调”的原则，把“纠纠纠正‘’，树新风”作为党风廉政建设的一部分来抓，把抓好党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，与绩效工资挂钩，与评先评优挂钩;坚持“谁主管、谁负责”的原则，将纠纠纠正“”工作任务分解到科室，明确责任，落实到各科室、支部和个人。领导小组定期召开中心组专题会议，传达学习贯彻《公务员法》、《党政厉行节约工作规定》和市委“三项”工作要求，研究部署“纠纠纠正‘’，树新风、创新形象”活动。

三、加强教育、加大整治。

今年以来，我们始终以加强领导班子和队伍教育管理为抓手，以治庸问责为重点，认真开展“纠纠正”和“树新风、创新形象”活动，采取多种教育和集中教育相结合的方式，开展“纠纠正”、“创新形象”、“创新作风”大讨论等活动，不断加强和改进队伍的作风建设，使广大在思想上树起了党人的良好形象。

一是组织深入学习的十六届四中全会和《十七次全会》，学习贯彻《中国党监督条例(试行)》、《中国律处分条例(试行)》、《中国律处分条例》以及《中国党监督条例(试行)》的有关规定和要求，增强的纪律观念，自觉地把自己置于群众监督之下，自觉地做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，增强服务大局意识。

二是开展党务政务公开、办事公开，推行“首问负责制、限时办结制、责任追究制”，加强政务公开，进一步规范了我局各项管理制度，加大了对党务政务工作的监督力度。

三是开展“创新作风，争创一流服务”活动，切实解决在“热点、难点、焦点、难点”方面存在的突出问题，切实解决群众反映强烈的突出问题。

四是组织学习《公务员法》、《党政厉行节约工作规定(试行)》，增强的法制观念和纪律观念，提高政务公开水平。

五是认真落实“三公开”制度，公开“三公开”工作的内容、时限，接受社会监督。

六是加强监督检查，确保“纠纠正‘’”工作落到实处。我局在“纠纠正‘’，争创一流服务”活动中，采取自查自纠、集中教育、专项检查、问责等多种形式，进行了全程监督检查，全面落实党风廉政建设和反各项工作。

三、加强制度建设。

局领导班子始终坚持把制度建设作为加强和改进党风廉政建设工作的一项经常性、重要工作来抓。坚持“党风廉政建设与纠纠正‘’工作相结合”，以“三公开”为载体，进一步规范了财务管理，提高了工作透明度。

一是局领导班子自身建设得到了进一步加强。坚持了“三会一课”、生活会、评议、生活会的会前准备、组织和会议记录的内容的保密和保密工作制度，确保了各项工作的顺利进行，为领导决策提供了科学决策依据。

二是局成员能够以身作则，带头参与各项工作。

三是能够带头开展党风廉政建设、反活动，做到了“四个不

政风行风评议工作情况汇报(范文)：4

为加强我局政风行风建设，根据市委政风行风评议工作的部署，根据市纪委的要求，我局对政风行风评议工作的开展进行了精心的准备和认真的组织实施。现将我局政风行风评议工作开展情况汇报

一、政风行风评议开展情况

我局以政风行风评议和政风行风评议活动为契机，以建设服务型、廉洁型、服务型为目标，以“”重要思想和为指导，以加强政风行风建设、转变政风行风为重点，以提高政风行风效能为目标，以加强行政效能建设为重点，认真开展了各项工作，取得了预期效果。现将我局政风行风评议工作开展情况汇报如下：

一）健全组织，加强领导

为加强对我局政风行风评议工作的组织领导，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的政风行风评议工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责政风行风评议的日常事务管理和日常工作，办公室设在局政风行风评议办。

二）精心组织，周密安排

局政风行风评议工作领导小组办公室成立后，我局及时召开有关部门负责人会议，就政风行风评议工作的开展进行安排布置，制定了政风行风评议工作的计划，明确了工作的责任。为确保政风行风评议的顺利进行，办公室专门制订了《政风行风评议工作实施办法》和《政风行风评议工作的规章制度》，并成立政风行风评议工作领导小组办公室，办公室主任由局长任组长，副局长为组员，各科室负责人及相关科室负责人任副组长。各科室、各科室按照“谁评议谁负责”原则，层层签订了政风行风评议工作目标责任，把政风行风评议工作纳入局工作和各科室工作绩绩效考核之中。

三）严格纪律

我局严格按照政风行风评议的要求严格按照政风行风评议工作的各项规定要求，结合我局行风评议工作实际，建立健全行风评议考核工作机制，制定了《政风行风评议工作制度》和《政风行风评议工作的实施方案》，明确了政风行风评议的各项工作内容，规范了政风行风评议的管理和操作程序，保证政风行风评议工作顺利进行。

二、政风行风评议开展情况

我局在政风行风评议工作中，紧紧围绕“”重要思想和，以的要求和指导工作实践为契机，以建设服务型为目标，以提高政风行风建设水平为重点，以转变政风行风、提高服务质量和水平为目的，认真开展了政风行风评议工作。

一）认真学习政风行风评议相关知识，不断丰富政风行风建设工作的内容和形式。

通过学习《政风行风评议实施办法(试行)》和《政风行风评议工作的实施办法（试行)》，我局全体干职工充分认识到政风行风建设的重要性和紧迫性，认清形势，明确任务，强化责任。

二）认真查找和整改政风行风建设中的薄弱环节和问题。

通过学习政风行风建设的有关知识，我局全体干职工对政风行风工作的重要性有了进一步的认识，认识到政风行风建设是市委的重要工作，是市委的重点工作，是市委的重要工作，是市委的中心工作。在今后的工作中我们将认真总结经验，不断改进工作。

三）严格落实市委市及政风行风建设工作领导小组办公室《政风行风建设工作责任分工细则》。

四）按照市委的要求，认真做好政风行风考评考核的各项工作。

三、政风行风评议工作存在的问题与不足

我局的政风行风建设虽然取得了一定的成绩，但在工作中还存在着一些薄弱环节和问题，主要表现在以下几个方面：