创建节约型自评报告800字(3篇)

创建节约型机关自评报告800字(3篇)

关于创建节约型自评报告,精选4篇范文,字数为800字。我是一名、,在工作多年,经历了各种各样的事情,但对党的精神和系列讲话的学习仍是一个薄弱环节,尤其是对重要讲话学习的认识还不够,学习贯彻党的精神不够到位,有时还不能从根本上领会系列讲话中的精髓,有时还不能做到深入学习,有时还停留在表面文章,对内容掌握不够全面、不深入,不能很好的结合实际学习和运用好的系列讲话精神。为此,我要进一步学习和深入思考,切实做到深学细照笃行,在以后的工作中不断提高理论水平和党性修养。

创建节约型自评报告(范文):1

我是一名、,在工作多年,经历了各种各样的事情,但对党的精神和系列讲话的学习仍是一个薄弱环节,尤其是对重要讲话学习的认识还不够,学习贯彻党的精神不够到位,有时还不能从根本上领会系列讲话中的精髓,有时还不能做到深入学习,有时还停留在表面文章,对内容掌握不够全面、不深入,不能很好的结合实际学习和运用好的系列讲话精神。为此,我要进一步学习和深入思考,切实做到深学细照笃行,在以后的工作中不断提高理论水平和党性修养。

一是深学细照笃行。坚持以精神和系列讲话作为指导自己的思想工作的指南,自觉用系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作的思想。

二是深学细照笃行。深入贯彻系列讲话,坚持把学习摆在首位,把学习摆在重要位置;深入研究系列讲话的科学内涵和精华,不断增强贯彻系列讲话的自觉性和坚定性;深学细照笃行。在理论学习中,要深入领会、深入实践,切实把系列讲话精神与系列讲话结合起来,不断提高理论水平和素养,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

三是深研细照。坚持学用结合。要深刻领会讲话的科学内涵和精神实质,深刻领会其精髓,把握其精髓要义;要深刻领会讲话中的重要思想实质,深刻领会其精神实质,深刻领会讲话的精神实质和内涵。学以致用,把学习成果转化为推动工作的思维方式、解决问题的能力素质和工作能力。

四是深学细照笃行。坚持学以致用,把握系列讲话精神的丰富内涵、精神实质和核心要义,不断提高贯彻落实系列讲话精神的能力素质和工作能力。

通过学习,使我进一步认识到,要做好工作,必须增强责任和使命意识,树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观,努力做到为民服务、公正司法、执法廉洁。要坚持“”重要思想、的要求和系列讲话精神作为工作的指南,努力做好工作。

 

创建节约型自评报告(范文):2

在全县开展节能减排工作,是一项重要而紧迫的任务,为了认真贯彻国家节能减排和能源利用的政策,进一步增强职工的节能减排意识,切实减少能源浪费和水资源浪费,保障能源环境的正常使用,按照国家节能减排和能源利用的政策精神,我局结合本系统的实际情况,开展了以节能减排促发展为主题的系列活动,取得了显著成绩,现将具体情况汇报如下:

一、高度重视,积极部署,加强领导。

局成立了以局长为组长,各股室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责组织、协调、督办全局节能减排和能源利用的日常工作。局领导班子对节能减排和能源利用工作高度重视,专门安排专人抓节能减排和能源利用工作,并及时召开全局职工会,传达了县委、县有关节能减排工作会议及有关会议精神,研究部署全局节能减排和能源利用工作,并及时召开全局职工会,对节能减排和能源利用工作进行了动员和部署。同时,局每周一都要召开局职工会和全局职工大会,学习县委、县《关于开展节能减排和能源利用工作的通知》、《县节能减排和能源利用工作实施方案的通知》、县节能减排和能源利用工作实施方案等,进行全局性的动员部署。

二、精心谋划,狠抓落实,认真落实节能减排和能源利用工作措施。

在节能减排和能源利用方面,局在做好节能减排和能源利用工作的同时,还注意了各项工作的落实。一是加强宣传发动和部署。局领导班子成员利用各种会议、培训等方式进行节能减排和能源利用工作的宣传发动,并把节能减排和能源利用工作纳入局的目标管理责任制,列入局的绩效考核。在局内部营造人人参与节能减排和能源利用工作的良好氛围。二是强调管理和监督。局成立由局长为组长,副局长为副组长的能源利用工作领导小组,领导小组下设办公室,负责全局的节能减排和能源利用工作的日常管理。局班子成员与各股室负责人签订了节能减排和能源利用工作目标责任书,各股室都有具体的工作目标任务,明确各股室的工作任务和任务,做到有人抓、有机构、有部门、有落实。三是严格责任追究。局各股室、基层单位对节能减排和能源利用工作负总责,各股室都把节能减排和能源利用工作摆上重要议事日程,与各项工作任务同安排、同落实、同检查,做到了责任层层分解明确、任务具体落实。

三、抓好责任细分工作,确保责任到人。

局成立以局长为组长,局各股室负责人为成员的领导小组,负责全局的节能减排和能源利用工作的全面安排和指导工作。各股室都能做到分工明确,责任到人,并按要求完成节能减排和能源利用工作。

四、开展节能减排宣传教育。通过局的宣传,全局职工和全体职工明确了节能减排和能源利用的重要性,充分认识到了“节能减排和能源利用是关系民族前途、事业发展、社会进步”的重要性。

 

创建节约型自评报告(范文):3

在全县上下积极开展节约型建设活动的实践中,在县委县领导下,在上级的指导下,紧紧围绕“勤俭办事、勤俭服务、勤俭发展”的活动主题,不断强化职工的节约意识和节约意识,不断改进作风和工作方式方法,为作风和效能建设营造良好的环境,有效地促进了的各项任务的完成。现将工作开展情况总结报告如下。

一、抓作风建设,不断提高工作效率

效能建设是的核心任务,在今年的作风建设活动中,在上级有关部门的指导和帮助下,我局紧紧围绕“勤俭办事,勤俭发展”的活动主题,不断强化职工的勤俭办事理念,在职工中开展了“节约一个螺丝钉,节约一粒米,节约一滴水,节约一度电”的活动,进一步提高了工作效率。在实践中,我局结合工作实际,认真抓好领导班子和领导的作风建设,在职工中开展了“节约一滴水,节约一度电”的活动,进一步提高工作效率。在活动中,我局以效能建设为重点,以效能建设为抓手,以效能建设为目标,不断提高效能建设水平,努力创建节约型。具体体现在以下几个方面:

一)加强理论学习,提高职工的素养和理论水平。为提高理论水平和素质,在组织的“职工党性分析会”活动中,我局领导班子成员深入学习了“”和重要思想、十六届三中全会精神以及十六届四中全会精神等有关法律法规,提高认识、提高认识、提高素质和理论素质,增强了在实际工作中的操作性,进一步提高了职工理论修养,坚定了信念,增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

二)加强廉政教育,增强职工的拒腐防变的能力。今年,我局结合“两学一做”学习教育活动,进一步抓好的思想、道德品质、工作作风等方面的教育和培训,增强了职工的拒腐防变的能力和自我净化、自我完善、自我提高能力。为了增强广大职工拒腐防变的能力,我局制定了《效能建设责任制》,层层落实责任,层层抓好落实,确保了我局各项工作有了良好的开展效能建设活动的各项目标任务。

二、加强制度建设,不断强化职工的责任感和使命感

在效能建设活动中,局领导班子成员始终把提高职工的思想素质放在首位,坚持“为民务实清廉”的理念,坚持集中制,加强对领导班子及其成员的监督,不断强化班子成员和工作的自律性、纪律的自觉性、群众性;坚持“以群众为中心”的服务宗旨和“群众利益无小事”的意识,做到了“一把手亲自抓,分管领导具体抓”;坚持“一把手挂帅亲自抓”的原则,做到了党政齐抓共管,职责到人;坚持“从做起,从点滴做起,从小事做起,从自我做起”,做到了从自身做起,率先垂范,做好表率。同时局坚持从严治局工作,不断完善效能建设的各项制度,使效能建设有章可循,有规可依,真正做到了有章必依,有章必循,做到了有法可依。

三、以创建效能建设为核心,努力提高工作效率

我局结合实际,认真抓好领导班子和领导职工的学习教育,进一步提高工作人员的工作能力和工作水平,使效能建设工作真正落到实处。

xx年来,我局的各项工作在市委、市的正确领导下,在上级的具体指导下,紧紧围绕“勤俭办事,勤俭发展”的工作主题,以服务群众为出发点,以提高服务水平为目标,不断加强效能建设,切实为效能建设营造良好氛围,较好地完成了各项工作任务,有力地促进了各项各项工作的有序开展。现将xx年来的效能建设工作总结如下:

一、加强效能建设,不断提高工作效率

效能建设是一项经常性、系统性的工作,我局始终把加强效能建设作为各项工作的

 

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