工作岗位说明书600字(3篇)-安妮说

关于工作岗位说明书，精选4篇范文，字数为600字。负责制定并完善公司的规章制度和各项规章制度，。

工作岗位说明书(范文)：1

1、负责制定并完善公司的规章制度和各项规章制度，工作岗位说明书600字(3篇)

制度

2、负责公司的日常事宜。

3、负责公司文件的收发、登记工作，并及时传送各部门的

各类文件

4、负责公司办公室的清洁和各项日常事务的安排并做好办公区卫生、

各种文件的打印、传送、催办工作。

5、协助负责公司各项文字、档案工作，

并承担办公室的文书、印鉴等工作。

6、按时完成各类请示、批办和文件的起草，保质保量完成领导交办的

各项工作。

7、协助各部门负责人处理公司各种日常事务。办公室工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路和工作方法。

8、做好领导及各部门人员交办的具体工作。秘书工作主要是领导工作，做好各项工作;为领导服务，为公司领导分忧。在日常工作中，我一直严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业服务，为企业促进企业发展，尽自己的绵薄之力。

以上是我的工作基本情况，经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。

敬礼

申请人：

时间：20年

9、月

10、日

工作岗位说明书(范文)：2

说明书是为了说明自己的工作能力，表明自己的工作态度或能力的方面。工作岗位说明书的写法有多种，它要写得明确具体、简明明朗、语言要朴实、简练、简明扼要，要写出自己的思想、工作、学习、生活的真实情况，要有切实的、具体的、具体的说明事项，写起来毫不费劲。是学习啦小编为你整理的工作岗位说明书，希望对你有用!

工作岗位说明书篇1

甲方：

乙方：

根据国家、省、市有关规定，甲方同意聘用乙方在甲方公司

工作。根据甲方聘用需要，甲方聘用乙方担任

工程项目工作。经双方平等协商，签订本聘用合同，共同遵守国家、省、市有关规定。

一、工程项目

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工期：

4、职责范围(含：乙方的责任)：(1)乙方在试验期工作时，须按甲方的要求和工程项目规范进行施工，如有违反现象，甲方有权进行相应的罚款处理，并对乙方进行处罚或责任全部由乙方自行承担，同时乙方应接受甲方对其的处罚;(2)乙方在进行试验前，需认真了解试验所要做的工作，在进行工程项目试验前，应向甲方提交详细的试验计划和工程技术要求，如有异议，须及时与甲方进行沟通和交代清楚，并在甲方规定时间内完成;(3)乙方应严格按照甲方的要求及工程要求，保证不出现任何差错，如有违反由乙方负责并承担因此造成的相应损失。(4)乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，服从甲方的安排和调度，遵守甲方的各种管理规定;乙方必须保持室内外卫生的整洁，做好工作区内外的垃圾清理工作。(5)乙方应爱护甲方财产，如有损坏，由乙方负责赔偿。

二、工作时间

5、甲方实行每日24小时工作制(即：上午7:00---12:50，下午13:00-----5:00)，乙方必须在规定的时间内完成工作任务，否则甲方有权按照甲方规定处理，因乙方未能认真负责或未及时完成工作任务造成甲方的工作任务拖延时间或影响工作进度，甲方有权对乙方进行处罚或责任全部由乙方自行承担，同时乙方应接受甲方对其工作的处理并承担因此造成的相应损失。(5)因工作时间造成的相关费用由乙方承担，因工时延误造成的相关损失由乙方承担。

6、甲方实行综合考核，每月15日前向乙方提供完成工作任务的考评表，考核表由甲、乙双方共同签字后上交，甲方于每月15日之前向乙方提交考核表。如有不合格或不能完成工作任务，甲方有权单方面终止乙方的工作，并由乙方承担因此所造成的相关责任。(2)如乙方未能遵守甲方的各项管理规定，甲方有权按照乙方的工期进度支付相关款项，并有权终止乙方的本合同。(3)如甲方不能按规定时间按规定时间按质完成工作任务，甲方有权对乙方进行处罚或责任全部由乙方承担，同时乙方承担因此造成的相关的相应损失;(4)如乙方未能严格按要求完成工作任务，甲方有权对乙方进行处罚或责任全部由乙方承担，同时乙方承担因此造成的相关损失。

三、劳动报酬

7、甲方的基本工资根据国家和省、市有关规定和本项目工作的性质和要求确定。(1)按甲方规定的计时工资标准和工资分配办法计算。(2)甲方根据乙方在工作过程中的表现，给予奖励。(3)甲方为乙方缴纳社会保险费。(4)甲方根据国家有关规定和本项目的要求为乙方办理工伤事故的相关手续，缴纳保险费用。(5)甲方根据国家和甲方的规定为乙方办理各项社会保险的相关证明，并根据乙方的实际情况，为乙方享受相关的社会保险待遇(含基本养老保险、基本医疗保险)。

四、聘用合同的终止与解除

8、聘用合同期满，乙方不再续订聘用合同的，应按实际出勤率(或计件工资)%支付甲方聘用期间乙方的工资。

9、甲方根据国家和省、市有关规定，依法制定和完善规章制度，乙方应严格遵守。

10、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合

工作岗位说明书(范文)：3

为进一步做好新形势下的各项工作，进一步提高全镇信用社服务水平，根据市银行《关于进一步加强农村信用社基层信用社改革的实施意见》（市信联办发〔2007〕114号）精神，根据《市农村信用社2008年度经营目标管理考核办法》（银监局〔2008〕16号）和《市农村信用社2008年年度考核办法》（银监局发〔2008〕4号）文件精神和县联社2008年的工作安排，结合全镇实际，经我社研究决定，在全镇范围内对2007年度的信用社全年经营目标进行考核。根据市联社下发的《2007年经营目标管理考核办法》（银监局发〔2008〕6号）文件精神和《市农村信用社2008年经营目标管理考核办法》（银监局发〔2009〕214号）精神，按照《考核办法》（银监局发〔2008〕6号）要求，结合我镇农村信用社2008年的工作实际，现就2008年度信用社全年经营目标管理考核办法如下：

一）全面贯彻落实各级党政领导“一岗双责，一户一管”的工作要求。根据上级的有关要求，制定我镇2008年度信用社工作目标责任清单，明确目标责任，细化责任内容，制定措施，确保全年工作任务的顺利完成。

二）认真开展“三查两考核”活动，确保目标责任落实。

为进一步规范和完善信用社工作，我镇成立了信用社工作领导小组，由镇、副镇长任组长，各社主任为成员，分管主任为副组长，信用社主任为成员的考核办法。2008年，信用社主任主持全镇农村信用社工作，主要是抓好农村信用社的基层组织建设和队伍建设、基层文明创建工作，确保各项工作落到实处，取得实效，现将我镇2008年度信用社工作责任清单如下：

一、

2008年度目标责任清单的基本内容

1、抓住农村信用社基层组织建设这一大好机会，认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会和中央、省、市、县关于改革发展观的精神，以服务农村经济建设的大局为重点，深入开展创先争优活动，大力推进农村信用社改革发展。

2、按照省市有关精神，认真组织开展“三查两建两提升”活动，以“两提升一提升”活动为抓手，认真落实各项目标任务，努力提升信用社工作的服务水平。

3、认真落实“四不放过”，不断提高管理效能。

①建立健全内控制度体系、制度规程，严格落实各项考核办法。

②建立完善各项业务经营管理制度。

③建立完善考核办法，提高工作质量和效率；

④建立健全内控制度体系，完善信用社业务经营管理制度。

⑤坚持以人为本，严把信贷资产质量关、贷款利率关、重点业务经营和信贷人员的业务培训关。

4、强化内控建设，强化安全防范措施。

①加强安全保卫工作，不断强化安全意识，不断增强全社员工的责任感，强化全员的安全防范意识，坚决杜绝“三违”现象发生。