人事科工作总结800字(5篇)

关于人事科工作总结，精选6篇范文，字数为800字。今年以来，在市委、市的正确领导下，在县委、县的具体指导下，在县人社局的业务指导下，以党的十x大精神为指导，深入学习实践“”重要思想、全面贯彻党的十x大精神，以“”重要思想为统领，认真落实省、市人社工作会议精神，紧紧围绕人社事制度改革和人事制度改革的主要任务，紧紧围绕人才强局，加强队伍建设、提高服务质量、促进社会稳定和经济持续健康发展这个中心，以人才建设和人才培养为重点，以抓好队伍建设和基层人员整体素质建设为中心，不断开拓市场，不断创新、创造机遇，较好地完成了各项工作任务，为推动全县经济社会科技创新发展做出了较大的贡献。回顾一年来的工作，主要抓了以下几方面。

人事科工作总结(范文)：1

今年以来，在市委、市的正确领导下，在县委、县的具体指导下，在县人社局的业务指导下，以党的十x大精神为指导，深入学习实践“”重要思想、全面贯彻党的十x大精神，以“”重要思想为统领，认真落实省、市人社工作会议精神，紧紧围绕人社事制度改革和人事制度改革的主要任务，紧紧围绕人才强局，加强队伍建设、提高服务质量、促进社会稳定和经济持续健康发展这个中心，以人才建设和人才培养为重点，以抓好队伍建设和基层人员整体素质建设为中心，不断开拓市场，不断创新、创造机遇，较好地完成了各项工作任务，为推动全县经济社会科技创新发展做出了较大的贡献。回顾一年来的工作，主要抓了以下几方面：

一、加强学习，不断提高自身素质。

人社工作是一个特殊的工作，要做好人力资源工作，必须不断加强学习。为此，我始终以“学习强国”、“中央1号文件”、“省人社2022版管理办法”、“省人社2022年人力资源管理系统”等业务书籍为依托，加强学习，认真学习了各部门下发的文件及相关文件内容。通过学习，提高了自身的素养、业务水平和驾驭工作的能力。为了使自己能够尽快地适应工作，能够更好地胜任本职工作，我积极向组织上靠拢、认真学习，学习了《人力资源法》等法律法规，使自己在思想上始终与保持一致、保持一致。同时，我还认真参加县委、县组织的各项学习活动。通过学习，提高素养、业务知识水平和驾驭工作的能力，增强了工作的积极性，丰富了自身的知识，开拓了自己的视野。

二、以服务为宗旨，不断增强责任感、使命感。

人社工作是一项复杂的工作，它要求工作人员要有强烈的责任感，必须有良好的服务精神，这一年来，我始终把“诚信、耐心、细心”作为宗旨，始终把服务作为工作的核心。在日常工作中，我坚持做好自己的“三项服务”，即为领导、为基层、为群众办好事、办实事。一是做好信息宣传工作。通过网络、报纸、刊物等多种媒体，宣传各项工作动态和重要工作，提高了人社科工作人员的政策和理论水平，为更好地开展好工作打下坚实的基础。二是做好人事管理工作。根据办公室的工作特点，及时编发人社科各类人事报表等，做好人社各科室的人事档案整理工作，做到分类存放，便于查找。

三、认真做好人才储备工作。

一是加强人才储备工作。我积极组织人员参加县人社局组织的各项人才储备工作。今年人社局组织的各类人才活动达100余次，为我县“十一五”人才活动的顺利开展提供了强有力的人才支撑。三是加强人才资源管理工作。按照县人社局的要求，人社科全体人员认真做好本职工作，积极协助人社科做好各项日常工作，较好地完成了各项人事管理工作任务。

四是做好人才引进工作。今年在县人事局的安排下，我与县人社局一道积极引进人才，共引进各类人才450余人。

总的说来，2022年我科室人员配备较为合理，工作开展得井井有条，但仍然存在许多问题和不足，需要今后努力改进。

1、加强业务学习，提高业务水平。

人事科工作涉及面广，政策性强，要使人事工作更好地开展起来，需要加强学习，提高业务水平。一是加强人才储备。为了加强人才储备管理工作的规范化、科学化，人事科将人才储备纳入目标管理。二是加强人才引进工作。今年人社科加强了对全县各行政村的人才引进工作的规范化建设，使人才引进工作更加科学化，更加有效。三是加强人才引进培养工作。今年，将有关人才引进培训纳入了目标管理，有力地推动了人才引进工作的规范化、科学化。

2、认真做好人员培训工作。

人员培训对于提高工作效率，确保各项工作的顺利进行，提供人力资源保障起着十分重要的作用。为此今年人社科加大了对我县人力资源开发、人才储备的投入，进

人事科工作总结(范文)：2

在2006年度，我们人力资源部在公司领导的正确领导及大力支持下，围绕公司中心工作，较好地完成了各项任务，现将本科人力资源管理工作总结如下：

一、加强组织和人力保障，充分做好人力资源的调配和管理

为了适应公司战略发展对人力资源管理工作提出的新要求，我们在充分认识人力资源管理工作的重要性同时，认真学习国家人力资源管理工作政策、法规、方针、政策，努力学习人力资源管理的各项政策、方针、政策。通过学习，使我们的业务素质得到了进一步的提升。

二、积极做好员工人事劳资管理和人事档案管理工作

2006年，我们完成了人事劳资员工本年新增和变动人员变动情况的汇总和上报工作，认真做好了员工的人事工作登记和人事档案整理工作。

三、做好员工招聘及新员工入、转正等工作

人力资源部在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的职能作用，

做到了既满足各部门的需求，又热情为各部门服务。

四、公司各类证件的办理和年检

为了保证公司员工、生产经营等各项工作的正常运转，及时完成公司各部门需要配备的各类劳资、医疗保险、工伤保险的办理和社会保险的办理工作。办理了公司员工保险的增加、减少、报销、年审等手续。并按时办理了公司员工的社会保险缴纳、基数申报和增减工作。通过以上工作，我们克服了人员少、任务重等种种困难，保证了公司员工的合法权益不受损失，维护了公司的形象和声誉。

五、积极做好公司各类证件的年检及年检工作

为了顺应公司发展的需要，完成公司各类证件的年检及年检工作，我部门在2006年8月30日的基础上，加强对各类证件的年检工作，按部就班、客观真实地进行了年检。2006年，我部门共参加了市总工会组织的各种证件年检工作，其中：市总工会、市建委、市工信委及各工委办理的各种证件年检116份，省公司工会及各分公司工会组织的各种证书年检18份。

六、做好劳资工的调整和年审工作

根据各部门的业务需要，有针对性的对劳资进行了岗位轮换，新入职的劳资员工工资按部就班，按期到企业办理了转正手续，为公司的正常工作提供了条件。

七、做好公司的福利、的彩版宣传工作

为了进一步深入开展市场竞争，树立广大员工的公司意识，以及广大员工的爱护公司财产的意识，做好公司宣传工作，在经过一个多月的艰苦努力，公司的《宣传手册》终于于于出版发行了，这项工作得到了公司各部门及全体员工的一致认可。

八、加强培训，做好员工的思想工作，以及职业道德修养的教育

为了提高广大员工的整体素质，适应公司发展的需要，公司把培训放在各项工作的首位。

九、做好新进员工的入职培训工作

我部门人员多，岗前培训和三级培训，人力资源管理业务知识培训等。采取走出去请进来和自学等方式，加强对员工的培训力度。

十、协助公司董事会及公司各项管理工作

根据公司运行的情况，协助公司董事会和公司各部门管理人员完成公司的各项管理工作，为公司发展尽心尽责。

总之，上述工作取得了一些成绩，得到了公司领导和上级有关部门许多同事的认可，但也存在着不足之处，比如，人力资源部对于人力资源的管理及制度建设还需完善。我们将在2006年工作中努力争取做到：

一、加强人力资源管理工作

2006年，公司各部门通力合作，加强了对公司人力资源的管理和调配，为公司发展起到了保障作用。

二、做好公司各部门和各分公司的衔接工作

为配合做好公司的各项工作，我部门做了大量的工作，包括人力资源管理制度建设，员工招聘，离职等等方面。

三、公司员工考勤及全年工资的核算

为了全面了解员工工作情况，协助公司领导建立健全公司考勤制度，使员工考勤有据可依，做到考勤有依据。在日常事务工作中，本部门人员能够保持良好的心态，做到及时、准确地统计上报每月的考勤情况。为公司领

人事科工作总结(范文)：3

我于20x年8月1日至今在县人力资源和社会保障局工作。一年的时间对我来说有很多，在此期间我的思想、工作等方面都有很大的进步，现就本年度的个人工作学习情景作一个总结，不妥之处请领导批评指正。

一、20x年度的主要工作回顾

一）人力资源工作

1、20x年度工作总结

20x年，我在县人力资源和社会保障局担任办公室主任职务，主要工作是协助县办公室做好20x年度的工作汇报，并撰写工作报告和工作汇报。同时，还参与了“”的筹备和召开、组织和后勤服务工作，并参与了我县第十三届二次会议的后勤保障事项。20x年1—5月份，我参加了县办公室组织的“办公自动化”试点工作，并顺利过关，顺利通过了“办公自动化”试点的审核，为县办公自动化的开展打下了良好的基础。

在办文工作方面，20x年度共编发了11期，下发各类文件133份，发送到各县、自治区办公室，共发送各类文件96份，发送到各县（自治区）办公室56份，发送到各县直单位76份，发放各类信息60份，通知40多份，做好各项准备；20x年9月，参与完成办公室文员的招聘工作，并顺利通过了“人才市场”的；20x年11月，参加办公室组织的办公室人员培训，并取得合格证书；20x年1月，参加办公室组织的人事培训，并取得资格证书。

2、20x年度考核工作

20x年，我主要负责办公室内勤工作，在办文工作方面，共收集各类信息57条，做好各类归档和日常工作，及时上报各类信息，完成年终考核各项指标；20x年1月，参与完成了办公室内勤日常工作的汇报和总结，完成各项统计报表；20x年10月，参与完成了20x年度办公室内勤工作总结表彰会、20x年度办公室主任职务聘任考核表彰会的组织和后勤服务工作；20x年1月，参与完成了各项年终工作总结，完成年报的编制；20x年6月，参与完成了20x年度办公室主任年度考核表彰会的筹备和召开工作。

3、档案管理工作

根据县委、办公室的要求，对20x年的档案分门别类、分时间、归档整理进行了规范管理，并在工作中认真负责，按时保质保量完成了年度档案的归档工作。

4、档案的利用工作

20x年共接收、收集、整理、装订档案近200份，其中：编写各类办公室各类文件36份，收集各类办公室各类文件42份，编写各类办公室各类文件25篇，收集各类办公室文件20余本，编写各类办公室文员工作手册12份，编写各类办公室文件36本，其中：编写各类办公室各类文件35份，编写各类办公室文件28份，编写各类办公室文件46份，编写各类办公室文件38份，编写各类办公室文件32份，编写各类办公室文件31份，编写各类办公室文件38份，编写各类办公室文件12份，编写各类办公室文件41份。

二）各项工作任务完成情景

5、20x年办公室内勤工作

20x年度，我主要负责办公室的内勤事项，主要工作内容是负责办理各类公文的起草，审核、修改、校对以及打印、校印等，并负责办理各类公文的保管以及文件的打印。

6、60x年工作总结

20x年11—4月，我在办公室主要负责文书、文件的收、送、送、借、传等工作，在办公室的日常工作中，按时按质保量完成各类文书、通知、会议材料和领导讲话的打印、校对、复印等各项工作任务；及时、准确无误地完成各类公文的处理，做好各类办公文件的收发、登记、分递、下发等；认真做好各种文件的收发，复印及誊写，提供相关资料；及时、准确地完成领导讲话、汇报等各种表册；按时完成各项上级领导讲话、汇报、通知等材料的收发，传递及分送等；认真做好各种接待、来

人事科工作总结(范文)：4

200x年就快结束，回首200x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的200x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，200x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度工作情况总结如下：

一）200x年行政管理工作回顾及总结：

1、办公室行政管理工作

行政工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，本人已完全融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就200x年的工作情况总结如下：

200x年，我负责公司前期人事、办公室、项目组管等工作。办公室作为项目开发的综合性系统，在“顾问式”管理方式上有待进一步优化。

一）办公室工作

2、参与了公司各部门岗位职责及业绩考核制度的修订和完善。

3、参与了公司公文管理、发放工作流程的调研工作。

4、参与了公司文件资料的编写。

5、完成了公司办公用品采购及管理工作。

二）办公室工作

6、完成公司各部门文件的起草、打印、报送工作。

7、办公室工作的同时，还协助领导及各部门负责人员安排的其他工作事宜。

8、协助领导处理人力资源部的日常工作事项。

三）工作感想

办公室工作纷繁复杂，缺乏协调统一性、行政性、规范性等特点，在领导指导下，用文件、电话及传真等方式加班加点完成各项工作。

以上是本人工作总结报告，有不妥之处请领导批评指正。）

二00x年，是公司刚迈开步入发展期的一年，也是自我挑战的一年。在此期间，公司发生了巨大的变化。

一）行政工作

9、根据公司的发展需要，及时做好了各种报表的上报工作。

10、及时、准确做好了各级各部门文件的登记上报工作。

11、做好了公司来电来访客户的接待工作。使广大客户第一时间感受到x公司的热情、周到及文明有礼、高效的服务。

12、组织安排各项会议的后勤工作。

13、做好了各项会议的记录，会后及时、圆满完成了领导交办的工作任务。

二）综合事务工作

14、综合事务工作纷繁复杂，尤其是项目组管理的综合事务。

15、对外接待工作是公司的服务窗口，今年项目组管理的好评及对外的接待工作更是公司的品牌形象。

16、在公司的组织架构中，综合事务部作为公司的综合协调部门，综合务工作做的也是如此。

17、在领导的支持及同事的配合下，按时按质的完成了项目组各类活动会议的后勤服务工作（迎来送往及社会活动等）。

三）工作中的不足及改正

18、对工作中有些细节的处理还不够细致、深化，使工作没有达到很好的效果，工作效率有待进一步提高。

19、专业知识的学习还需要不断的充实，在今后的工作中，我将努力做到以下几点，加强学习：

20）努力做好各种文字工作，打印、校对、公文处理等常规工作，提高工作效率及质量。

21）在确保行文安全的情况下，加强对文字功能的'规范性。

22）加强对公司各种文字材料的印刷、校对、复印等的学习，提高办公效率，确保无文印现象的发生。

23）加强文字材料理工作，提高办公效率。

总而言之，200x年的工作让我在项目管理、总结方面有了一定的进步，但也存在着不少不足：

一）缺乏沟通，不能充分利用资源。

二）对于公司的宣传力度还要加强。

三）对于公司其他部门的工作，如上传下达等。这些都有待于在今后的工作中加以改进。

一）加强自身学习，在以后的工作中与同事多沟通，通过多看、多问、多学习以提高自己的各项业务技能。加强与公司各部门的沟通。了解

人事科工作总结(范文)：5

一、人事劳资、统计数据质量

1、全院职工的人事劳资及相关档案工作

全院档案工作按照上级要求完成。

2、做好全院职工的社会保险工作

全院职工的工龄、工资及其他各项补充工作。

3、认真执行新入院职工工资管理，做好新员工的医疗保险工作。

4、严格执行公司人事劳资管理规定，按时发放工资及相关福利待遇；

5、做好医疗保险、住房公积金缴存工作。

6、配合医保工作，做好医疗保险、住房公积金发放工作；

7、认真做好2004年度的统计工作。

二、医疗业务工作

8、完成2004年年度考核的各项报表工作；

9、完成9004年度考核报表及统计工作，完成9004年度考核报表及统计汇总工作；

10、完成2004年年度职工医疗保险的年度统计工作，完成年度职工医疗保险、住房公积金发放工作；

11、做好2002年职工医保及住房公积金的基数变动和缴费工作。

12、完成2007年的年度报表及统计报表工作。

13、配合2007年年底医疗保险、住房公积金缴费工作；

14、完成全院职工的医疗保险、住房公积金的基数变动工作；

15、做好2004年年度职工医疗保险和住房公积金的基本缴费工作。

三、工作中的不足及今后努力方向

16、今年的工作比较繁琐，在工作上，有时候会有不耐烦、不细致的工作态度，在今后的工作中，应认真的学习专业知识。

17、在工作的时候，应尽量的遵循医务人员的职业规范，努力做到不应讲情面，不应以病人为中心，努力做到让领导满意，给领导减少损失。

18、在工作中，应加强专业知识的学习，努力做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。

四、今后努力方向

在今后的工作中，要努力做到以下几条，努力提高工作质量，使自己成为一个优秀的工作人员，为医院的发展贡献自己的一份微薄之力

19、加强业务知识的学习，深入细致的了解各类业务的特点，提高自己在实际工作中遇到的问题的解决本事和策略的运用本事，争取能够更快的成为一名合格的员工。

20、在工作中，要学会做人，处理好各个方面的关系，加强同各部门、各科室的团结协作，创造良好的工作氛围。发挥团队精神，共同完成医院下达的各项工作任务，不因个人原因耽误工作的时间，要进取运用团队的力量，整体实现医院的利益。

21、在工作中要进取主动的与各科室沟通，善于发现科室的不足，并学会及时弥补，努力提高业务水平，使自己的工作到达一个更高的层次。

总之，这一年里有收获也有遗憾，期望在2004年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期盼在院领导和护士长的带领下，在全院职工的共同努力下，2004年的工作必将更加辉煌！