员工离职通知书怎么写才有效（员工离职通知书怎么写有效）
员工离职通知书一般包括以下几个要素：
一、说明离职原因：需要说明离职的原因，无论是自愿的还是因公司的原因而离职，都应该清楚地表明。
二、谢谢对离职员工的支持：此处应当对雇主及同事在工作中对离职员工所做出的帮助表示感谢。
三、宣布离职时间：明确离职时间，如果离职时间有延期，也应该说明清楚。
四、确认离职人员权利：离职人员有权利拿到离职补偿金，并且有权利要求雇主按时支付工资及离职补偿金。
五、说明离职人员义务：离职人员应该尽量保护公司的商业机密，不能将公司的商业机密泄露给外界。
六、祝福离职人员：最后应该祝福离职人员未来一切如愿。
员工手续离职通知书应包括的内容：
员工离职通知书应包括以下内容：
一、员工基本信息：详细的个人资料，如姓名、部门、职位等；
二、离职原因：明确表明该员工为何离职；
三、离职时间：明确表明该员工何时离职；
四、相关手续：明确表明离职前需要做的相关手续，包括交接工作、回收公司资源、处理个人资料等；
五、表示感谢：对该员工在公司的贡献表示感谢。
员工手续离职通知书应包括下列内容：
员工离职通知书一般包括以下几个要素：
一、说明离职原因：需要说明离职的原因，无论是自愿的还是因公司的原因而离职，都应该清楚地表明。
二、谢谢对离职员工的支持：此处应当对雇主及同事在工作中对离职员工所做出的帮助表示感谢。
三、宣布离职时间：明确离职时间，如果离职时间有延期，也应该说明清楚。
四、确认离职人员权利：离职人员有权利拿到离职补偿金，并且有权利要求雇主按时支付工资及离职补偿金。
五、说明离职人员义务：离职人员应该尽量保护公司的商业机密，不能将公司的商业机密泄露给外界。
六、祝福离职人员：最后应该祝福离职人员未来一切如愿。
开除员工通知书范本示例
__________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第______条第______款的规定，决定终止合同，请您于__________年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
×××有限责任公司
__________年____月____
扩展说明：员工离职通知书怎么写？
尊敬的客户：
您好！我公司XXX，因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！
通知人：XXX公司
XXXX年XX月XX日
评论列表