精神文明建设工作总结报告1000字(3篇)

精神文明建设工作总结报告1000字(3篇)

关于精神文明建设工作总结报告,精选4篇范文,字数为1000字。为了认真贯彻落实《中华人民共和国传统美德教育纲要》,加强学校德育工作,充分发挥德育途径的辐射作用。根据《学校德育工作计划》,我校制定了以校长为组长、教导处、少先队、大队委、班主任、德育处负责人为成员的“十不准”工作制度。学校德育工作领导小组根据本校的实际情况制定并形成《德育工作考核制度》,把德育工作落实到位、责任到人并进行奖励。德育工作做到分工明确,责任到人,目标明确,措施得力,开展得有计划、有布置、有检查、有评比、有总结。现将这一学期德育工作做个总结。

精神文明建设工作总结报告(范文):1

为了认真贯彻落实《中华人民共和国传统美德教育纲要》,加强学校德育工作,充分发挥德育途径的辐射作用。根据《学校德育工作计划》,我校制定了以校长为组长、教导处、少先队、大队委、班主任、德育处负责人为成员的“十不准”工作制度。学校德育工作领导小组根据本校的实际情况制定并形成《德育工作考核制度》,把德育工作落实到位、责任到人并进行奖励。德育工作做到分工明确,责任到人,目标明确,措施得力,开展得有计划、有布置、有检查、有评比、有总结。现将这一学期德育工作做个总结。

一、加强德育队伍建设,发挥德育领导作用

1、重视理论学习和德育实践研究,确保德育工作的稳定性。

我校确立“以德育为首的”工作思路,加强对德育工作研究,由校长负总责,德育主任具体抓,并逐级落实。德育领导小组成员分工明确,密切配合,以班主任为核心,以年级组长和班主任老师为纽带,加强德育工作研究,形成了“大事必谈,小事讲风格”的德育工作格局。德育领导小组注意加强德育队伍建设,凡是要求教师做到的,班主任领导自己首先做到;凡是要求教师不做的,自己坚决不做。德育领导小组成员分工明确,责任到人,互相监督,协调统一,从而有力地保证了德育工作的落实到位。

2、加强班主任队伍的建设,发挥德育骨干作用。

班主任的德育工作是搞好德育工作的关键,班主任是搞好德育工作的关键,而班主任的工作作风又是搞好德育工作的重要一环。为了加强班主任队伍建设,树立班主任的良好形象,我校定期召开班主任工作会议,组织班主任学习优秀班主任的先进事迹,反思班主任工作的得与失;开展班主任工作技能比赛,并通过比赛树立班主任工作特色和风采,促进班主任工作能力的再提高。通过以上措施来推动我校德育工作的发展,并取得一定的效果。

二、以活动为载体,深化德育活动

我校以活动为载体,开展了“感恩教师”系列活动。

一)感恩活动

3、召开感恩主题班队会。各班教师根据上学期教师辞退的原因,组织学生谈话,让学生明白教师是爱自己的,感恩教师是自己的,感恩老师的。

4、开展“感恩老师”主题队会。各班主任在班会上,精心设计了感恩主题队会,通过班队会活动,使学生认识到了老师的辛勤付出,从而懂得尊敬老师、热爱老师、孝敬老人。

5、开展了“学会感恩”手抄报制作大赛。我校开展的手抄报制作大赛是在学校进行的,由班主任老师指导并亲自办,从而使学生的手抄报充分体现出了班级特色。

6、开展了“感恩教师”手抄报制作大赛。通过学生的手抄报制作,让学生认识到教师是自己的良心活动。学生在活动中体验到了老师的辛苦,体会到了老师的辛劳,激发了学生爱老师、尊敬老师的情感。

二)感恩活动

7、“感恩老师”主题班队会,通过班会课进行感恩教师的教育。

8、开展感恩主题班队会活动,通过学生自己动手,设计了班级感恩作业。

9、开展了“感恩老师”手抄报设计大赛,在班级中设计了“感谢老师”作业。

10、开展了“我为老师做些什么”征文比赛。通过这些活动,不仅让师生在活动中体验到了教师的辛苦,更体验到爱老师的崇高境界。

11、开展了“感恩老师”手抄报比赛,通过这样的手抄报,不仅让师生们在活动中感知到了老师的辛苦,更体验到了老师的伟大,激发了师生的感恩之情。

12、开展了“感恩教师”手抄报的评比活动。通过活动,教师们都感受到了自己的付出和爱心,学生们在手抄报中,不但能感受到教师对他们的关心,更能感受到爱。通过这次手抄报活动,我校的手抄报质量有了很大的提高。

三、加强学校德育工作,拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势

13、定期和不定期的通过家长、社区的联系,共同做好学生教育工作;

14、加强对学生的行为习惯、文明礼仪、卫生习惯的养成教育,继续开展“文明班”、“礼仪花

 

精神文明建设工作总结报告(范文):2

为贯彻落实省关于加强农村社会建设的指导精神,切实加强对农村社会建设和村务管理工作的组织领导,按照县委的安排部署,结合农村实际,我社于xx月xx日至xx月xx日开展了农村社会建设精神文明建设宣传周活动。现将活动总结如下:

一、领导重视,精心安排部署

我社领导高度重视,成立了由社长任组长,副社长任副组长,各科室负责人、各村(社区)以及各村(社区)代表组长等为成员的精神文明宣传活动领导小组,领导小组下设办公室在办公室,具体负责此项工作。

二、精心安排,认真做好宣传活动

活动期间,我社在宣传方式上,采取多种宣传方式,努力使活动取得实效。

一是采取多种宣传手段。在农村社区、农村社组、各村(社区)、各村(社区),以及农村集市、村庄,印发宣传材料、悬挂宣传横幅、张贴标语等多种方式进行广泛深入的宣传,向广大群众广泛宣传了农村社会建设精神文明的重要性和严肃性,增强了全社会广泛参与的积极性和自觉性。

二是采取多种宣传形式。利用黑板报、宣传画、宣传窗、专题网络等多种宣传形式,积极向农民群众宣传农村社会建设文化理念。

三是采取多种宣传手段。在农村社组、、各村(社区)、各村(社区)、各村(社区)、各村(社区)、各个集市、村等,印制标语1500余份、制作宣传板150块、悬挂宣传横幅16条。

通过此次宣传周活动,农民群众的精神文明意识得到了增强,农村的社会风气得到了明显的改善。

三、开展精神文明创建工作,不断提高广大农民群众和村民的精神文明素质

我社积极采取有效措施,在农民中广泛开展了以“我们的节日”、“我们的节日”、“端午节”等为主题的各种文体活动,努力营造良好的文化氛围。

一是在全社范围内组织开展了“我们的节日·端午”主题宣传教育活动。社区党支部、支部、村主任以及各村(社区)主任,以“我们的节日·端午”为主题,向广大群众进行了节日文化和生活方式的宣传。

二是积极组织农民群众开展了“我们的节日?端午”主题宣传教育活动。社区在农村社区、农村社区、各村(社区)组织开展了“我们的节日·端午”主题宣传教育活动。通过宣传活动,大力营造了浓厚的节日氛围。

三是结合端午节传统节日对广大农民群众进行爱国主义教育,通过宣传解读《中华人民共和国传统节日法》等法律法规,引导农民群众了解传统节日、认识传统节日、参与传统节日,进一步激发广大群众参与热情,不断提升全社会的精神文明程度。

四是通过举办“我们的节日·端午”主题活动,进行社区文明单位创建活动。通过宣传、文化宣传等多种形式,大力弘扬传统节日,营造浓厚的节日氛围。

 

精神文明建设工作总结报告(范文):3

xx年,我县的文明单位创建工作在县委、的正确领导下,紧紧围绕文明单位建设目标,以建设一个文明单位为载体,以“文明、高效、规范”为目标,以“文明、高效”为标准,以“文明、高效”为目标,以“服务、文明、规范”为措施,以服务效能建设工作为工作重点,以服务群众、文化服务为宗旨,以“三个文明”为基本内容,以提高工作效率为重点,不断加强文明单位的建设力度,取得了较大成效,现将主要工作情况总结如下:

一、领导重视,精心部署

县委、高度重视文明单位建设工作,成立了以县长为组长、副县长为副组长、各有专职副县长为成员的领导小组。领导小组办公室设在县委、办,并下设在县人民办。各单位按照县委、的工作部署,结合实际,制定了《县文明单位建设工作实施方案》,明确了各级文明单位建设任务和工作责任,成立了领导小组和具体的办公室。

二、加强制度建设,强化管理

为加强文明单位的建设,我办严格执行“三个文明”要求,把文明单位建设工作纳入了的日常考核之中。在抓好职工文明行为的同时,重视抓好的学习教育。一是抓学习的制度化,每半年举办一次、业务学习培训活动,并要求学习各项业务知识、法律、法规,以及文明单位的相关政策文件、文件和资料,并要求每位撰写学习笔记、心得体会,使的理论水平、思想素质和业务水平得到了提高;二是抓考核的制度化,把文明单位建设工作列入年终绩效管理体系,与年度目标管理责任目标考核挂钩,从而强化了工作责任制的严肃性、公正性和透明度。

三、突出文明单位建设,注重创新形式

县委、在文明单位建设上,注重创新形式,创新内容,创新形式,注重效果。一是在文明单位创建工作上,以县委、为统领,按照“三个文明”要求,认真抓好“文明”单位创建活动,在全县各单位中大胆创新形式,注重创新载体,努力形成了以“文明”为标杆,以“文明”为载体,以提高职工文明素质、提升职工整体素质和业务水平为核心,以文明单位建设为基础,以提升职工整体素质为重点,以“文明”建设为目的,以“文明”推进工作,以“文明”促进发展,以“和谐”促进团结,以“和谐”促进和谐,以“文明”保持单位形象。二是在文明单位的创建工作上,以县委的《关于进一步加强文明单位创建工作的决定》为指导,在全县文明单位建设中,我县先后出台了《县文明单位创建管理规定》、《县文明单位建设考核细则》,明确各单位创建工作的具体任务和要求,并以此作为文明单位建设的一项经常性工作来抓,使文明单位创建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道,为全县文明单位建设创建创造了良好的环境。三是县委、在创建工作上,把文明单位建设工作当作的一项重要工作来抓。县委、多年来一直把它作为文明单位建设的主要内容来抓。今年,县委、又在全县文明单位建设中把它作为创建活动的重要内容和文明单位建设的一项重要内容来抓,并把文明单位建设工作的重点放在文明单位建设上。在工作中,我办认真贯彻落实县委、的各项指令性文件精神,把文明单位建设作为一项经常性工作纳入职工日常考核之中去。一是在县委、的统一部署下,各单位按照县委、的总体部署,结合本单位的实际,制定了本单位的创建工作计划,明确工作任务,确定了工作目标,落实到人。二是在县委、的统一部署下,各单位认真抓了文明单位的创建工作。在创建工作中,县委、高度重视文明单位,成立了以副县长为组长、各县区主要领导为成员的领导小组。领导小组定期召开会议,研究部署工作,确定创建工作重点,并将创建工作纳入年终目标考核。县委、领导对创建工作非常重视,专门制订了创

 

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